1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:14:13 ID:M0LWXDIU0
雇用保険入ってなかったwwwwwwww
ワロティッシュwwwwwwww
社会保険貰ったから入ってると思ったのにwwwwwwww
ワロワロワロwwww
2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:15:12 ID:k6uOMUlV0
ざままままぁwwwwwwwwwww働かず金を得ろうとするからや!
3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:16:03 ID:M0LWXDIU0
4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:16:10 ID:/V6RWBFm0
超零細だったのか?
7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:17:20 ID:M0LWXDIU0
>>4 とりあえず零細だけど
個人営業のディーラーだけどwwwwwwww
8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:18:17 ID:M0LWXDIU0
でも1年くらいは遡って入れるらしいwwwwwwwwwwww
担当の社会労務士に電電したろか直談判か迷うwwwwwwww
9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:18:18 ID:A6C3M0q5P
正社員で雇用保険入ってないとか糞すぎだろ
10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:19:18 ID:M0LWXDIU0
>>9 求人では入るってかいてあるし
社会保険証も貰ってるからてっきり入ってるとばかり思っとったwwwwwwwwwwww
11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:19:21 ID:/H5a/fEN0
給料から天引きされて ないなら
諦めろ
12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:20:02 ID:M0LWXDIU0
>>11 おおぉwwwwwwww
それは見てなかったわwwww
今から面接だから終わった後みよwwwwwwww
14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:23:19 ID:Bgpa6sMq0
20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:27:50 ID:ASBlGQcR0
>>14 次の仕事で入ればええがなwwwwwwww
16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:23:48 ID:F01doTCd0
個人の都合でやめた場合は失業保険でなくね?
17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:25:15 ID:wk1APTFe0
20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:27:50 ID:ASBlGQcR0
>>17 そうなんすかwwww
よくご存知でwwwwwwww
20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:27:50 ID:ASBlGQcR0
>>16 表面上は自己都合っすwwwwwwwwwwww
18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:26:00 ID:PJgsKt8P0
失業保険って期間短いと大した額くれないんじゃ
21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:28:40 ID:ASBlGQcR0
22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:30:38 ID:GNmgZyHC0
>>21 正社員には会社は雇用保険に入らせることが義務付けされてるんだよハゲww
23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:32:19 ID:ASBlGQcR0
>>22 その義務怠られたんだよくそハゲwwwwwwww
担当の社会労務士に電電してきこうか迷っとるんだwwww
25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:36:39 ID:GWSyRmjq0
28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:45:08 ID:d86HJMC10
>>25 いまから面接なんだよハゲwwww
明日でも遅くないだろwwww
急がば回れだwwww
30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:50:14 ID:ni4uZIIj0
>>28 法的には2年だけどとりあえず1年遡れば失業給付の要件満たすから1年ってことだね
まずは雇用保険に加入する要件(週20時間以上勤務)を満たすかどうかだから
せめて給与明細見せて職安に動いてもらうだね あとは職安が会社に通常の勤務時間をタイムカードとかから把握して会社に指導すると思う
26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:39:14 ID:dRBu4fjwi
ちょうど貰おうとしてるんだけど確か半年以上経っちゃうとダメなんだよな
28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:45:08 ID:d86HJMC10
27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:41:23 ID:ni4uZIIj0
学生なら社保のみ加入はあるかな レアケースに入ると思うけど
退職日から2年遡れるよ それ以降は給与で雇用保険天引きしているにも関わらず雇用保険取得忘れていたケース
遡れるけど給与明細なんかない?職安に相談してみ
>>1の主張が通るなら職安が会社に聴取して遡って取得できるかもしれん
28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:45:08 ID:d86HJMC10
>>27 職安の人は1年くらいいうとったったwwwwwwww今出先だからとりあえず給料明細ファイリングしてある分は確認するwwww
32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 14:59:30 ID:zR5QvhzY0
失業保険貰いながらバイトできるよ
36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 15:07:18 ID:ni4uZIIj0
34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 15:05:40 ID:ni4uZIIj0
バイトって定義が会社によって違うから困る
時給者ってだけでバイトとか半日出る人をバイトとか…
バイト・パートの名称如何を問わず週20時間以上かつ31日以上の雇用見込みがあれば強制加入
37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 15:07:25 ID:ixCQUO9T0
永久に試用期間ってことになってたんだよ
38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 15:10:53 ID:ni4uZIIj0
>>37 試用期間は全く考慮に入れないよ そもそも試用期間は雇用保険に入れない決まりは無いよこれは社保と同じ
勤務を始めた日が取得日
39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 15:16:17 ID:TorFb7FL0
社会保険入ってるから雇用保険は絶対って職安の人は言ってたぜwwww
出先だからIDコロコロかわるしwwww
自分の運転に寄ってきたwwww
41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/27 15:20:10 ID:ni4uZIIj0
>>39 ホントそう 問答無用で職安から会社に聴取あると思う
でもなんで会社は雇用保険入れなかったんだろ?国に払う労働保険料もそりゃ高いけど社保に比べたら安いし
逆のパターンは多いんだけどね 社保未加入で雇用保険のみとか
(転載元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1385529253/)
「仕事辞めてハロワ行って失業保険もらおえるのか聞いて見た結果」
ハローファ〜ック