1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:06:31.363 ID:6mBkz56N0.net
パチ屋だが、主任に『今日体調悪いので病院行きます。』ってラインして休ませてもらったら首になった。
理由:無断欠勤
俺が風邪で休んでる3日の間になにがあったんや…
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:07:52.790 ID:Mtx/I96Ba.net
わかってるくせに
うぜー
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:08:45.784 ID:6mBkz56N0.net
>>3まったくわからないで
いきなりの解雇はずるいわ
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:08:41.616 ID:82tZGncwM.net
風邪で休むならシフトの時に行ってくれないと
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:09:18.083 ID:6mBkz56N0.net
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:10:35.392 ID:bx8TkZxrM.net
はいはい労基労基
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:16:32.930 ID:6mBkz56N0.net
>>7労働基準法では14日を超える雇用の場合、解雇をするには解雇予告をしなければならないと定めています。
解雇の30日前に予告しなければならず、即日解雇の場合は30日分の解雇予告手当てを支払わなければなりません。
アルバイトでもパートでも解雇予告の対象になりますので、試用期間中であっても雇用期間が14日を超えていれば解雇予告をする義務があります。
俺はこれにすがってもいいのだろうか、、、
いくらぐらいもらえるの?
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:18:00.806 ID:S14jl/mha.net
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:19:21.117 ID:6mBkz56N0.net
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:22:46.834 ID:KxRE5Qp2p.net
>>8 貰えると思ってんの?
お前が欠勤した分逆に請求されてもおかしくないんじゃないの?
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:23:45.458 ID:6mBkz56N0.net
>>12逆になんでもらえないんや???
てかバイトに請求とかできるん?
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:28:22.581 ID:KxRE5Qp2p.net
>>13 お前が突然欠勤した分誰かに負担や人員補充のコストかかってるんだぞ?
会社がやろうと思えば少額訴訟でも請求できる
でもほとんどの会社はそんな手間かけてる暇ないし無駄だから働いた分払って終わらせる
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:30:02.941 ID:6mBkz56N0.net
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:21:42.381 ID:6mBkz56N0.net
もしももらえなかったら店晒す。
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:23:43.816 ID:L2TnxPBt0.net
>>11 ここじゃなくて労基に晒せよ
もともとパチ屋なんて俺らからしたら全部潰れてほしい店なんだし
チェーン店なら本社に電話して労基行くって言えば済む話
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:27:22.518 ID:6mBkz56N0.net
>>14なるほど!!ほんしゃか!!
オッケー!
労基行ったらなんとかなるん?
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:28:39.770 ID:L2TnxPBt0.net
>>15 ならないかもしれないから、とりあえず労基行くって脅し入れて見るのが先
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:30:02.941 ID:6mBkz56N0.net
>>17早いほうがええのか?
てか労基ってどこなんや、バカで済まそう
19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:30:44.953 ID:qjzreg/70.net
無断じゃないから不当解雇
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:32:24.293 ID:KxRE5Qp2p.net
>>19 仮に裁判になったとして会社が公的に認めて常用してない限りラインで連絡してました!って通じると思う?
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:38:07.019 ID:pIEV/PM50.net
>>20 通じない理由が無い
病欠のたびに内容証明書で届けるとかしないだろ
通常の連絡で休む旨を通知できれば手段は問わないし
ましてや急な体調不良だと連絡が後日って事態もありえるからそこは労働者有利になってる
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:41:40.758 ID:KxRE5Qp2p.net
>>27 これなぁ
突然の欠勤にも対応できない会社が悪い!労働者は悪くない!って言うやつ多いけど大企業でもほとんどの所は余分人員なんかさいてるとこないぞ?
逆に人余らしてまくってる会社なんて民間であんの?
もちろん風邪程度じゃなくてほんとに大きな病気や事故なら話はべつだけど
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:33:19.025 ID:6mBkz56N0.net
>>19無断じゃないとはどう意味や?
シフトを書きに店に行ったら口頭でお前クビと言われて荷物まとめさせられた感じだが、、、
23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:34:28.408 ID:6mBkz56N0.net
>>19そういう意味か、
ラインに病院に行くとは書いてあるけど休むとは書いてない!無断欠勤!!
って感じだから多分無断欠勤なんやろうなあ
25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:36:48.107 ID:KxRE5Qp2p.net
>>23 連絡した事実と病院に行ったって事実(病院の領収書や診断書)があれば会社は払ってくれると思うよ
印象は最悪だけど
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:38:07.019 ID:pIEV/PM50.net
>>23 その連絡で休む事を想定できない会社が無能で100%有責だから安心しろ
24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:34:47.695 ID:YLLO71veK.net
ブラック丸出しのとこはな労基からの指導なんか屁でもないんだぜ
ましてや不法朝鮮企業
働く奴がバカ
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:37:09.863 ID:6mBkz56N0.net
>>24すみませんな、、、
朝鮮とかヤクザとかの事情は詳しく知らんが、そういうところに自分が働いてるせいでお金が流れていってるって罪悪感はあったんやで
労基見つかったで!!
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:40:29.694 ID:L2TnxPBt0.net
>>26 川口とかヤクザとホームレス以外にするでる奴いるのか
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:41:30.803 ID:6mBkz56N0.net
>>29東京への出稼ぎ
ホームレスはそんないないで?
外国の方は多いが
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:39:56.044 ID:6mBkz56N0.net
ちなみに病院は行ってないんや。
母親がちょうど余ってた風邪薬持っていてな、もらって飲んだんやで。
これって不利かな?
季節の変わり目はいつも風邪引くんや
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:43:05.175 ID:pIEV/PM50.net
どうせこんな上長だったら長く居たくないだろうから辞めちゃえ
「バイト 有給」でググって相手がクビ撤回したら有給取って辞めた方がいい
33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:43:56.684 ID:6mBkz56N0.net
>>32え!?クビ撤回とかあるんか!!
もし撤回した場合の対処教えてくれ
34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:44:11.136 ID:8paafla60.net
だからお前らは低収入なんだよ
35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:46:48.932 ID:KxRE5Qp2p.net
まぁ労基行って説明すればもらえると思うよ
あと、首撤回になったとしてそんなこと言われた会社でまた働きたい?
36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:48:49.509 ID:6mBkz56N0.net
>>35働きたくないから言ってる。
クビ撤回?手当もらえないのは嫌じゃ
せめてあいつらに逸し報いたいんじゃ!!
38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:50:46.753 ID:KxRE5Qp2p.net
>>36 企業と対抗するのもいいかもしれんけど
余計にカネかかるだけだから働いた分だけもらって終わらせるのがいいよ
それでも一矢報いたい!ってんなら裁判すればいい
39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:52:01.276 ID:6mBkz56N0.net
37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:49:47.979 ID:6mBkz56N0.net
ライン既読ついたぞ!!
40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/11/03(火) 23:58:03.216 ID:6mBkz56N0.net
お前らもっと知恵を貸してくれ
相手にはどう伝えればええんや。
とりあえず明日客として行ってみるわ
ぱちやったことないけど
客相手なら相手も乱暴してこないやろ
やっぱパチ屋で働くようなやつってこの程度の知能なんだな