かれっじライフハッキング

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    【悲報】バイトやめたいんだが一年契約だから途中で止められないって言われた件wwwwww

    日常生活 2015/10/28
    13コメント
    1bf98454.jpg
    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:25:54.673 ID:5Kc6RuNO0.net
    この契約守らなくちゃ駄目なの?

    2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:26:13.682 ID:wVVxCnLYa.net
    バックれていいよ

    14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:28:04.208 ID:wQm4fn0L0.net
    >>8
    払えばいいじゃん

    8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:27:24.767 ID:5Kc6RuNO0.net
    >>2
    途中でバックれたら損害賠償?だか何か発生して20万払わせると言われた

    3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:26:24.028 ID:+fcsBjZi0.net
    バックれ

    4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:26:35.737 ID:5Kc6RuNO0.net
    バイト始めた頃にハンコ押したんだが
    もうどうしようもないの?

    5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:26:57.134 ID:lCzJ+4uXd.net
    バイトはいつやめても良い契約

    7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:27:14.229 ID:3w1akTJb0.net
    なんのバイト?

    15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:28:17.459 ID:5Kc6RuNO0.net
    >>7
    歩合制のマッサージの店なんだが
    客の入り悪いしやめたい
    ちなみに今研修中なんだがもう手遅れ?

    9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:27:25.113 ID:65ioffJ10.net
    その紙破り捨てればいいじゃん

    17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:29:04.124 ID:5Kc6RuNO0.net
    >>9
    ロック過ぎワロタ

    11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:27:33.733 ID:7XezzoUya.net
    はんこ押してるならバックレちゃまずいな
    ヘタすると損害賠償請求される

    13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:27:56.688 ID:/9jgG+zJ0.net
    違約金的なもの払えば辞められるんじゃね

    16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:28:45.893 ID:Zt0XP7aa0.net
    口だけだろ
    いつでも辞められるけど給料安くて保証ないのがバイト

    19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:29:52.198 ID:WHg6ygwJ0.net
    欝になったって言えば?

    24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:31:18.315 ID:5Kc6RuNO0.net
    >>19
    まだ一週間目なんだが…
    でも地雷臭しかしないから辞めたい

    21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:30:13.979 ID:hDKRy0VZ0.net
    違約金安いな

    29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:32:18.549 ID:5Kc6RuNO0.net
    >>21
    十分高いわ
    一円も払いたくない

    22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:30:37.785 ID:5Kc6RuNO0.net
    お前らマジレスしてくれ
    研修中なら問題なく止められるのか?

    23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:30:38.726 ID:e4Q1Z5im0.net
    バックレる権利がある

    25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:31:38.768 ID:o41D5/VUa.net
    契約書うpれよ
    身元バレそうなとこは黒塗りでいいから

    26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:31:45.326 ID:JD7JouWU0.net
    残業するなんて聞いてません
    契約していた労働時間と違うんですけど
    でおk

    27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:31:58.817 ID:e4Q1Z5im0.net
    そんな地雷なの?

    34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:35:21.789 ID:5Kc6RuNO0.net
    >>27
    歩合制なんだが
    平日はほとんど客来てなかったから
    時間の無駄になりそう

    28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:32:11.171 ID:p/YVWKID0.net
    俺、一年契約の塾講師やってたけど10ヶ月で辞められたよ
    場所に寄るよな

    35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:35:34.392 ID:S7bzd/6G0.net
    やむをえない理由があれば辞めてよい
    適当に嘘でもついて辞めればいい
    真偽なんて分からんから

    40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:37:04.739 ID:S7bzd/6G0.net
    さっさと辞めたいなら制服等返してバックレ
    損害賠償や違約金なんてのは100%請求されないから安心しろ

    48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:40:29.679 ID:o41D5/VUa.net
    はい参考
    http://www.mykomon.biz/taishoku/taishoku/taishoku_yuki.html

    なんにせよ問題は契約の中身だから早く雇用契約書うpれks

    53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:42:54.568 ID:5Kc6RuNO0.net
    >>48
    なぜか契約書渡してくれなかったんだが

    58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:45:31.212 ID:CPr+cXvd0.net
    >>53
    契約書渡さないって時点でもう地雷確定じゃん

    61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:48:23.412 ID:o41D5/VUa.net
    >>53
    労働条件書いた紙はあるだろさっさとうpれ
    それも無ければ労基法違反で労基署行きますって言えばおkだからスレ終了

    57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:44:49.779 ID:5Kc6RuNO0.net
    >>48
    読んで見たけど良く分からない
    つまり問題ないって事か

    49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:40:36.685 ID:5Kc6RuNO0.net
    マジでめんどくせぇ
    変な所応募しなきゃ良かった

    50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:40:59.835 ID:O6tMakaOM.net
    非雇用者が訴えられて賠償金なりなんなり払う羽目になった例なんてないから安心しろ

    54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:43:52.689 ID:XNkgRfrd0.net
    毎回30分くらい遅れて行けよ

    59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:45:40.486 ID:5Kc6RuNO0.net
    >>54
    それこそ訴えられるんじゃ…

    56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:44:35.403 ID:1rFeSTU+0.net
    無理やりやめてこい
    難癖つけられたら労基行け

    63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:49:32.296 ID:kPF6IJV7K.net
    そんなの違法だから辞める二週間前に退職届出して辞めちまえ

    64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:50:29.359 ID:Zt0XP7aa0.net
    てか完全歩合制ならバイトじゃなくて業務委託契約社員かな

    66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:53:03.049 ID:5Kc6RuNO0.net
    >>64
    なにそれ?

    67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 19:53:52.304 ID:F4tXEt+N0.net
    もし違法な契約だとしたら無効だぞ

    69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/26(月) 20:07:58.089 ID:5Kc6RuNO0.net
    明日電話して断らる事にしたわ
    まだ研修中だし大丈夫だろ

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      1. 1. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        何で結果も出てないものまとめるの?
        便所の落書きブログなの?

      2. 2. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        一年ってのは更新期間だろう
        辞める時に金取るとか、一方的に不利なのは法的に無効
        退職時は大体一か月前、法的には2週間前に通告で良い
        まぁなんだ、労基に電話相談してみろ
        奴ら意外と頼りになるぞ

        このコメントへの反応:※3
      3. 3. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        >>2
        それ期間を定めない雇用の場合だよ
        有期雇用の場合は契約違反になる
        まあ大抵の場合は不問だろうけど

      4. 4. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        誓約書とか一年契約罰金とか書かせるとこはまず地雷別に1年分対価貰ってる訳でもないしそんな義務も権利もないからさっさと辞めるといい日本のバイト先ってなんか脅迫紛いのことするよね

      5. 5. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        俺はとあるバイトを一日で辞めたわ

      6. 6. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        法的根拠
        はい、論破

        このコメントへの反応:※7
      7. 7. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        ※6
        労契17条、はい論破。
        マジレスすると損害賠償請求はされ得るけど、放置されることがほとんど。

      8. 8. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        無料弁護士相談サイトあるからそっちに書き込むといい

      9. 9. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        まず判子押す前に熟読してないスカスカな脳みそが心配

      10. 10. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        心配なら労基署に行って相談してみりゃいい

      11. 11. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        まあ労基行って、一通りの説明受けて、担当者の名刺貰って、
        そこで言われた事をそっくりバイト先に言えばいい
        既出だけど損害賠償も一年拘束も、そもそも無効な契約条項だから

      12. 12. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        個人事業主契約だったら下手すると金払わないといけなくなるかもしれん。
        普通の雇用契約ならとくになにもなひ。
        でも契約の仕方がポンコツだから余裕かもな。

      13. 13. かれっじ名無しさん 2015/10/28 ▼コメント返信

        バイトじゃなくて派遣契約させられてるな
        辞めるのに事前通達期間があるはずなんだけど
        契約満了までは辞めさせないは法に触れてるから
        普通に半月前に相手に通達して辞めればよろしってか
        契約内容の理解も出来ないのに契約するとか目くそ鼻くそレベル

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