会社にうつ病がバレたwwww

    ネタ・雑談 2016/02/25
    7コメント
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    1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:08:30.978 ID:OgV3CWqDp.net
    ついでに特発性過眠症もwwww
    立ったら詳しく書く

    2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:09:05.542 ID:cuBxQcND0.net
    正社員なの

    7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:10:32.499 ID:OgV3CWqDp.net
    >>2
    契約社員になるのかな？

    3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:09:09.848 ID:1ucSLfB00.net
    乙！感動したわ

    5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:09:48.379 ID:OgV3CWqDp.net
    最近遅刻が多かったり仕事中の居眠りが多かったのを指摘されて仕方なく言ってしまった
    もう辞めるしかないかな？

    8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:10:59.493 ID:7m1hUIqW0.net
    クビになるまでは居座っておけ
    その間に身の振り方を考えるんだ

    9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:11:09.364 ID:cuBxQcND0.net
    じゃ　すぐくびきれるね

    10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:12:22.252 ID:OgV3CWqDp.net
    >>9
    怖いこと言うなよ・・・

    11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:12:29.976 ID:yUVbzcjEa.net
    会社と症状に依るのでは
    福祉厚生重視なら配置転換や休職するだろう
    そうでなければそれとなく退職願を出させる

    13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:17:08.441 ID:OgV3CWqDp.net
    >>11
    会社が福利厚生重視とは思えんな
    今までも何人かうつ病の人いたけど気づいたらいなくなってた感じだし

    20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:22:15.758 ID:Txc5Kf8Za.net
    >>13
    上の方で派遣とあったけどそうなら派遣先ではなく派遣会社の就労規則が準用されると思う
    福祉軽視が当たり前なら浅いうちに辞めたほうが身のためだよ
    メンヘルは寛解になっても再発しやすいから

    25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:25:50.126 ID:OgV3CWqDp.net
    >>20
    動くのがツラくなって無断欠勤するくらいは浅いレベル？

    28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:30:48.088 ID:Txc5Kf8Za.net
    >>25
    まず無断欠勤はまずいでしょ
    いかなる理由であれ就労と賃金の支払いは契約履行のうえ行われるから
    体調悪いなら断り入れよう

    もし出勤時に動悸や過呼吸で行動不能ならアウトだと思う
    鬱は自己判断ではなく精神科か心療内科で診断された？

    30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:36:37.736 ID:uWHmQ8JS0.net
    >>28
    無断欠勤はさすがにヤバかった自覚はある
    けど連絡取るのも億劫なくらいキツかった
    出勤時に動悸というか手足の震えと嗚咽ならある
    もちろんうつ病は病院診断で隔週で通ってる

    32: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:41:19.379 ID:Txc5Kf8Za.net
    >>30
    主治医は何と言ってる？
    正社員なら休職のうえ傷病手当て金の給付があるけど税金云々も取られるから
    正直実家くらいでないと辛いと思う
    薬で抑えられてるとしても悪化するなら退職も考えたほうが…

    35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:54:40.997 ID:OgV3CWqDp.net
    >>30
    医者にはなるべく辞めないように言われてる
    契約社員だからたぶん手当もないし・・・

    12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:13:34.798 ID:OgV3CWqDp.net
    来るなって言われるまで居続ければいいのかな？
    けど明日から周りからの目がツラそう

    14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:18:12.440 ID:7m1hUIqW0.net
    貯金は？
    うつの原因は会社？

    21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:22:29.076 ID:OgV3CWqDp.net
    >>14
    貯金はゼロ
    むしろマイナス
    うつ病の原因は前いた会社(正社員)で月300時間、手取り10万未満、昇給ボーナスなし、残業代なしで働いてたらなった

    38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 21:03:35.406 ID:7m1hUIqW0.net
    >>21
    ああ…うん
    辞められる状況（主に経済的に）なら辞めて休むのも選択肢かと思ったが
    やっぱりクビになるまで居座って給料もらう方がいいかもな…何とも言えん

    42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 21:14:04.110 ID:EE3op4/t0.net
    >>38
    やっぱり居座るのがいいのかな？
    周りの目に耐えれるまではだけど・・・

    47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 21:30:49.378 ID:7m1hUIqW0.net
    >>42
    周りの目なんてどうでもいい
    どうせ味方してくれるわけでもないんだろ？

    自分の生活のことを考えろ

    もし辞めたなら国民年金の免除の申請とかだけは出しとくんだぞ

    48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 21:43:09.195 ID:EE3op4/t0.net
    >>47
    いいアドバイス助かる
    どっちにしろすぐには辞めないように気をつける

    16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:19:36.174 ID:CjyK86fC0.net
    うつ病がばれたくらいでなんだよ甘えんな
    おれなんて会社にロリコンがバレたんだぞ！

    17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:20:06.471 ID:OgV3CWqDp.net
    うつ病で仕事やってる人っていないの？
    どうゆう風に過ごしてるか聞きたい

    24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:24:27.482 ID:Txc5Kf8Za.net
    >>17
    愚痴れる人間関係構築
    休日はしっかり休むか気分転換を大事に
    パワハラ上司にはレコーダー録音と労基へ

    26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:27:04.117 ID:OgV3CWqDp.net
    >>24
    愚痴れる人間関係はないな
    周りはみんな敵と思ってしまうし・・・
    休みの日は死んだように寝てる

    18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:22:13.015 ID:hn33cWvcx.net
    会社都合で辞めさせられるまで居ないと失業保険の期間短いからやめてはいけない
    病気を理由に辞めさせられるのはなかなか難しいので長期で休まないなら適当に給料搾取を繰り返せ

    22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:22:38.417 ID:tudk+mMC0.net
    うつで仕事辞めて半年無職して働いてるよ

    23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:24:23.798 ID:OgV3CWqDp.net
    ちなみに前の会社では保証も何もなく辞めさせられて半年無職してた

    27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:27:55.348 ID:mJotev2O0.net
    越えて行け
    己が信念の旗のもとに

    29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:35:23.402 ID:WGPxfVUia.net
    俺も鬱なって薬飲みながら働いてたけど限界きて休職して辞めた

    31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:37:10.459 ID:uWHmQ8JS0.net
    >>29
    今はどうしてる？

    33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:46:21.752 ID:WGPxfVUia.net
    >>31
    実家で傷病手当金で生活してる
    減薬して大丈夫そうなら地元で働くつもり

    37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 21:02:47.076 ID:OgV3CWqDp.net
    >>33
    傷病手当って月いくらくらい？
    誰でももらえる？

    34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 20:47:28.238 ID:dQA15tX60.net
    うつ病になって休みたい

    39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/02/22(月) 21:08:52.908 ID:EE3op4/t0.net
    >>34
    うつ病なんて社会不適合のレッテルだからなるもんじゃないよ

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    1. 1. かれっじ名無しさん 2016/02/25 ▼コメント返信

      うつで遅刻と就業中に寝るって何やねん
      そんな症状ないわ甘えんなタコ早寝せえよ
      何でもかんでも鬱のせいにすんなや

      このコメントへの反応:※3
    2. 2. かれっじ名無しさん 2016/02/25 ▼コメント返信

      どんな病でも、それを理由にできない、やらないを正当化したら負け。
      別に鬱でも何でも、出来る範囲の事は全力でやり、失敗したら責任を取り、それで会社が最小限求めるレベルに至ってれば問題は無い。
      病名を言うくらいなら問題は無いが、それを理由として最低限求められるレベルに達する気が無い、出来ないのは当然の態度を取れば、当然、将来にわたって成長見込み無しと判断され粛清される。

    3. 3. かれっじ名無しさん 2016/02/25 ▼コメント返信

      ※1
      早寝できるような環境ならうつにならんだろアホか

    4. 4. かれっじ名無しさん 2016/02/25 ▼コメント返信

      産業医の受診を勧める会社もあるが、産業医は会社の見方なので、首切りの理由になる診断書書かれて、ジエンドになるから、要注意！

    5. 5. かれっじ名無しさん 2016/02/25 ▼コメント返信

      大きい会社ならうつ病を知った瞬間にそれを理由にクビにできなくなる
      出世はできないけど病気のせいでくび切ったことになるのを嫌ってなかなか解雇もされにくくなるよ
      小さいところならお察しだな

    6. 6. かれっじ名無しさん 2016/02/25 ▼コメント返信

      小さい会社でもまともな会社ならクビになんてなかなか出来ないよ、他の社員も見てるんだから
      元々ブラックな会社ならどっちにしろ辞めたほうがいい

    7. 7. かれっじ名無しさん 2016/08/15 ▼コメント返信

      うつ病のやつってホントにメンタル強いよな
      もしもまともに仕事できなくなったら俺だったら職場にいれねえよ
      俺なら死ぬ、自殺する