バックレてやめたアルバイトの給料を貰いにいこうと思うんだけど・・・・・・

    日常生活 2013/05/07
    38コメント
    バックレ.jpg

    1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:06:21 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    オーナーがヤンチャ上がりでボロカス言ってくると思う
    性格上、行ったらスタッフルームの奥に入れられて
    怒鳴り終わるまで給料渡さないとかしてきそうなんだが

    こっちはどういうスタンスで行けばいいかな？

    2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:07:00 ID:yLsvBHoNP▼このレスに返信
    しょうがないだろ。ばっくれてんだから

    13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:09:01 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>2
    バックれたことに関しては俺が悪いと思ってる

    だから一ヶ月前に「４月半ばで辞めます」って伝えてたんだけど
    そしたらとたんに態度変わってシフトあがってタイムカードきっても
    ２時間くらい「今、人いないのにお前はどう考えてるんだ」とか怒鳴られて

    それが苦痛でバックれた

    3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:07:05 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    ちなみに録音はするつもり

    4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:07:37 ID:CWkQkKtV0▼このレスに返信
    給料取りに行くのばっくれちゃえば良いじゃん

    5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:07:41 ID:2yPl7bwp0▼このレスに返信
    バイトにそこまで期待してないから普通に行けば？

    6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:07:44 ID:OfNV8Oen0▼このレスに返信
    お前バックレといて給料貰いに行こうとかどういう神経してんだよｗ











    俺は未払い分の給料貰いに行ったら、ひじで小突かれつつも愛想良くしてたら貰えた

    9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:08:26 ID:vkl531Na0▼このレスに返信
    クズvsクズ

    11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:08:57 ID:ElUzZJZo0▼このレスに返信
    自分の取りたい態度してればいいよ
    バイトなんか雇う方もバックレぐらい覚悟してんだろ

    14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:09:29 ID:SUvtlUz90▼このレスに返信
    どうにかして殴られて来い

    17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:11:24 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    もし俺がただ「仕事だるいから」とかでバックレたなら
    迷惑かけてんだし給料諦めてるところなんだけど

    なんか今回のに関しては給料貰わないと納得できないんだ

    18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:13:25 ID:r1qolybUO▼このレスに返信
    小売り店なら商品を何でもいいから買って、俺はお客様だぜメーン！

    の態度でいい

    オーナーが怒鳴るのは憂さ晴らしだからね！

    20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:15:50 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>18
    客スタンスか・・・
    できることならさっさと給料だけ貰って
    できる限り話さず帰りたい・・・

    あの人の高圧的な態度とか怒鳴り声聞くと体震えてくるんだよな
    動悸激しくなってくるし声も震えるしとにかく苦痛だ

    21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:17:10 ID:JM0cChk4P▼このレスに返信
    >>20
    そんなのによく会いにいくな
    どっちも頭おかしいわ
    まともなら次行くわ

    24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:18:26 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>21
    次のバイトはもう始めてる
    でもやっぱ俺も生活費かかってるから行かないわけにいかない

    19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:15:09 ID:Wr4MeSY/P▼このレスに返信
    ４月半ばまでって自分で言ったんなら４月半ばまでは勤めるのが当たり前
    自分で決めた期限なんだから

    22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:17:29 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>19
    たしかにそれが勤めてる者のスジってもんだけど
    じゃあそれを理由に怒鳴り散らしたりするのはアリなのか？

    帰ろうと思っても狭いスタッフルームの出入り口にどっかり座って
    出してくれないんだぞ

    23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:18:09 ID:UEvrbRvQ0▼このレスに返信
    何ヶ月やったの？バイト

    26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:20:29 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>23
    だいたい半年くらいかな
    そのとき就活してて一社から採用出たから退職の旨を伝えたんだ

    結局、入社までの下調べで悪質な会社っぽかったから辞退したけど

    25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:19:36 ID:7hlHS6xk0▼このレスに返信
    怖そうなVIPPER4人くらいで一緒に行こうぜ

    28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:21:40 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>25
    「怖そうな」とか脅し目的なのは嫌だけど
    でもやっぱ証人として誰か付き添ってもらう方がいいのかな

    一応、受け渡しの際は終始こっそり録音はしておくつもりだけど

    27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:21:01 ID:UEvrbRvQ0▼このレスに返信
    給料って振込じゃないの？

    31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:23:14 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>27
    完全手渡し制だった
    んで受け渡しのときにだいたい決まって説教か
    自分がいかに金を儲けてるかの自慢が始まって１時間半とか付き合わされる

    30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:22:00 ID:pp5lA5Wl0▼このレスに返信
    じゃあお前悪くないわ

    なんとしても振り込ませろ
    電話で何度も何度も催促して、
    今回振り込まれなければ労働基準局へ報告します、この通話は録音していますでおわり

    35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:25:56 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>30
    一応この前本社の従業員相談室
    みたいなとこに電話して相談したら
    「給料は支払う義務があるので受け取って下さい」
    って言われた

    でもオーナー本人が「渡さない」と明言してないから
    とりあえず直接取りに行って来いってことだった

    32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:24:16 ID:p8cSzAoPP▼このレスに返信
    とりあえず、ケータイかなんかで録音しとけば安心。
    脅されたら警察、未払いならハロワ、ダメなら法テラスに相談でおk

    37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:27:43 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>32
    一応、俺も自分で調べてみたりしてるんだけど
    未払いで警察行くこともできるみたい

    本社の方には「支払ってる」ってことになってるから
    もし渡さない場合は横領になるとかそんな感じ

    40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:29:24 ID:p8cSzAoPP▼このレスに返信
    >>37
    ほぉ。じゃあ店長にその旨を話す手紙出して、支払わないなら即刻被害届を出す準備をしていると通告すれば話は早いし、

    43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:32:24 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>40
    ただ本社の従業員相談口では
    「オーナーと直接話して支払わない意思を確認してからうんたらかんたら」
    って言われたから一回は直接会わないとダメっぽい

    俺としても早く金欲しいから、そのときもらえるならその方がいい

    44: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:33:53 ID:p8cSzAoPP▼このレスに返信
    >>43
    そんなの店の都合だから、本当に会いに行く必要はないけどな。
    まぁ、メンタルやられないようにな！

    46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:36:57 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>44
    そうなんだ・・・
    とりあえず俺の中ではあと２時間くらいしたら店に行ってみるつもり

    録音の準備しっかりして
    カメラの映る範囲内で話すようにすればいいかな

    34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:25:52 ID:pQIT+IcbP▼このレスに返信
    そもそもそんな店長だったら怒鳴るだけ怒鳴って給料なんか渡さんって言いそう

    39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:29:15 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>34
    それ言ったら録音データ持って本社に内容証明郵便？
    ってのと一緒に送りつけて「警察いきますよ」って言えばいいんだっけ？

    36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:27:00 ID:p8cSzAoPP▼このレスに返信
    ちょっとでも手を出されたら、その場で警察呼ぼうね。傷害罪だからさ。

    42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:30:50 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>36
    うん、店の中けっこうカメラついてて
    ちゃんと録画されてるって知ってるから手出されたら勝つるかも
    ただ俺、怒鳴り声だけで震えるからパニック障害とか起こしそうで怖いｗｗ

    38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:28:05 ID:p1sngFmv0▼このレスに返信
    給料いくら位？

    42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:30:50 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>38
    締め日の関係で半月分しかないから４～５万くらいかな

    41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:30:26 ID:pp5lA5Wl0▼このレスに返信
    いや録音して暴力振るわれて、そいつを警察送りにできたとして何の得にもならないんだよ
    ウザい店長に仕返しできてスカッとはするかもしれないけど
    ケガしちゃ意味ない

    だからできるだけ会わずに済ませた方がいい

    45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:34:29 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>41
    さすがに店舗で暴力とかしたら本社から解雇されるんじゃないの？
    最悪、金もらえないならそれくれいの仕返しはしたいって気持ちもちょっとある

    あと労働分の給料支払は義務だから暴力とか警察とかなっても
    最低限もらえるんじゃないかなって思うけどやっぱ甘いかな・・・

    47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:37:21 ID:p8cSzAoPP▼このレスに返信
    >>45
    暴力振るわれた、録音済みだから被害届出すって本部にいったら、慰謝料受け取れんだろ。
    もう4月にやめるって通告済みだし、関係者外の人間に手を出したって事になるから本社も動かないとヤヴァいとおもうだろ。

    まぁそうならないように祈るだけだ

    54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:41:18 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>47
    たしかに、慰謝料とか仕返しとかちょっとは気持ちあるけど
    やっぱ殴られたりせず穏便に働いた分だけ貰えたらそれが一番いいよね

    48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:37:41 ID:/KGf3kkSP▼このレスに返信
    一日でやめたとはいえちゃんと連絡してやめたのに給料くれないのってどっちが悪いんですかね

    54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:41:18 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>48
    一日で辞めて貰いに行く勇気は俺にはないなｗｗｗ
    それに今回はあらかじめ一ヶ月前に辞めるって伝えててのことだから

    56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:44:43 ID:/LwnYAUVO▼このレスに返信
    四月半ばに辞める旨を通達
    ↓
    音沙汰ないから四月半ば以降行ってないって事だよね

    62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:48:15 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>56
    違う
    ３月半ばに「来月半ばで辞めます」って伝えたら
    タイムカード切手から２時間怒鳴られてバックレ
    その時点で俺のシフトは３日後くらいまでしか出てなかった

    57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:44:50 ID:r1qolybUO▼このレスに返信
    自分がオーナーの立場だと考えてごらんよ！

    頭ごなしに怒鳴り説教するかい？


    そんなクズにビクビクするのはアホ臭くなるよ
    君はターゲットになりやすいから攻められやすいんじゃない？
    堂々とすればいいよ！

    でも堂々とする決め手が欲しいよね。法的に自分は正しい、法的にオーナーは間違っている、とか相手に致命的なもの。


    君はそれを知らないし、知ってもどうすればいいかわからないから、それをオーナーを察せられてターゲットにされちゃってんだよ。

    まぁ、ナメられてるってやつよ

    62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:48:15 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>57
    ほんとその通りだわ自分情けない

    58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:44:54 ID:pp5lA5Wl0▼このレスに返信
    まあ貰えなかったらまだここで相談すりゃいいじゃん

    62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:48:15 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>58
    労基とか本社とかかけあってダメだったらそうする

    60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:45:46 ID:Rq0b1Coe0▼このレスに返信
    >>1
    おまえksだな

    64: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:49:56 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>60
    自覚はしてるけど約束の４月半ばがくるまで
    ２時間の拷問を耐えていける精神がない

    63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:48:34 ID:iGaorqQd0▼このレスに返信
    ぶっちゃけ辞めたやつの相手すんの面倒だから
    捨て台詞吐かれて給料袋投げつけられる程度だろ
    もしもの時の保険で録音はありだと思うけど
    心配なら付いてきてくれる友達一人ぐらいいないのか？

    66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:51:09 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>63
    24時間営業でオーナーが店にいるの深夜３時とかだから
    さすがにその時間に行こうと思ったら一人で行くしかない

    でもそんなもんなのか
    少し気が楽になったきがする

    65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:50:57 ID:pp5lA5Wl0▼このレスに返信
    バイト辞められるくらいで二時間説教するようなキチガイだし
    一般常識が通用しなさそうで不安

    67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:52:24 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>65
    たしかに俺もそこが不安・・・
    だけど全国チェーンの店だからさすがにそんなキチガイ
    本社がどうにか指導したりしてくれないかと期待も若干ある

    70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 00:54:43 ID:8/+V1A0f0▼このレスに返信
    給料なんてくれてやれ

    77: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 01:04:27 ID:9Tg5Xm2K0▼このレスに返信
    そうですね(棒)
    そうですか(棒)
    もういいですか？

    84: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 01:11:27 ID:vlui/aWY0▼このレスに返信
    >>77
    いいなそれ、使うわｗ

    79: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 01:07:37 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    ありがとう、なんか少し気持ちに余裕出てきた
    慰謝料うんぬんとかは「もし殴られたら」で
    俺としては無駄に煽ったりはしないつもり

    ただ録音状態ではっきり
    「あなたの高圧的な態度や怒鳴り声が精神的に苦痛なので
    　お話をするつもりはありません。働いた分の給料ください」

    上がり症だから自信ないけど
    出来る限り堂々とした態度で頑張る！

    って言って反応しだいで本社、労基
    最悪の場合またここで相談する！

    81: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 01:10:05 ID:iGaorqQd0▼このレスに返信
    頑張ってこいよー　

    83: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05 01:11:25 ID:gBI9YuZX0▼このレスに返信
    >>81
    ありがとう！

    （転載元：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1367679981/）
    「バックレたバイト先に給料取りに行こうと思うんだが」

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    1. 1. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      給料手渡しなのにバックレて行かないそれで未払いだーって何かズレてると思うけど

      このコメントへの反応:※2 ※3 ※11 ※13
    2. 2. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      バックレようが何しようが
      働いた分の代価は>>1のものでもらうのが当然の権利だと思うんだけど
      極端な話、一日だけでも働いた分はそいつの金だろ

    3. 3. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      働いた分をもらうのは当然だが、この>>1は怒鳴られそうだな。

    4. 4. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      きもすぎ

    5. 5. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      貰う権利はあるけど、めんどいから放置しちゃえば？
      っても結構高額だからそうもいかないか

    6. 6. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      大抵の店は、辞める時には1ヶ月以上前に店長だかオーナーだかに、辞める旨を伝えなきゃダメって契約書書かされると思うんだけど、それに違反してるんだから、給料出ない。もしくは違約金払わされるんじゃね？
      振込ならまだしも、手渡しでってこの1は頭悪いな
      社会に出ても出世しなさそう

      このコメントへの反応:※9 ※11 ※13
    7. 7. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      あ

    8. 8. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      がんばれよん。

    9. 9. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      ※6どこぞの紙切れが法律に勝てるかよ

    10. 10. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      で、どうなったの？

    11. 11. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      ※6
      >>1は一ヶ月前にやめる旨を伝えてるんだが…

    12. 12. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      まぁ経営者側から考えてバックれやろうがノコノコきて
      「給料ください」って言ってきたら怒るだろ
      二人で切り盛りしてたわけじゃねーんだし、他のバイトもキレてるだろうなコレは

    13. 13. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      ※6
      減給制裁は月給の10% or 日給の50%が限度。
      それ以上は違法。
      てかイジイジネチネチしてて気持ち悪い奴だな>>1は。
      給与は手渡しって分かってんだったらとっとと行って来いよ。
      そこでトラブルが生じたら法的な手続き進めればいいだけだろが。
      たしかに店側も頭おかしそうだし行きたくない気持ちも分かるけど、
      バックレなんていう最悪の燃料投下してる時点で怒られても仕方ねーだろ。

      このコメントへの反応:※23
    14. 14. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      クズ

    15. 15. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      間違いなく給与はもらえるけど駄々こねた時に監督署に提出する用に録音は必須かな。
      その後は監督署の担当の人が期日を作ってくれて、それまでに支払うだろうから問題はない。営業できなくなってまで支払いを拒む人はいないからね。
      もし他にも店の告発したい問題があれば監督署の人に相談すると監督署の人は目をキラキラさせて聞いてくれるかな。

      このコメントへの反応:※16
    16. 16. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      ※15みたいに勘違いしてる奴多いけど労基署は別に従業員の味方じゃないからな
      仕事として労基法に準じた対応をするだけの行政機関であって、
      ブラック企業を追い詰めてやろうみたいな「目をキラキラ」なんてねーよ

    17. 17. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      やることが中途半端なんだよ
      バックれといて給料取りいくとか恥ずかしくないのかよｗ

    18. 18. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      誰かに付き添ってもらって
      出てくるのが遅ければ通報
      >スタッフルームの奥に入れられて
      これ軟禁だし

    19. 19. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      >>46

    20. 20. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      ただノートととペンとレコーダー持って机の上にドン
      さあ払ってください、でいいんじゃね？こいつめんどくさって思われれば勝ちでしょ

    21. 21. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      労働組合はクズだと思うけど
      労働組合がないこういう会社もクズだと思う

    22. 22. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      黒猫のバックレ率は異常

    23. 23. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      ※13
      わかる。嫌な職場に就いたのは可哀想だとも思うが、事情は何であれバックレはバッ クレ
      店に迷惑をかけたという要素がある以上、怒鳴られること自体は割り切るしかない
      まあ、運が悪かったんだろうとしか

    24. 24. かれっじ名無しさん 2013/05/07 ▼コメント返信

      事前に電話連絡ぐらいしておかないと
      突然行っても準備されてないだろうけど
      それこそ説教されて「また来い」とか言われるのがオチだろうな

    25. 25. かれっじ名無しさん 2013/05/21 ▼コメント返信

      ※6が勘違いしてるけど元々>>1は間違ってなかった。1ヶ月前に伝えてあった。
      それが気に食わなかったオーナーが嫌がらせしてきたのに耐え切れずバックれた。
      そこに人間の強弱はあるかもしれんが、原因はオーナーであり、嫌がらせの証拠と精神的ショックを医者に診断してもらえれば、給料以上に請求できるだろ。

    26. 26. かれっじ名無しさん 2013/06/22 ▼コメント返信

      ならろうきが対応しないならろうきを監督してる所に
      直接メール送ってかいこ申請書を提出すればいいんだよ。
      そんなゆちゃく外道はどうせうしろめたい事があるだろうから
      調べてもらえばいいだけの話だよ。
      こんなの当たり前のことだろ。報酬分に見合った結果ださないと
      高すぎる報酬はつみだからな。

    27. 27. Lidiya 2013/07/23 ▼コメント返信

      Your articles are for when it abeolutsly, positively, needs to be understood overnight.

    28. 28. Lale 2013/07/25 ▼コメント返信

      At last some ranotiality in our little debate.

    29. 29. かれっじ名無しさん 2013/08/27 ▼コメント返信

      つーか、仕事終わってから２時間も説教きくか?
      俺ならさっさと帰るんだが…

    30. 30. 日本最高級激安高品質 2018/09/25 ▼コメント返信

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    31. 31. スーパーコピーブランド ブレスレット 4°c 2018/11/19 ▼コメント返信

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    32. 32. 激安ブランドのオーデマピゲ腕時計 2020/05/08 ▼コメント返信

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    33. 33. 偽物ブランド時計 2020/06/03 ▼コメント返信

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      30万円台の腕時計のおすすめ人気ランキング50選【メンズもレディースも！今回は、30万円台の腕時計の人気ランキング50選をご紹介しました。
      1930年～40年にブライトリングが製作した「ナビタイマー」のデザインを踏襲していますが、今までにない3針を採用しています。
      今回はランキングを「メンズ」「レディース」に分けてご紹介します！ そこで今回は、ミュゼ・TBC・キレイモ・恋肌など、人気上位の脱毛サロン10店舗で覆面調査を行い、最もおすすめな脱毛サロンはどれか、検証して決定したいと思います！ 世界のトップジュエラーであるブルガリが主張をもって作った、気概あふれる腕時計です。
      ベーリングの腕時計おすすめ人気ランキング10選【シンプル・おしゃれな北欧デザインを楽しもう！機械や時計好きの方にはたまらない腕時計ですね。
      またクロノグラフを採用しており、機能性も◎。
      ドゥモアゼルという名は、サントスの最後の愛機から取ったそう。
      ダイバーズという機能性を大切にするため、視認性を良くしていますよ。
      デザインや色など、ビジネスに相応しいものを選ぶことが大切です。
      「長く使える腕時計や、自慢できる腕時計がほしい」というときにおすすめなのが、30万円台の腕時計。
      飽きの来ない定番腕時計で、ビジネスシーンにもカジュアルにも、場所を選ばずつけられる腕時計と言えます。
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    34. 34. 日本最高級激安高品質 2020/06/22 ▼コメント返信

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      一生物のお買い物ができ、実店舗があるということで
      とても信頼できました。
      またご縁がありましたらリピートしたいと思っております。
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    35. 35. スーパーコピー時計 2020/07/08 ▼コメント返信

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    36. 36. グッチ財布コピーコピー 2020/08/26 ▼コメント返信

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    37. 37. スーパーコピーブランド時計偽物N級品専門店 2020/09/28 ▼コメント返信

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    38. 38. ブルガリ スーパーコピー ピアス jps 2020/11/17 ▼コメント返信

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