【超悲報】会社で新人が重大な失敗をしてしまった結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

    社会生活 2014/07/14
    61コメント
    1: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:42:02 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    ワイ社畜（28）　朝から関連会社と顧客へ土下座周りｗｗｗｗｗｗ

    なお新入社員さっきようやく電話がつながった模様　責任取って辞めるとか言ってる
    そんな気力があるんだったら　もっと早く電話でろ

    2: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:42:49 ID:CYp3FNG37▼このレスに返信
    何のミス？？

    3: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:43:48 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>2
    そのうち報道されるやろ　特定怖いからノーコメントで

    4: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:44:23 ID:rzHyezAzY▼このレスに返信
    そんなでかいことしでかしたのか

    7: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:45:09 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>4
    今日は徹夜で損害計算するけど　億に届くレベル

    5: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:44:49 ID:GM0ARzUpr▼このレスに返信
    ベネッセか

    14: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:48:27 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>5
    そのうちな

    6: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:44:54 ID:J99cmRT3O▼このレスに返信
    なにを失敗したのか知らんが
    新人なら仕事だと思って助けてやれよ

    9: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:46:23 ID:GM0ARzUpr▼このレスに返信
    >>6
    新人君報告せずに逃げてたみたい
    庇う必要はないと思う

    14: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:48:27 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>6
    俺もそう思って上司と二人で土下座周りしたんだけど
    肝心の新入社員が出てこないから　顧客や関連会社がご立腹なんや…

    出て来てたら目の前二人でボロ糞に叩きまくって　顧客と関連会社の溜飲下げさせるんだけどな…
    このままでは個人攻撃になってしまうんやで

    10: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:47:22 ID:Vx5bV34fH▼このレスに返信
    イッチと新入社員のスペックは？

    46: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)19:53:05 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>10
    ワイのスペック　
    社畜（28）
    部署掛け持ち　
    今回問題を起こした部署は俺が名ばかりの管理者だった部署（下に監督と補佐がいる）
    妻子なし
    年収300万以下の残業100時間声の超絶ブラック社畜

    新入社員のスペック
    線が細くて顔が白い大卒ニート期間ありの25　
    停止ボタンを押す権限が今月から付与されていた

    12: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:48:07 ID:jzXlYcerL▼このレスに返信
    億て…

    15: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:49:20 ID:j2q08wqWF▼このレスに返信
    新入社員に責任わ押し付けて
    経営危機を乗り切ろうとする
    ブラック企業があるときいて…

    誓約書と身元保証書
    「ワシらの出番じゃwww」

    49: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)19:56:12 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>15
    リアルに民事あると思います

    昨日の退社前に　新入社員がする仕事はミスがあったら「止める」仕事だけになるように　部署全員で残業
    確かに　今思えば俺も一緒に最後まで見てればよかったわ　
    こうなると新入に責任押しつけと見られても仕方がない

    17: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:51:17 ID:sp0OAOQd7▼このレスに返信
    新入社員でも億単位の損害って出せるものなの？

    61: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)20:28:55 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>17
    初期投資やほかの会社との合同開発とかだと　止める時に止めないと簡単に出るよ

    23: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:55:31 ID:NrnWiNLT3▼このレスに返信
    その新入社員が全部悪いんか？
    しかしそこまでの損害を出させる仕事を新入社員に任せるのも凄いな

    61: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)20:28:55 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>23
    問題がなければ見てるだけの仕事だからね　
    そのプログラムを仕組んだ別部署も結構首飛びそうな感じで　さっき役員が言ってたわ

    24: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:56:51 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    すまん　レス遅くなる
    今から土下座してくる

    27: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)18:58:40 ID:tJW9BKERi▼このレスに返信
    >>24
    これが釣りだわ
    土下座前におーぷんなんかできるものか

    43: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)19:48:43 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    ただいま　上の方からレス返すわ　
    10分後に土下座に出かけるまでな

    >>27
    朝から土下座130連発したから　もう何も怖くないよ　
    この処理終わったら　部長と引責辞職決まってるから

    30: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)19:01:51 ID:rZVvexF3g▼このレスに返信
    フェイク入ってる可能性もあるやろ。
    新入と言っても転職組かもしれんし。

    63: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)20:32:58 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>30
    そらフェイクはね　まあ報道されたらモロバレするけどな

    32: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)19:06:31 ID:5YED7w9rf▼このレスに返信
    納期がずれる系は波及するととんでもない額になるからな…

    63: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)20:32:58 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>32
    止めるべき箇所で止めずに　工程が全部終了させてしまったというミスね

    >>32
    それな

    33: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)19:09:43 ID:rOWy1DRzz▼このレスに返信
    状況把握のため毎日ゆとり社員を詰めてる俺に死角なし

    63: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)20:32:58 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>33
    思えば止めるべき問題について　書面と口頭だけでは足りなかったのかもしれない
    逐次電話するか　残っていればよかったのかもしれない
    ただ　俺もここんとこほぼ徹夜でやってて　最終工程までいったので帰宅したらこのザマだよ

    39: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)19:19:30 ID:jzXlYcerL▼このレスに返信
    まぁデカい会社ならまだ研修段階だよね
    そんな奴が億の商談なんて扱いませんて

    45: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)19:52:28 ID:X2BfYnVd9▼このレスに返信
    えっ？
    1も辞職させられんの？！

    75: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)22:23:02 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>45
    そら名ばかりと言えど直属の部署だからな
    他の会社と共同開発という点で　自主退職迫られても何も言えないわ

    50: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)19:58:24 ID:xaJkXuhL1▼このレスに返信
    とりあえずまだ妻子いなくてよかったな・・・

    52: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)19:59:36 ID:j0V7eFsEx▼このレスに返信
    この場合の辞めるって完全に責任放棄だよな

    54: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)20:00:21 ID:xxknLVwTk▼このレスに返信
    ライバル会社に顧客情報の流出は厳罰が下るだろうね

    56: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)20:09:38 ID:SBeNe0KTJ▼このレスに返信
    こういう事あるから働くのは嫌だ
    楽で一人でのほほん出来る仕事がしたい

    64: 忍法帖【Lv=9,キングヒドラ】 2014/07/12(土)20:34:17 ID:NvWLOwVYt▼このレスに返信
    なんで新入社員にそんな大事な役割をさせるのか

    75: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)22:23:02 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    >>64
    ヒント：辞令は社長が出す
    工程停止を指示する権限ってだけで　該当する項目さえ見ててもらえれば　ボタン押すだけなんだけどな
    今更何言っても意味ないけどな

    76: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)22:24:28 ID:iMCbM8ny2▼このレスに返信
    レスしてくれた奴ｔｈｘな　だいぶ気分がマシになったわ
    来月からお前らと同種族になるからよろしくな！

    あ～死にてぇ

    57: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/12(土)20:11:58 ID:alxJK5r7l▼このレスに返信
    おーこわ
    こんなヤバイミス犯すくらいなら俺やっぱニートでいいわ

    （転載元：http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1405158122/）
    「新入社員が重大なミスをした結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」

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    1. 1. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      こういうときに怒る人ってのがよくわからない
      怒鳴り散らせば損害が減るのか？
      まったくもって論理的じゃないなぁ…

      このコメントへの反応:※5 ※47
    2. 2. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      新人に任すこの会社がダメ。新人はミスるのが当たり前。
      自業自得だわｗバーカｗ

    3. 3. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      ニュース流れたか？

    4. 4. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      論理だけじゃ仕事はできないんだよ
      俺ニート

    5. 5. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      ※1
      損害受けたら怒るだろ、生活掛かってるんだから。
      なに綺麗事言ってんだ？ニート？

    6. 6. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      ベネッセ関連は派遣社員がってニュースに流れてるから、これとは関係無さそうだが

    7. 7. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      謝りに来られて目の前で本人怒鳴り散らされてもなんに

    8. 8. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      土下座されても迷惑だなぁ。謝られるだけで解決にならんからな。
      謝るしかないっていう無能の会社ならそれはしゃーない

    9. 9. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      まぁでも新入のミスは１０割管理側の問題だよな
      新入のミスで億損失とか普通はあり得ん
      創作臭すらする

    10. 10. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      ベネッセだけでなくともやらかしてるのは最近多すぎて特定できんなぁ

    11. 11. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      工程がどうたらって事はベネッセ関連では無さそう？
      ほかに思い当たるでかいニュースはまだないよなぁ

    12. 12. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      誠意を見せるのが土下座ってだけであって、別にフォロー周りしてないわけじゃないだろ。

    13. 13. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      あ

    14. 14. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      でも土下座しなかったら形だけでも謝れよって言われるからね。
      中小企業なら特に。

    15. 15. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      あ

    16. 16. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      新人に誰も付かないのが驚愕なんだが・・・

    17. 17. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      新入社員に出来る仕事だと思った社長が無能すぎるだろ。
      そんな会社訴えてしまえばいいのにな。
      何をやっていたら億単位の損失になるんだか。

    18. 18. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      謝罪するときの記者会見みたいに、びしっと直立して深く頭を下げるのはわかるよ。
      土下座されても迷惑っていうのは、そんなことされても周りが引くんじゃないかっていってるんだよ。
      おれが被害こうむった側の会社にいたとしても、そんな謝り方されたら逆に困る。

      このコメントへの反応:※28
    19. 19. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      なんや退職決まっとるんやったら今すぐ辞めればええんや

    20. 20. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      辞めれば済むんだからリーマンって楽だわ。

    21. 21. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      そりゃ、土下座なんてされたって、損害が戻るわけじゃないからなw
      そんな暇あるなら、金返せって感じだろ

    22. 22. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      新人と言っても人類なら誰でも出来るみたいな仕事をミスされるのはねえ

    23. 23. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      最近の新人さんは嘘つく奴がいるのよね。
      間違えたことを誤魔化したり、出来ないのに出来ると言ったり、
      プライドが変に高くて扱いづらいわ。

    24. 24. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      土下座されても困るっていっても、謝罪に来た場で他人事のように冷静で居られたり、そもそも謝罪にさえこなかったり、職場にさえ欠勤で逃亡されたりするよりは…ってことだろ
      事故起こした当人が事の重大さを理解しているか確認する儀式みたいなものなんだよ

    25. 25. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      この話が本当だとして、一般に表面化する前におーぷんでスレ建てするようなやつが居る会社は無能の集団だろうよ

    26. 26. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      土下座って書いてあるからって文字通り受け取るのはどうかと思うんだが
      要は平身低頭、徹底的に謝罪してくるってことだろ？
      そりゃあ事を起こせば謝罪周りくらい行くだろ

    27. 27. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      大規模化しすぎなんだよ。だからしょうもないミスでも大損害が発生するようになるんだよ。

    28. 28. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      ※18
      それを狙った営業テクニックのひとつだよ
      土下座や客先の前で上司が本人を怒鳴りつけるのは

    29. 29. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      いったい何なんだろうね
      土下座より、賠償金か、本来のちゃんとした商品は何時入るのかだよね　取引先もやばくなるだろうし
      言いたいことは社員教育したのか?
      うちんところも見て覚えろで全然しないから、結果全然失敗続きだよ
      しかも人によってやりかた違うし　時間ケチるべきではないね
      最低限の統一したマニュアル用意すれば自分でするのに・・・

    30. 30. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      やっぱベネッセか？

    31. 31. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      報告者が伏せすぎてて何がなんだかわからん。
      報告者は工場の管理者。新人はラインを停止するボタンを押す役割だった。
      といっても、本来は「トラブルが起こったらまず上層部に報告。
      指示を仰いだ上で実行するため新人の責任は軽い」はずだったが、
      報告者の指導不足、新人の理解不足が重なり、些細なトラブルで
      新人が勝手にラインを止めてしまい、大損害が発生した。
      てな流れか？

    32. 32. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      仮にベネッセだとしても
      新入り派遣に全顧客データアクセス権与えた上にUSBメモリ管理もできないんじゃ
      会社側の落ち度が９割だけどな

    33. 33. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      土下座が儀式って言葉が出たけどほんとそんな感じ
      理屈じゃ無駄とわかっても社会がうまくまわるためには必要な事ってあるよね
      リアルで土下座なんてされたら引くのは間違いないけど
      とりあえず普通にすみませんって言われるより
      本心からではないとしても誠意はくみ取れるかな

    34. 34. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      簡単な仕事でもミスが致命傷になる可能性があるなら、やはり新人一人には任せられないね。ブラックで人いない事情は分からんでもないけど、外から見れば管理責任に問われるだろうね。

    35. 35. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      謝るってなんだ。そんなことより賠償しろよ。
      自分の教え方が悪いからミスが起こるんだろ。無能な上司に無能な部下あり。

    36. 36. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      怒って当たり前みたいな感情を重きにおいたコメがあるうちは日本の仕事の効率が上がることはないだろうな

    37. 37. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      話し聞く限りクソブラック企業だからやめてよかったと思う
      どのみちこんなリスク管理が終わっている会社数年で倒産するだろ

    38. 38. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      こんな時のために野々村メソッドがあります

    39. 39. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      やっすい給料で大事な仕事させたやつが悪い

    40. 40. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      そら若い人たちは怒って何になるの？って感じだろうが
      （くわえて他人事だし）
      結局上にいる人間っていうのは、そういうオヤジたちなんだよ

    41. 41. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      辞めるのにゲザるの？

    42. 42. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      若い人が報告しないのはミスしたらネチネチ言われるというのを日常の作業中に見ててそれが若い人に逃げるという選択肢を与えてしまってるんだな。

    43. 43. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      本当に意味不明
      それだけの責任が発生する仕事を１人のチェック体制に任せてるのが間違いだろ
      新人とか関係ないし

    44. 44. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      入って三ヶ月にそんな重大なことさせる会社なんて
      つぶれてしまえ

    45. 45. 江藤新平 2014/07/14 ▼コメント返信

      バンダイ ガンプラかな

    46. 46. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      企業の内部統制に問題があるし
      部下のミスは、上司が責任をとらなければならない。
      バイトすらしたことないですけどね(笑)

    47. 47. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      新人で教育係もつけないで社運かかるような仕事を任せますかねぇ・・？？
      なんか前からあった爆弾がたまたま新人の時に爆発しただけじゃないの？？
      この>>1もどっか新人だけの責任で土下座しているオレつれーみたいなミサワ臭がするんですけど。

    48. 48. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      馬鹿なやつ。
      億単位のインパクトがある作業なら、二重確認を設けるのは当たり前。
      それを新人の責任にする辺り確かに三流企業だわ。人為ミスなんてどんなものでも確実に発生しうるものだから、予め予防策を取らない奴が悪い。確かに名ばかりのリーダーだな。

    49. 49. かれっじ名無しさん 2014/07/14 ▼コメント返信

      Zプラスの商品回収の話だろうか

    50. 50. かれっじ名無しさん 2014/07/15 ▼コメント返信

      胡散臭い話だな。
      具体性のカケラもない。
      朝から土下座130連発？
      いちいち数えてたのか？
      だいたい、130人に土下座しようと思ったら最低1ヶ月仕事だと思うけど？

    51. 51. かれっじ名無しさん 2014/07/15 ▼コメント返信

      新人、ベテラン関係なくミスはあるものとしてシステムは構築されていなくてはならない。
      でないと金と命と時間がいくらあっても足りない。

    52. 52. かれっじ名無しさん 2014/07/15 ▼コメント返信

      土下座なんて一円の価値も無いんだからさせるわけないだろ
      さっさとハロワに行けよ

    53. 53. かれっじ名無しさん 2014/07/15 ▼コメント返信

      土下座がｹﾞｼｭﾀﾙﾄwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

    54. 54. かれっじ名無しさん 2014/07/15 ▼コメント返信

      まとめブログ用の創作ネタとみた

    55. 55. かれっじ名無しさん 2017/03/15 ▼コメント返信

      あ

    56. 56. ロレックススーパーコピー 2018/08/23 ▼コメント返信

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    57. 57. スーパーコピーブランド専門店 2018/10/19 ▼コメント返信

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    58. 58. スーパーコピーブランド専門店 2019/04/11 ▼コメント返信

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    59. 59. スーパーコピーブランド財布 2019/10/31 ▼コメント返信

      出荷スピード日時指定は良かったのですが、注文時に私が指定及びお店からの注文確認メールに記載されていたのはゆうパック。でもお店からの発送しましたメールは佐川急便。手元に届くまで時間と労力を使い、いい加減でいつ届くかもわからなくて大変でした。ゆうパックが駄目なら連絡して欲しかったです。ただ届かないというメールを送ったらすぐに電話を下さいましたので応対は満足、商品は良く梱包丁寧気配り有りで手書きの送付状も有ったのでリピは佐川急便以外絶対指定で有りです。
      ★ルイヴィトン★モノグラム★調節可能ショルダーストラップ★ゴールド金具★J52315・120cm★
      前の型なので、あまり期待していなかったというのが正直なところ。ですが一般人としては、商品説明より綺麗に感じました。ヌメ革は雨や汗でシミになるのであえてモノグラムを探しましたが、伸びる（ヨレヨレする）ので★マイナス１です。
      スーパーコピーブランド財布 https://www.b2kopi.com/product/detail.aspx?id=4181

    60. 60. bvlgari キーケース スーパーコピー 2ちゃん 2020/11/15 ▼コメント返信

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    61. 61. bvlgari キーケース スーパーコピー 2ちゃん 2020/11/15 ▼コメント返信

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