ブラック企業に就職して５か月で辞めた結果ｗｗｗｗｗｗｗ

※1
俺と一緒でニートになろうぜ！

俺みたいに暴れて辞めろ

100人ぐらいの会社も70人ぐらいの会社も
社長は同じ額の金を取るから必然的に
社員の少ない会社は仕事がきつくなるんだよな

社畜どもよ、一つになって日本の現状を変えろ

ブラックひどすぎ

そのレベルだと、もうはっきり事実をいった方がいいんじゃね？
前の会社が気絶するほど働かせるブラック企業だったなんてインパクトあるぞ

ゼネコンはキツイから新卒さんは気をつけてね～
週６勤務で土曜日はサービス出勤だから。始発から終電まで働いてたよ。そして残業代はスーパーゼネコンで100時間。中小ゼネコンは４０時間しかつかん。繁忙期は３ヶ月間１日も休日はなく、新婚旅行すら行かせてもらえない社員もいた。俺のとこはボーナスは２ヶ月分だった。まさにブラック!!

特技を持っていないなら、営業でもなんでも良いから就職した方がいいんじゃないの
たとえ特技をもっていたとしても、短期間で辞めてしまうと次の会社では技術を買われないぜ

就活に焦りは禁物。
履歴書や職務経歴書には、自分がやりたくない業務に関する内容や資格は絶対に記入するな。
まあ、職を失った人間の多くは、前職でやってきた業務が自分の売りになるのだろうけど、よーく考えてみ。その一番自分に合っているとおもっている仕事のせいで苦行を強いられる羽目になってないか？
無理して背伸びしてやりたくもない仕事に就こうとするから、いいように使われる。
あと、書類審査が通って面接になったら、求人票に書いてる○○円～ｘｘ円の○○円のほうを選ぶ奴は、ブラック企業の思う壺。面接であれこれ理由をつけてできるだけ××円に近い条件に持ち込め。
給料のほか、休日数や残業数も遠慮なく実際のところどうなのかを聞けばいい。
もしブラック企業なら、そういう質問すると嫌な顔したり、上から目線の態度をとるだろうし、その時点で自動的にブラック企業のほうから断りを入れてくる。
労働条件を詳しく聞いて、ダメだこの会社と思ったら、その場で堂々と断ればいい。
仮にブラック企業のほうがどうしても人材がほしいという場合は、面接ではうまいことばかり言って実情とかけ離れた嘘を並べ立てるので、レコーダーをポケットに入れて面接に臨めばいい。
そして採用すると連絡が入り契約の段階になったら、改めて雇用条件を確認すればいい。（このときも録音な）
めでたく就業開始となり、もしブラックだったら録音音声を持って労基＆裁判所に乗り込めばいい。
おっと、乗り込む前に、その前に次の職場はあらかじめ確保しておくこと。
これで、確実にブラックじゃない企業に就職できる。
だいたい、雇われる側が「どうか就職させてください」っていう態度だから、企業がどんどんつけあがって、こんな日本になってしまったんだよ。
そもそも労働基準法では労使間は平等だとうたってるんだから、もっと堂々と交渉したほうがいい。

か

こういうの見るとストライキしまくりな港湾労働者は恵まれてると思う

21のように悪口ではなく事実を言えばよい。

最初にホワイトで経験つんでて良かったわ
同じ業種に限ってだけどもすぐに決まる
今もホワイトだから仕事楽