かれっじライフハッキング

2ちゃんねるまとめブログかれっじライフハッキング。学校生活スレ多め。

    【驚愕】バイト先が強制で無給の研修させようとしてるから労基にチクるwwwwww

    日常生活 2013/10/13
    58コメント
    1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:32:54 ID:pmjaL9w/i▼このレスに返信
    給料もでないのに俺がなんかを無給でやってやる理由なんざない

    3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:33:33 ID:VGtqLcLF0▼このレスに返信
    いいぞー
    やれやれー

    4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:33:33 ID:BFRrCmzS0▼このレスに返信
    ↓洗脳された社畜が経営者目線で一言(笑)

    6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:35:15 ID:WohhxBRn0▼このレスに返信
    なんかの契約書にサインしたろ

    7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:35:16 ID:pmjaL9w/i▼このレスに返信
    しかも研修教材の中身がマニュアル変更前のモノだから実務上なんの役にもたたない
    完全にアホ店長の自己満

    10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:36:17 ID:WohhxBRn0▼このレスに返信
    >>7
    みんなやってるんだからお前だけパスする訳にいかないの
    わかるかな坊や しんでね。

    15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:40:29 ID:pmjaL9w/i▼このレスに返信
    >>10
    なら全員に金払えよゴミが

    19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:42:10 ID:WohhxBRn0▼このレスに返信
    >>15
    お前人使ったことないね いつも使われる側でさ みじめな奴

    21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:43:37 ID:pmjaL9w/i▼このレスに返信
    >>19
    大学生になにいってんの?(笑)

    27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:45:18 ID:WohhxBRn0▼このレスに返信
    >>21
    親の金で大学行ってバイトしてなに買うの?
    女の子と遊ぶためのホテル代? エ○ゲー? もう死ねよクズ

    30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:46:23 ID:pmjaL9w/i▼このレスに返信
    >>27
    底辺店長怒りの大学生叩き(笑)
    顔真っ赤ですよ?

    11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:37:44 ID:KbVZODM/0▼このレスに返信
    給料出さないのはどんな理由があっても悪

    14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:40:24 ID:WohhxBRn0▼このレスに返信
    >>11
    むしろ仕事もできないのに給料だけもらうのは申し訳ないと思わないか?
    中国人か韓国人なら思わないだろうな

    18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:41:46 ID:KbVZODM/0▼このレスに返信
    >>14
    解雇すればいいだろそんなの
    雇用してるなら支払うべき
    なんで中国韓国が出てくるのか知らんが

    23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:43:54 ID:WohhxBRn0▼このレスに返信
    >>18
    仕事もできないのに給料だけもらうのは申し訳ないと思わないか?

    25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:44:54 ID:pmjaL9w/i▼このレスに返信
    >>23
    何で仕事が出来ないって前提で話してんの?

    36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:48:01 ID:hc9SYJn4O▼このレスに返信
    >>23
    会社は仕事が出来る出来ないに関わらず、拘束した事に対して賃金を支払わなければ
    ならないんだよ

    12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:38:02 ID:VGtqLcLF0▼このレスに返信
    研修期間があるとか
    研修中は無給とか
    表記してなかったの?

    17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:41:16 ID:pmjaL9w/i▼このレスに返信
    >>12
    新人研修とかじゃないんだよなあ

    13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:39:13 ID:kYfS8JApi▼このレスに返信
    働けるだけありがたいと思え。社会じゃそんなの当たり前だよ。暗黙の了解。我慢しろ

    22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:43:51 ID:Hc1WcJq/0▼このレスに返信
    >>13洗脳済み

    20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:42:57 ID:pmjaL9w/i▼このレスに返信
    ちなみに労働法上の権利を行使したことによる不利益取扱は違法だからな
    俺を叩いてるカスも覚えとけよ

    24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:44:49 ID:63F8TAq60▼このレスに返信
    正社員合同面接で研修3ヶ月は給料出ませんとか言われたことあったな
    半分くらいその場で帰ってわろた
    俺は最後までいたが残ったやつら全員明らかに適当に受け答えしててわろた

    28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:45:48 ID:fgV8daNy0▼このレスに返信
    いいぞいいぞーやっちゃれー
    やってやる奴がいねーと何も変わらねーからな
    無給なんて許すな

    29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:46:05 ID:KbqNadOV0▼このレスに返信
    辞めちまえそんなとこ
    最悪バックレたって経歴傷付くわけでもない

    34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:47:25 ID:CZoaksnaP▼このレスに返信
    採用面接の時に説明なかったの?研修は時給つきませんとか

    38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:49:27 ID:pmjaL9w/i▼このレスに返信
    >>34
    新人研修は時給出るんだよ
    今回のはアホが唐突にいいだしたんだよ
    で何故か時給でないらしい

    66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:06:57 ID:7H4zPcqz0▼このレスに返信
    >>38
    会社の指示でやる研修は金出るけど店長が勝手に研修名目の勉強会・労働を無給で強要するってことか

    39: 忍法帖【Lv=29,xxxPT】(1+0:15) 2013/10/11 12:49:31 ID:xQaxKvRVi▼このレスに返信
    無給はないわ基本給-50円が相場だろ

    50: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:56:11 ID:swaMm9kl0▼このレスに返信
    経営者はただで安く、人を使いたいだけ
    そのためならどんな理由だってつける

    52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:57:07 ID:mjWKhUb9P▼このレスに返信
    研修に給料が出なかったことなんてないが

    58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:02:10 ID:LSY35mNCi▼このレスに返信
    無給の研修で便利に使える奴と使えない奴ふるいにかけてるんでしょ

    60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:03:18 ID:swaMm9kl0▼このレスに返信
    >>58
    そういう企業は総じて糞だからかかわらないほうがましなんだよな
    優秀な人間はそんなところにはまず行かない
    関わらないほうが賢いけど、

    63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:04:55 ID:KBkX6id30▼このレスに返信
    >>58
    当たらずとも遠からず

    59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:02:18 ID:Nf8LdRud0▼このレスに返信
    研修中は無給って契約があったとしても、それ自体が違法なので無効
    新人研修や入社前研修でも、無給だったり最低賃金以上であっても契約してる給与から数えて著しく低い額の給与しか与えられていない状態は違法
    近年は労基署も厳しくなったから、無給研修なんて馬鹿なことしてる会社も減ったんだがな

    64: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:05:55 ID:/SwsFeM+0▼このレスに返信
    その研修が断れるものなら無給でもOK
    強制で、業務上必要な措置なら無給でやるとお互いに同意し契約しても無効で給与が発生

    68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:13:46 ID:7AuMqSQo0▼このレスに返信
    ID変わったけど1だ
    >>64
    強制だよ
    先にバイトリーダー(笑)どもの研修もらあったんだが
    期日までにこなさないと名前さらされるおまけ付き

    65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:06:04 ID:N0IZvbZJ0▼このレスに返信
    嫌ならやめろよ…

    69: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:17:46 ID:7AuMqSQo0▼このレスに返信
    >>65
    他の条件は割といいからね
    相手が違法な行為をしていてこちらにそれを排除する手段があるのにワザワザメリットを手放すわけないだろ

    77: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:25:58 ID:KxqDHELt0▼このレスに返信
    >>65
    これが奴隷脳か

    74: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:24:40 ID:PR6t/yOe0▼このレスに返信
    ちなみに無休期間はどれくらい?

    76: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:25:25 ID:7AuMqSQo0▼このレスに返信
    >>74
    テスト受かるまでだから人によるな

    75: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:24:50 ID:7AuMqSQo0▼このレスに返信
    アホ経営者の中では労働法の権利を主張するやつ=仕事をしてないっていう気違い染みた等式がたっているらしい

    82: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:29:49 ID:vIVtYiWG0▼このレスに返信
    >>75
    違うのか?

    86: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:32:02 ID:7AuMqSQo0▼このレスに返信
    >>82
    最低限のことだけはやってやってるよ
    まあ指定時間以外は一切働かないし自分の担当箇所以外は一切手をつけないがね
    そもそも雇用契約の趣旨は仕事の達成じゃなくて労働力の提供だからな
    仕事の質は関係ないの

    80: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:27:27 ID:PF6tBD9Y0▼このレスに返信
    強制で金出さないなんておかしい
    さっさとチクっちまえ

    81: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:27:31 ID:vIVtYiWG0▼このレスに返信
    仕事も出来ないのに給料をもらうのは我侭じゃないのか?

    84: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:31:23 ID:nuoGtuXr0▼このレスに返信
    時給は文字通り拘束している時間に金払う事だから
    寝てようが仕事してようが払う義務ある

    88: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:35:07 ID:olY2hXOP0▼このレスに返信
    バイトなんだから別にクビなったって構わんだろ??
    労基にチクって、尚且つ無休時間は仕事しないってハッキリ言えばいいだけ

    90: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:36:30 ID:7AuMqSQo0▼このレスに返信
    >>88
    公務員試験の勉強もあるし今から新しいバイト先見つけるのも面倒なんだよね

    100: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:47:59 ID:olY2hXOP0▼このレスに返信
    >>90
    ダメじゃん

    101: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:49:04 ID:7AuMqSQo0▼このレスに返信
    >>100
    チクってからも居座るつもりだけど?
    俺は何も悪いことしてないし不利益取り扱いしたら向こうの立場がますます悪くなるだけ

    103: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:50:12 ID:olY2hXOP0▼このレスに返信
    >>101
    じゃあはよやれ
    やるまで出てくんな

    107: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:57:05 ID:PmQ3Q4K60▼このレスに返信
    普通研修期間でも賃金出るだろwwww
    どこのブラックだよwwww

    111: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:59:08 ID:B7y7LYLc0▼このレスに返信
    研修ってなにどっかの山荘にでも行くの?

    112: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:02:45 ID:7AuMqSQo0▼このレスに返信
    >>111
    何かバイト時間が終わったあとに残ってテスト()するらしい
    給料出ない上にテストの問題は改定前のマニュアルから出すという意味不明な仕様
    理由は改定後のマニュアルに対応したテストがないかや

    116: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:09:03 ID:tFIB+i6j0▼このレスに返信
    >>112
    イラつく気もちはわかるが
    とりあえずケツの穴広げて言うとおりにしとけ
    それに今のお前の理不尽な訴えなんて糞みたいなもんだぞ
    もっと信じられんようなこといっぱいあるぜ
    おれなんて入社2ヶ月給料なし(2ヶ月遅れで支給される)
    やめるとき会社の車ぶっ壊してきたけどな
    うまくストレス発散しろよ

    119: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:11:49 ID:7AuMqSQo0▼このレスに返信
    >>116
    権利を行使して何が悪い?
    なら俺はその理不尽を全部法で叩き潰してやるよ
    居心地が悪い?
    もとから中のいいやつもいないしなんの問題もないな

    121: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:19:40 ID:gXCsMa810▼このレスに返信
    >>119
    チクることは悪いことではないが労基署にあまり期待持たない方がいいぞ
    ダンダリンはフィクションだ

    113: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:03:31 ID:B7y7LYLc0▼このレスに返信
    んなとこ辞めちまえよ

    115: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:05:40 ID:OY7al99d0▼このレスに返信
    チクってそいつの上司におこさせなよ

    118: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:09:57 ID:aSIvsV6J0▼このレスに返信
    バイトじゃなくてボランティア枠で入ったんじゃねーの?

    114: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:04:01 ID:YiyYJbAd0▼このレスに返信
    バックラーの道を極めよう

    (転載元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1381462374/)
    「バイト先が無給で研修強制しようとしてるから労基にチクろうと思う」

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      1. 1. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        結果でてから書けよこういうのは

        このコメントへの反応:※35 ※51
      2. 2. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        ワタミでバイトしてるとき同じようなことが合ってたな。というか、あいつらミーティングとかも時給払わないが、労基に言ってもどうにもならんかったぞ。期待できるほど、立派な組織じゃない。

      3. 3. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        証拠がないと動けないからな。
        ボイレコで録音、書面上そういった書類があるならカメラ撮影&コピー
        研修無給(後でまとめて支払う)ってのは違法行為だからな。

      4. 4. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        最近釣り多いな。
        事実だったとしても、実際ただ不満いって何もしてないってのが多いと思うけど。

      5. 5. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        結果ねえのに驚愕とか書くな無能
        管理人お前のことだよ

      6. 6. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        公務員試験の勉強してる大学生なら3年か、留年生だな
        こんな時期に新しいバイト始めるとか、公務員目指してる人間ならまずない上に、仕事の内容も結局不明のまま、釣りじゃね?

      7. 7. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        嫌ならチクるなり辞めれば良いだけなのにこの人何クソスレたててんの?
        馬鹿なの?
        まあ辞めてくれた方が皆に笑顔が戻ると思うよ、まず間違いなく嫌われ者だろうし

        このコメントへの反応:※19
      8. 8. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        これが釣りだとしたら、こいつは単に釣り針垂らしてるだけ。
        餌もない、ルアーもない。
        それでこんなに大量に釣れてるんだからこいつの圧勝だろ。

      9. 9. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        見出しで釣るなよ
        吠えてるだけで実際チクってねーじゃん

      10. 10. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        雇用前に無休の研修を義務付けてるってだけだろ
        納得できないなら面接の段階でけれよ
        なんでゆとりって自分の目線でしかモノを見られないんだろうね
        知的障害者だからかな?

      11. 11. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        こういうやつはいざ自分が責任持たされる立場になるとすごいよ

      12. 12. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        仮に義務づけてても
        無給で人を働かせるのは犯罪ですので、訴えられてもしかたないかと
        老害はこれだから…

      13. 13. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        コメントとかレス見てて思うけど、日本人の体質なんだな、「社会にでたら当たり前」じゃなくて、「先進国にも関わらずこの体制はおかしいから、法律を行使して変えよう」ってならないことが不思議でしょうがない。まぁその体制のおかげで高度経済成長出来たんだけどね

      14. 14. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        どっかの企業で内定者に営業させて問題になったとこあったよな
        教育して使えるようにするのも業務のうちなんだから払わなきゃね
        ただこいつはクズで間違いないな
        どこいっても役立たずで誰からも信頼も信用もされないタイプ

      15. 15. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        コメ欄にも優秀な社畜がいっぱい

      16. 16. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        他人の人生時間を拘束しておいて代価も払わない企業多数とか先進国?日本ワロス

      17. 17. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        仕事もできないのに~とか成果も出せないのに~とかいうけど
        経営者からすればごく一部を除いて
        給料払っても良いほど仕事出来る奴も成果出してる奴もいない
        その主張が通るなら人件費なんて発生せんわ

      18. 18. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        正社員ならともかくバイトでは嫌だ
        金かけずにそれなりの技術を習得させて安く使おうっていう魂胆が丸見え
        実際安い給料しか払ってないんだから安い部分で使ってくださいよバイトなんて

      19. 19. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        米7
        嫌だからチクるって言ってるだろ。
        馬鹿はお前だ文盲。
        違法に無賃労働させられるのなんて嫌で当たり前だろ。
        それを嫌なら辞めろって、頭おかしいわ。
        まさに社畜脳。
        脳内設定で発狂するなよ、みっともない。

      20. 20. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        時給で雇われてるバイトを無給で拘束するのは違法

      21. 21. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        ID:WohhxBRn0が完全に基地外で草

      22. 22. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        嫌なら辞めろが本音なら半村の倍返しなんて流行らんわな
        ドラマだと応援できるが、現実に同じ立場の奴がいると
        そいつだけ好きに振る舞えるのが気にくわなくなる
        社蓄な自分は現実にはなんもできないから
        で、足を引っぱって自分と同じ場所に置こうとする、と
        底辺リーマン惨めすぎwww

      23. 23. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        通常会社は
        無休で講習しますの場合は 参加自由にする
        うらでは 参加しない奴とする奴との線引き
        出世とかに響きます
        バイトの場合ものちのち時給UPにつながります
        仕事について こいつはどう思って取り組んでいるのかをみてる
        労働者はこれを半強制と呼びます 合法です
        強制参加なら 違法です 時給を払わないとダメです
        会社が社員をどう思い 扱ってるのかで 待遇はちがいます

      24. 24. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        うぇい

      25. 25. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        仕事出来ないのにチクるのはおかしいとか言ってる社畜がいるけど、仕事出来てもチクるのは結局ダメなんだろ?ww

      26. 26. 杏果 2013/10/13 ▼コメント返信

        なんつーか、若いよ。
        法に夢も希望もあるんだろーな。
        まえ解雇予告手当の時にも似たような流れになってたけど、会社側は訴えられても勝てる正当な理屈をそれこそ法に則って作ってることが多い。
        こいつが書いてる通りの内容なら確かに違法だけど、こいつが学生特有の妙な正義感で勘違いして吠えてるだけかもしれんし結果もわからん。
        労基にチクって指導入ったりしたならその部分は勝ちだろうが今回はただのストレス発散スレなだけだろ。
        社畜乙とかじゃなくて、勘違いして法を使うと後悔するよって話。一方の見方なら正しいけど、法の運用には逆方向や三次元方向の考察をしとかないと自分が痛い目見る、て話。

      27. 27. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        社蓄は死んでください、冗談抜きに。

      28. 28. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        気持ち悪いタヒんでくれ

      29. 29. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        社畜とかひっこみのつかなくなった底辺が1を攻撃しているけど
        そもそも雇用者の都合で拘束した時点で給料は発生するから
        役立たずには払わなくていいとか言うのは何の根拠もないウソw

      30. 30. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        何が驚愕なのかさっぱりわからん

      31. 31. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        途中まではどんどんやれwって同意気味に読んでたが、
        >相手が違法な行為をしていてこちらにそれを排除する手段があるのにワザワザメリットを手放すわけないだろ
        >最低限のことだけはやってやってるよ
        >まあ指定時間以外は一切働かないし自分の担当箇所以外は一切手をつけないがね
        >そもそも雇用契約の趣旨は仕事の達成じゃなくて労働力の提供だからな
        >仕事の質は関係ないの
        >チクってからも居座るつもりだけど?
        >俺は何も悪いことしてないし不利益取り扱いしたら向こうの立場がますます悪くなるだけ
        ここらで、あ、駄目だと言う気持ちになった。
        もし大学生で上記に同意できてしまったなら、さっさと常識を書き換えておいた方が良いぞ。意地を張ってそのままの常識で社会人を突き進んだら、行き着き先は労組だからな。会社から使えないって烙印を押されて声がデカいから対外的に据え置きでき仕事も回してもらえないポジションに行くだけ。
        あと、カイガイガーって言うヤツが出そうな気がするが、労働者の権利が強い海外だからこそ、上記のようなことをすると「職場の空気を意図的に悪化させようとした」「他者にサポタージュを強要しようとした」と言う理由で普通にクビになる。
        労働力を提供してりゃ文句ないだろと言うヤツは、何かあった時に他人に助けてもらえるサラリーマンじゃなく、自営業になれよ。よっぽど稼げるし、よっぽど自由に遊べるぞ。一つのミス、一つの怪我、ちょっとした体調不良で人生終わるけど。

      32. 32. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        あ、そうだ。
        労基って会社に実態を確認するときにチクった人間の名前を出すからな。
        「xxって人からあなたの会社の研修の実態について告発がありましたが事実でしょうか・」
        ってね。
        だって、そうしないと労基はありもしない密告にガンガン時間を割いて調査しまくらないといけなくなるし、密告が嘘だった場合に、使った時間、かかった経費の責任は誰がとるの?って話になる。
        ま、チクるって言うなら気をつけろ。
        密告すると言う行為が相手周りにどういう影響を与えるのか想像がつかないってのは、大学生という年齢を考えるとちょっとヤバいと思うね。
        というか密告に限らず、何か行動を起こすって事に責任が付きまとうのは当たり前の事だよ。

        このコメントへの反応:※42
      33. 33. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        いっその事研修中に監禁されてるって通報しろよ

      34. 34. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        まあこのあとどうなったかが知りたいところ
        やる気を履き違えた店長と世間知らずなガキの小競り合い程度の事例だけど
        今の日本にはこのレベルの事業所も増えてるし顛末は結構気になる

      35. 35. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        さっさとちくった結果を晒せや
        できない>>1だな

      36. 36. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        どんどんチクりゃいいよ。
        でもチクっても労基局はちゃんと動かんけどね
        税金泥棒どもが。

      37. 37. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        無給なのかー自分の時は研修でも金貰えたけどそういう事もあるのか。そういう意味ではちょと可愛そうかな・・・と思ったんだけど読んでる内にちょとおかしいんじゃないかなって思う事が。
        指定時間以外は一切働かないし自分の担当箇所以外は一切手をつけないがね ←
        金の為とはいえ普通は自分の仕事に多少なりとも責任感じるし、やり残した事があれば時間外でもやる事があるもんだと思ってたんだけど。
        そもそも指定時間以外は働かないって人を雇う側としてはわざわざ雇用したくないし。悪い言い方してしまえば使えない。

      38. 38. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        ほんっとに社畜やら底辺ははよう苦しんでしねばいいのに。朝鮮人道ずれにして消えてちょ。

      39. 39. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        必ずそうしないといけないと言う訳じゃないけど普通はそういう気構えで仕事してると思うんだよね。

      40. 40. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        何で仕事できないって決め付けてるのかって書いてるけど、決められた時間しか働かない人を世間では仕事ができないって言うんだよね・・・

      41. 41. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        雇う側は労働を買っているのではなく時間を買っていることを認識するべき

      42. 42. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        >>32 名前出すとかにわかすぎわろたwwだせねーよそんなことしたら
        そのチクった奴が首になるの目に見えてるだろうがアホw
        ろうきの存在意義は労働者を守ること。不利益になるなら名前は絶対に出さない
        向こうの方から名前は出していいの?って聞いてくるから覚えとけ

      43. 43. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        なんかJR北海道の労組問題を思い出した

      44. 44. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        当然の事してるのに、なぜかファビョってるヤツが複数いる

      45. 45. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        逆にこいつは労基に期待しすぎだろw
        あいつら基本電話で注意とかしかしねえだろ、複数回あってからの対応ってイメージだが。
        俺は上司がドライバー投げつけてきたり、客に怒鳴り散らしたり、精神病院入ったほうが良いんじゃねえかってぐらいキチガイだったから即辞めて、
        バイト代ださねえとか言うから通報したけど、結局貰ってねえよ金。

      46. 46. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        さっさと行動に出ろよ。
        そして後で結果を見返してみろ。
        お前の力でどうにかなるならどうにかしろ。

      47. 47. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        ただ日本って国を維持する為にわざと労基違反を見て見ぬふりしてるとこあるからな
        普通はそういうことすると暴動が起きたり治安がやばくなるから、外国は必死で労基守るんだけど、日本人は大人しいからそういうことしない
        だから一人の力じゃどうしようもないだろうな。国民全体がもっと怒らないと変わらない

      48. 48. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        日本人は人生の時間をムダにして経済を回してるから

      49. 49. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        社畜社畜って言われちゃうかもしれないが
        社会人って~分前行動って当たり前のことだろうけど
        1が言っている事を認めると
        そういった細かい時間の拘束も給料よこせと言っているようなもんじゃないかな?
        それこそ仕事への通勤時間も無給で拘束されているわけだけど?
        そもそもテスト?自体は仕事に含まれてもいなく強要もされてないみたいじゃない
        そのテストにどれくらいの時間がかかるのかも書いてないし
        自分の対価以上は仕事したくないって考えはわかるけど
        どこかに属して仕事をするつもりならさ
        それじゃあ回らないようになっているからね
        人間関係にしても仕事の関係にしてもさ
        まぁでもいい経験になると思うから何事もやってみるといいかな
        行動もせずにグチグチ言うよりはましだと思うよ

      50. 50. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        時々思う、自分が働く事によって会社をどれだけ儲けさせたか目に見える様にならないかと

      51. 51. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        正直、労基に期待しても無駄だけどやるだけはやった方がいいなバイト身分ならなおさら
        最初の方で>>1にかみついてる人がレスで言ってる人を使ったことうんぬんは
        使う立場の人間だったらしっかりと雇い入れる人に対しての賃金に関して考えなけりゃ駄目だよ。

      52. 52. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        とりあえず、最後までチクってない時点で釣りスレ愚痴スレなわけだが

      53. 53. かれっじ名無しさん 2013/10/13 ▼コメント返信

        まとめ下手な管理人増えたな
        黄金期のようなブログはもうないんや

      54. 54. かれっじ名無しさん 2013/10/14 ▼コメント返信

        社畜死ねと言うが黄色猿の俺たちは社畜にならないと生きていけないんですよまじで。
        あと法律を粋がって使いたがるのはニワカさん。そんなんじゃ公務員試験の小論文書けない。

      55. 55. スーパーコピー 2020/04/08 ▼コメント返信

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