【悲報】携帯電話を解約した結果ｗｗｗｗｗヤバイｗｗｗｗｗ

携帯電話は確かに便利だけど、束縛が高くなったよな

※2
家電はねーがメールがあるって書いてあるだろうが文盲
そこまで言うからにはって碌に読んでもいないじゃねーか

昔の会社は携帯電話が普及する前は固定電話持ってない人を採用してなかったのだよ。

揃いも揃ってバカばっかりじゃねえか
ゴミ

今のご時世携帯ない人って・・・

緊急時は、大昔より有る電報を使ってもらえ！！

業務時間外に業務の電話してくる上司のほうが非常識。
そもそもこいつの文章、日本語になってねえし。
　↓
＞連絡のつかない社員なんて使うないさ 笑
＞時代錯誤。

>>41
>>報告なんかしてない。
え・・・？
馬鹿なの？こいつ

言いたいことはわかるが>>1は面倒くせー奴だなと思う

携帯解約するよりもっといい方法無かったのかよ
だからって解約したからってクビはどうかと思うが

狼煙と旗を使おう（提案）

会社支給の携帯の存在意義は、会社が社員への連絡手段を確保できることと、セキュリティの問題だろ
個人携帯で変なところに登録してたり、わけのわからんアプリいれてたりで、何かの拍子に通話内容やメールがダダ漏れだったらどうすんの？
それともおたくの会社は、仕事で使うPCも個人の家庭用PCで、自宅への持ち帰りも認めているのかな？？

休出手当も付かないのに休日深夜に業務について相談してくる奴が居たから
俺も3年前に似た理由で携帯解約したわ
上司に質問されたから通話記録出して説明したら業務用に携帯支給されたけど
勤務時間外の電源OFFは許可してもらってた
忙しい時期とか一時的に頼まれたときは電源いれっぱだったけど
その後自分の携帯契約して2台併用は使い分けできて便利だったよ
ヘマして辞めたけどいい会社だったわ・・・

※26
そうじゃないから普通は会社から携帯が支給されるんじゃないんですかねえ

※27
普通はそうゆう人は面接ではじかれます
会社で携帯を融通してくれる所の方が少ない
俺の会社では貸し出される携帯は
出社時に受け取り退社時に返却する
勤務時間外での連絡は個人の携帯か固定を使用

業務時間内ならともかく、休日に連絡が取れなくて切れる上司は魔性のクズだな。
小学生からやり直せよwww

勤務時間外に仕事させようとする方がＤＱＮな上司。
携帯電話やスマホの無い時代でも、人間は生存していた。

給与所得控除が云々

休日に電話くるのはちょっとなあ・・・俺がもし同じ事で頭に来てたなら上司が休日の時に電話いっぱいかけて同じ目にあわせるわ
あと仮にも上司なんだから部下に頼らなくても自分で仕事出来なきゃだめだろ・・・

プライベートにまで連絡してくる会社なんか潰れそうで怖い。
かといって連絡手段を無くすような事する社員もどうかと思うし
どっちもどっちな感じだなぁ

空想の社会で生きる子たちには分からんのだろうが、
常識的に言えば電話連絡ができる手段を用意しておくのが当たり前だよな。
プライベートって緊急事態でも連絡するなってかw
家電置いて毎日確認するならさもありなんだが。

携帯持たせる理由が休日に電話できないとかアホなんちゃう
休日なんだから連絡つかなくて当たり前
メールできるってんだからメール送れ

仕事上必要なら会社が携帯出すし、個人で携帯持ってるかどうかは問題じゃない
一応メールで連絡が可能って時点で家電がある必要性もない
>>1は別に態度以外は悪くは無い

※3
メールがあるからOKじゃねえんだよ。
携帯か家電がないと採用なんかしない。
お前、本当にゆとりだろ。
「メールが〜」「LINEが〜」だろ？

ここに書き込んでる人のほとんどはろくに働いたことがないのはわかった。どうせバイトで当欠とか当たり前って感じなんだろうな

携帯電話支給はまだしも、仕事で使った通話代ぐらいは支給して欲しい。
私用で一切電話をかけていない（メールかLINEで済ませてる）のに、
通話代が毎月1万を超えるんだが……。
無論、出先での電話なので、固定電話には置き換えられない。

仕事専用の携帯を支給するor通信費用を支給する
会社側が仕事上必要としてるならどちらかをを行うのが当たり前
個人が携帯を所持してるか否かは全く関係の無い話

タイプミス等で日本語が間違ってるって言う奴は大抵頭が悪い
解雇はされるのは不当だろうが、この時代に直接会話できないってのはあまりに非常識
半沢直樹にでも影響されたのか？弱者どもが
さらに言えばこれは1の妄想に過ぎない　つまり釣り
ニコニコニュースで流れる2ｃｈまとめにコメント打つ奴はほとんどが人間のクズ、俺も含め
コメント欄を見るとよくわかるだろ？
類は友を呼ぶってのはまさにこのこと
お前らみたいなクズしか利用しない害悪なニコニコニュースは消えてなくなってくれ

※55　
そのセリフそのままそっくりお前に返してやろうか？
クズ

今の時代、車持ってて携帯持ってるのが　あ　た　り　ま　え
・・・って会社が増えたんだな。
まぁ、それでもメールで連絡はないわ・・・。
緊急時の連絡手段としての話だろうしな。
そういう意味でも会社支給の携帯が無いのはおかしいな。
とおもったけど、上司は緊急時の連絡手段のために携帯が必要だってこととスーツ類を一緒くたにしてるのか？大丈夫かこの会社。

メールで連絡できるだろうがって主張が
住所わかってるんだから葉書きでも連絡できるだろうがって主張と似てる

まぁ連絡には速度も重要だし、電話とメールじゃできる事が違うから有事に電話がつながるってのは重要だよ
でもだからと言って休日に連絡して仕事させたりするってのは別問題
社会に出たことない～とか言う人いるけど休日に仕事させて代休がない場合は社会的にアウトだから
決められた規則を守ってないのに権利だけ主張してそれが当たり前の情勢だと言うのはおかしい
まぁこのスレから代休があるかどうかの確認はとれないけど、
休日に非番の社員を頻繁に呼び出す必要があるならおとなしく人増やせ

俺は呼び出されたくないから、
社長に電話番号教えなかったらブチ切れられたことある。

携帯にかかってくる連絡ほどしょーもない連絡はない。

※57
改めて指摘してくれてありがとう、自分自身そのように感じているからね
っとぉあれぇ？　それともぉ、55が良く読めてなかったのかなぁ？
んん？　ク　ズ

言い方が悪かったですよね、お前らみたいなクズしか利用しない害悪なニコニコニュースは消えてなくなってくれ←あなたも利用してますよねって事ですク　ズ

普通に考えて会社は1を辞めさせればいいし、1は転職先探せばいい。
ネチネチ文句だけ言って自分では改善策を提示できない卑怯な奴にしか見えないわ。

営業職にはもれなく社のスマホが支給される
他に外出する人間にもその度支給
プライベートの携帯なんて会社の情報流出阻止のために使えるわけない。こういう事例はブラック企業だわ
細かいところで経費削減しようとしてる

※74　いやそこじゃなくてな、お前も利用しまくっているというところなんだがなぁ・・・馬鹿なの？ク　ズなの？
あ・・・ツンデレなのか、察せなくてすまんな(´・ω・｀)

休日まで当たり前に連絡つかないとダメって、それ常に連絡待機状態だし年中無休と変わらないよな
自分は高校生のときバイト先から急なシフト変更の連絡があまりに多くて、携帯解約しようと何度も思ったことある
だから気持ちはわかる。バイトと社会人は違うけど
会社や会社の人とそんなに連絡ってするか？
5年くらい社会人やってるけど会社関係の連絡なんてほとんどないし、解約しても知られなそうなくらいだぞ

香川県さぬき市ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラで指切断の大けがを負わせた激烈ブラック企業。犯人は中卒社員岸下守

香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業.中卒社員岸下守の犯行.

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こんにちは。
パワハラ指切断でおなじみのド屑県香川のド屑企業フジフーヅでございます。
裁判も会社ぐるみで偽証をして無事乗り切ったド屑でございます。
餃子シュウマイなどをスーパーで販売しております。
店頭で見かけましたらそのときはご購入のほどどうかよろしくお願い致します。

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