かれっじライフハッキング

2ちゃんねるまとめブログかれっじライフハッキング。学校生活スレ多め。

    【悲報】アルバイトを不当に解雇されたんだが相談にのってくれ・・・・・・

    大学生活 2013/08/29
    23コメント
    1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:48:14 ID:D1pDP0lz0▼このレスに返信
    俺は大学生で4月から4ヶ月バイトしているんだが

    テスト期間で 店長に相談して2週間休みもらったんだ

    んで、来週のシフトだしに昨日店にいったら
    「もう試用期間終わったから来週いっぱいで辞めてね
    顔もみたくないから」と言われたんだが
    ちなみに、もう四ヶ月も働いてるし 試用期間だったなんて話もきいてない

    ふつう、解雇する時は一ヶ月前に通告しなきゃいけないんじゃないの?

    4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:49:34 ID:ry4uhe3Q0▼このレスに返信
    別にごねても、辞めるのが3週間先に伸びるだけじゃん
    他探したほうがいいだろ

    5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:50:08 ID:i/UpT2jn0▼このレスに返信
    倍返しして就職してその会社で偉くなってその会社倒産させろ!!!

    6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:50:13 ID:zKtLaABv0▼このレスに返信
    かなり横暴だけど
    こんな店長のところ戻りたくないだろ

    9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:52:00 ID:D1pDP0lz0▼このレスに返信
    >>6
    いや、いきなりクビなるとマジで生活できない

    7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:51:28 ID:Z3QH3jC20▼このレスに返信
    バイトごときに労働基準法適用されるのか?

    12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:53:56 ID:18o0D3RLO▼このレスに返信
    >>7
    バイトにも労基法は適用される。

    13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:54:53 ID:QS1Hr4410▼このレスに返信
    試用期間の解雇予告の件は採用後14日後に発動だからね一応

    ってかその前に解雇そのものが無効だと思うんだが

    21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:00:05 ID:18o0D3RLO▼このレスに返信
    >>13
    解雇予告は試用期間中でも二週間を経過したら必要だよ。

    14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:55:21 ID:D1pDP0lz0▼このレスに返信
    いま、アルバイトの契約書みたら
    契約期間が一年で 契約解除の場合は 解除の一ヶ月前に報告すると
    契約に書いてあるんだけど

    16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:56:36 ID:XG7fgwS50▼このレスに返信
    >>14
    ついでにその契約書に試用期間についても書いてるだろ
    まあ普通は2週間~3ヶ月ぐらいのはずだが

    18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:57:12 ID:18o0D3RLO▼このレスに返信
    >>14
    しっかりしろよ。そう書いてあるんなら駄目に決まってるだろ。

    19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:57:19 ID:Uqn43Lcz0▼このレスに返信
    >>14
    労働基準監督署に報告すれば?
    良く2週間も休みくれたね?
    最初から了解得ていたの?

    25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:00:56 ID:D1pDP0lz0▼このレスに返信
    >>19
    8月のはじめにいっておいたから許可はとってたよ

    17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 22:56:45 ID:aJXmPl/cP▼このレスに返信
    なんでそんなに嫌われてんだよw

    22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:00:20 ID:vdyZakuD0▼このレスに返信
    バイトなんかするほうが悪い

    27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:02:49 ID:PYBUobmE0▼このレスに返信
    だったら今すぐ首にならなくても1月後に伸びるだけだな

    28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:03:47 ID:QS1Hr4410▼このレスに返信
    有期契約の場合の解雇予告の件は三回以上の契約更新か1年を超える労働期間が必要だから今回は適用されないけど、そもそも解雇が不当だから解雇自体が無効じゃね?

    30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:06:16 ID:PYBUobmE0▼このレスに返信
    色々すればその職場で一ヶ月は働けるだろうからその間に次のバイト先見つけないとね
    後は奨学金とか利用できるか調べれば?

    31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:09:02 ID:18o0D3RLO▼このレスに返信
    この>>1は解雇予告のことも知らずに働こうとしてこのザマだもんな。本当、馬鹿は馬鹿らしく死ねばいいのに。

    34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:11:27 ID:D1pDP0lz0▼このレスに返信
    >>31
    解雇予告されたら
    一ヶ月は猶予あるんだよ 俺の場合はいきなりくるな言われたんだよ

    38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:15:42 ID:18o0D3RLO▼このレスに返信
    >>34
    だから解雇予告手当もらえばいいだろ。
    もしくは馬鹿で無知なんだから黙って言うこと聞いてろ。

    35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:11:46 ID:PYBUobmE0▼このレスに返信
    結局>>1は何がしたいわけ?
    まだそこで働きたいの?1ヶ月分の金がほしいの?

    36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:14:59 ID:D1pDP0lz0▼このレスに返信
    >>35
    一ヶ月は働くか金もらわないと

    41: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:17:59 ID:PYBUobmE0▼このレスに返信
    >>36
    だからそれを要求すりゃ良いじゃん
    そんでその方法はもうスレに書いてある
    これ以上何が必要なんだ?

    42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:18:03 ID:18o0D3RLO▼このレスに返信
    >>36
    半月働く、半月分解雇予告手当とか10日働く20日分解雇予告手当とかもいけるぞ。
    1日働く、29日解雇予告手当なんかも可だしな。

    40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:17:34 ID:1Ru/Rh+10▼このレスに返信
    バイトなんて他探せ
    あーだこーだやりたいならまずは労基署池
    バイト辞めたら生きてけないとか本気で言うなら2週間も休めないだろ そういうギリギリの生活してるならテスト期間だろうがなんだろうがバイト休まないぞ

    43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:20:40 ID:18o0D3RLO▼このレスに返信
    バイトなんだから適当に働けばいいと思うけど、労基法ぐらい基本的な所は押さえとけよ。
    車の運転の仕方がわかるからって無免許で運転するのと同じようなもんだぞ。

    46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:23:48 ID:cSGOUOfr0▼このレスに返信
    雇う側はバイトに来てくれる前提で予定入れたり色々するからなぁー
    次を早く見つけた方が懸命じゃない?

    24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/08/25 23:00:45 ID:CXKzGNCG0▼このレスに返信
    やはりバックレは正義

    (転載元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1377438494/)
    「バイト不当解雇されたんだが誰か相談乗ってくれ」

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      1. 1. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        けけ

        このコメントへの反応:※9 ※20
      2. 2. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        店長は何でこんな1を嫌ってんだw

      3. 3. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        18o0D3RLO
        の
        上からっぷりが、
        授業で労基法を習いたての大学生って感じがしてかわいい

      4. 4. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        顔も見たくない!なんて相当だぞw
        休みうんぬんより絶対なんかやらかしてるわ

      5. 5. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        まあ、よくあるやつでしょ
        バイトを正社員やパートと同じ感覚でつかってたら、急にテストって事で長期間穴相手ムカツイタとか
        最近、この手の勘違いバカ管理職がすごい多いんだよね

      6. 6. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        テスト期間の休みの申請がちゃんと通じてなかったんだな
        しかしそれでも多忙なら携帯なり連絡くれるだろ
        絶対他で何かやらかしてるだろこれ
        もしくは同じバイトから罪をなすりつけられたか

        このコメントへの反応:※13
      7. 7. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        >4
        そーか?やめたり盆に休みとった途端、手のひらを返すように
        無関心になったり、冷たくなるやつって結構いたぞ。
        俺以外の人にもそうだった。
        「邪魔」「いついなくなんの?」「お前が使ってるそれ早くよこせよ」
        「月末の飲み会費払ってから辞めて。あ、お前は来なくて良いから」
        「あ、すんません忙しいんで話しかけないでもらえます?」
        こんなのばっか。仲間じゃなくなる奴、苦痛を共有しない奴には
        容赦しない国民性があると思う。田舎ほどは濃くない村社会意識と言うか。
        店長に「職場より学校というコミュニティーを選んだよそ者」って
        思われたんじゃね?

      8. 8. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        契約書を眼前に叩きつけて説明してもらえばいいんじゃないの?
        そういうことできないなら、然るべきとこに報告した後に次のバイト探したほうがよさそう

      9. 9. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        >テスト期間で 店長に相談して2週間休みもらったんだ
        空気読まずに強引にもらったんだろ
        店長は穴埋めるバイト探して>>1を切った
        そういうことだろ

      10. 10. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        顔もみたくないってなんだよwww

      11. 11. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        フルタイムで突然の解雇なら半年以上の勤務だったっけかな?不当解雇で一ヶ月分の給与を請求出来るぞ
        一日数時間の週二、三日程度の勤務に適応されるかどうかは知らんけど

      12. 12. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        基本、豹変する奴ってクソだよな。

        このコメントへの反応:※14
      13. 13. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        何日前に話を切り出したのか?週何回、何時間等のシフト情報がないから
        アレだけど、テストの直近数日ならともかく、残りの面子で2週間の穴埋めする
        ってかなり大変な事だって本人に認識あったのかって話。
        他のバイト仲間に事前にリサーチして、入れるシフトだけでも穴埋めを頼むとか
        個人でやれた事があったのでは?そもそも本当に2週間丸々休む必要あったの?
        一通り手を尽くしてどうしても入れない日だけ申し出をする。これなら一応筋が通る。(自分の居たところはそういうルールだった)
        個人で穴埋め依頼した上で週1日でも2日でも入っておくけばだいぶ印象が
        違ったのにね。(ところでテスト期間中の学生は本人だけだったのか?w)
        ※6
        休んでる間に色々なすりつけられた!?wまあ本人休んでる間にバイト仲間と
        店長が悪口言い合ってたんだろうなって、想像はできるけどw

        このコメントへの反応:※16
      14. 14. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        >>12同意。

      15. 15. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        俺も勉強忙しくなったからやめさせられた。
        やめるのにあと猶予で一ヶ月も働けなんて言われなくてよかった~。やっぱ勉強忙しい大学生は短期が一番ですわ。

      16. 16. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        ※13
        大学生がバイトごときにそんなことまでするのは無駄だろ
        大体人員の配置は管理職の仕事なんだから、休む時に代わりを探すってのも変な話だよな
        単なる店長の怠慢だろ
        少し人が休むぐらいで回らなくなるシフト組んでるんなら、人件費を減らす為にギリギリのシフトを選んだ店長の責任だろ

      17. 17. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        急な忌引き(遠隔地の祖父さんか祖母さんが亡くなられた)以外の理由で1週間以上にわたる長期休みってきいたことないわ
        そんだけ長く休むようならバイトさくっと辞めてるだろ普通
        バイトが長期休みとる時点で穴埋め探すだろうし
        穴埋めなしでいけるならそもそも雇ってない
        新しい人雇う手間暇だってかかる
        バイトが学業優先したいんで長期休みます~って言い出した時点で先方さん凄く呆れてたんじゃね?
        許してくれる職場もあるかもしれないが、長期に休み入れるってことを面接で承認もらっとくべきだ

        このコメントへの反応:※18
      18. 18. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        ※17
        学生が学業優先するのは当たり前
        それに呆れるって中卒か?

        このコメントへの反応:※21
      19. 19. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        8月に2週間も休むことを8月入ってから許可もらうとか頭おかしいとしか言えない
        もうシフト出てるのを無理やり休みにしたんでしょ
        休みもらう時の店長とのやり取りを脚色加えずにちゃんと書いてみろよって話

      20. 20. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        慣習とか感情を抜きにすれば、普通に不当解雇だろう
        >>1はその分の手当てをもらえるように動けばいいんじゃね
        しかし実際にはどうなんだろう。手間に見合う金額が手元に来るかは微妙な気もする

      21. 21. かれっじ名無しさん 2013/08/29 ▼コメント返信

        ※18
        書き方が悪かったすまん
        優先して当たり前だと思うよ
        学業と両立できないならバイトするなってこと
        高校生でも大学生でも、学校とバイト両立させてる人はたくさんいる
        試験前日・当日に休みたいってのはわかる、仕方ない
        2週間丸ごとって異常だよ
        雇う側からすれば週何日・何時から何時という契約通りに働いてほしいのが本音だろうよ
        学校とかけもちバイトができる能力がない、バイト先の迷惑のことを考えてない、そんなこともわからないの三重苦だぞ
        呆れるわ
        それと「自分が暇な時だけ仕事させろ」ってんなら日雇い仕事探した方がいい

      22. 22. かれっじ名無しさん 2013/08/30 ▼コメント返信

        バックレは正義だよな
        こういう身勝手な雇用主はダンプカーに轢かれて死ねばいいよ

      23. 23. かれっじ名無しさん 2013/08/30 ▼コメント返信

        この報告者が、1日何時間週何回出てたか書いてないけど
        他のメンバーだって、予定立ててシフト入れてるのに報告者の身勝手な行動で被害受けるからな
        身内の不幸で行き成りってのならまだみんな納得するだろうけど
        どうせ遊びに行きたいからの休みだろね
        他のメンバーにしてみれば、役にも立たないくせに行き成り長期休暇をとる報告者なんて邪魔なだけだろ

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