かれっじライフハッキング

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    【悲報】俺の勤める会社に中途で入ってきた32歳が無能すぎる件wwwww

    日常生活 2017/06/28
    5コメント
    img_risk.jpg
    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 00:53:05.075 ID:a4opcp2F0
    絵に書いたようなガチコミュ障
    電話の取り次ぎもまともに出来ないし日常会話もろくにできない
    まるでお前らを見てるようだわ

    2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 00:53:38.477 ID:R+Cc0hhja
    そんなやつを中途で採っちゃうお前の会社なんてお察しだわ

    6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 00:55:48.233 ID:a4opcp2F0
    >>2
    ほんとだよな
    どんだけ人足りなかったんだよ
    それに他に応募してきた奴らがそれ以上に無能だったと思うとゾッとする
    所詮中途採用受ける奴なんて無能しかいないんだよな

    3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 00:54:14.060 ID:a4opcp2F0
    聞けばうちの会話で5社目らしい
    そりゃ会話もできないしすぐ苛められて辞めるのが定石だわな

    4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 00:55:10.178 ID:X2JIJlfod
    32で5社目ってヤバイだろ…

    7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 00:57:01.538 ID:a4opcp2F0
    >>4
    ヤバいだろ
    社内の奴もアイツとは関わらないようにしてるよ
    あんな無能にも怒らないといけない上司が可哀想

    8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 00:57:06.850 ID:9Uc55A4HM
    どんな会社?

    9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 00:57:54.567 ID:a4opcp2F0
    >>8
    報道番組とかでスポンサー企業としてCM流してるような会社だよ

    11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:01:39.260 ID:yD7ibU3Qa
    そんなやつうちの会社で見たことないんだけど
    どんだけやばい会社だ

    14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:04:48.828 ID:a4opcp2F0
    >>11
    だろ?
    スレ立てたくなる気持ちにもなるだろ?

    12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:03:12.580 ID:ppiHBVNe0
    理系はみんなそうだよ

    14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:04:48.828 ID:a4opcp2F0
    >>12
    新卒では信金の営業マンだったらしいから文系説が濃厚
    あんな奴に金預けらんねーよマジで
    そりゃすぐ辞めるわな

    13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:04:12.845 ID:hjJqiNGr0
    おれも32歳だけど最近転職したわ

    15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:05:49.287 ID:a4opcp2F0
    >>13
    なんで?

    19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:08:27.853 ID:hjJqiNGr0
    >>15
    エンジニアは転職で給料上げるのが普通だよ

    22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:13:23.753 ID:a4opcp2F0
    >>19
    当然そういうケースもあるよな
    でもそいつはエンジニアでもないし戦力にもなってないし本当にいらない

    16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:06:35.528 ID:DJBWH6DO0
    またすぐ辞めるから大丈夫

    18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:07:44.182 ID:a4opcp2F0
    >>16
    なるほどな
    そいつな上司が今のペースで叱ってくれてたらそのうち辞めるかな

    25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:18:36.973 ID:DJBWH6DO0
    >>18
    すぐ辞めるやつはタイマンでミスひたすら指摘し続ければ3ヶ月と持たない
    その上で良いところ持ち上げて
    さり気なくもっと良い働き口ところあること匂わせてあげるといい
    お互いの為だよ

    27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:24:04.643 ID:a4opcp2F0
    >>25
    ほうほう
    変に持ち上げて高飛車にならないといいが
    コミュ力無いから勘違いしそうだけど

    17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:06:48.479 ID:a4opcp2F0
    どうすれば早く辞めてもらえるかな?
    派遣ならまだギリ許せるけど正社員なんだ

    24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:16:26.313 ID:a4opcp2F0
    逆にお前らって何されたら辞める?
    陰湿なイジメを受けたときとか?

    26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:19:34.361 ID:WN8TYWYMa
    いたちごっこして楽しそうで何よりだ

    28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:25:30.131 ID:a4opcp2F0
    ちょっと使えない人なら飲み会のネタになって面白いのに
    あいつのはガチすぎて誰も話題に挙げないのが一番恐ろしい

    29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:25:38.984 ID:QIKEarNpp
    いじめて追い出すより上の立場なら教育して使えるようにするのが会社ってもんだろ
    使えないから切り捨ててたら一生お前はそのまま成長しないぞ

    31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:28:08.548 ID:a4opcp2F0
    >>29
    新卒ならまだしも32歳の中途のおっさんだぞ…
    それならすぐ切り捨てて固定費が安い新卒を教育して会社の財産にした方が会社にとって有用だろ

    30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:26:29.779 ID:7jXwET5ba
    俺ならひたすらガン無視されてなんの仕事も振られなかったら辞めたくなるけどそういう奴ってそうは思わないんだろうな

    34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:33:53.377 ID:a4opcp2F0
    >>30
    良くも悪くも色んな感情が無さそうだからね…
    壊れたロボットみたいだよホント

    32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:28:09.645 ID:6kV96zvea
    どのくらい無能なの?ニート並?

    34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:33:53.377 ID:a4opcp2F0
    >>32
    ガチニートは会ったことないから分からないけど
    少なくとも日常会話は出来ない、顔は常に真顔のまま、声のトーンは低い、元気は無い、電話口で客を怒らせる、気は利かない
    くらい無能だよ

    33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:29:08.635 ID:bi5TaD040
    新卒が来てくれるような会社じゃないからこんなの採ってんだろうが

    35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/27(火) 01:36:17.819 ID:a4opcp2F0
    >>33
    毎年新卒は入ってくるんだけどね
    業績が良いから人足りないんだよね
    ついこないだの日経新聞でも株価は過去最高値って書かれちゃったし

    (転載元:http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1498492385/)
    「俺の勤める会社に中途で入ってきた32歳が無能すぎる件 」

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      1. 1. かれっじ名無しさん 2017/06/29 ▼コメント返信

        そういうの、面接の段階で分かるはずなんだが…
        それも通しちゃうってことは、よほどその会社がなりふり構ってられない状況だと思うよ?おそらく面接来た時点で即採用!とかやってるだろ?会社自体がもうヤバい系だな それw
        というか、俺が以前行ってた会社もそれだったよ。応募者が全然来ないんで、とにかくきたら採用!とかやって、どうみても何の使い道もないオッサンを引き入れてしまった。かといって、採用しちゃった手前、解雇するわけにもいかず…
        で、一人で誰の助けも借りられない業務を一度任せてみたら、次の朝には辞表書いて即辞めてたわw 一度、全部一人でやらないと絶対終わらない業務とかやらせてみ?自分で「無理だ」と自覚すれば、自分から辞めていくだろうさ。

      2. 2. 腕時計 コピー 2020/04/16 ▼コメント返信

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      3. 3. ブランドスーパーコピー 2020/07/31 ▼コメント返信

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        従って、電波の届く範囲内であれば、タグ自体が遠くにあっても書き取りと読み取りができます。
        カード状またはタグ状の媒体に、電波を用いてデータを記録または読出しを行い、アンテナを介して通信を行う認識方法です。
        の自動認識技術の活用です。
        個性的なスタイルのミリタリーウォッチとして、航空機の計器に通じる大型で視認性の高いデザインが特徴です。
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