1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:04:56.087 ID:sgdkY62m0
2011年4月：入社
2011年8月～2011年10月：産休（給料有）
2011年11月～2013年10月：育児休業
2013年11月～2014年2月：復帰（時短勤務有）
2014年3月～2014年5月：産休
2014年6月～2016年5月（育児休業）
2016年6月～2016年9月：有給（5年分有給消化）
2016年10月～：復帰（時短勤務有）
実際勤務年数：約1年
なお、3人目欲しい模様
2011年8月～2011年10月：産休（給料有）
2011年11月～2013年10月：育児休業
2013年11月～2014年2月：復帰（時短勤務有）
2014年3月～2014年5月：産休
2014年6月～2016年5月（育児休業）
2016年6月～2016年9月：有給（5年分有給消化）
2016年10月～：復帰（時短勤務有）
実際勤務年数：約1年
なお、3人目欲しい模様
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:05:32.329 ID:Ipeb8FP56
仕事できなそう
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:05:35.652 ID:wYCNpnWu0
恥とかいう概念がなさそう
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:05:43.594 ID:4Lo/76zK0
まだ27歳でしょ
産める
産める
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:05:52.358 ID:0uUZzFqf0
産休のあいだにもう一人仕込みやがるから、ほんと女は働かずに家にいろって思うわ
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:07:20.994 ID:ftXHvisha
世間様はこれ推奨なんでしょ？
日本滅びろ
日本滅びろ
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:07:46.833 ID:M+1YlJhta
何で有給もらえんの？
育児休暇も出勤扱いなの？
育児休暇も出勤扱いなの？
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:08:18.401 ID:KrKEtKJ00
産休って給料どのくらいもらえるんだ？
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:09:02.471 ID:qdSHewyl0
>>10
60%
60%
22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:13:02.280 ID:KrKEtKJ00
>>12
結構貰えるんだな
結構貰えるんだな
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:08:43.361 ID:r45GMxHId
天才だろ
制度をうまく活用してるな
制度をうまく活用してるな
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:09:35.917 ID:0uUZzFqf0
公務員でも民間でも知恵のある女はみんなこうするぞ
産休育休のあいだにうまいこと子供仕込んで、連続で休暇貰いやがるんだわ
産休育休のあいだにうまいこと子供仕込んで、連続で休暇貰いやがるんだわ
14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:10:54.981 ID:DYw/qpGOp
5年分の有給と言うが5年間分勤めることは無さそう
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:11:00.073 ID:R2lyCrnla
産んでる間、金を供給してもらうために入ったんだな
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:11:08.331 ID:hIYa9fhD0
ナマポの親戚みたいな生き物だな
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:11:36.155 ID:kQ2uTMbN0
さすがホワイト
18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:12:16.384 ID:mzlogNmW0
自分の職場でもいるわすげーうまく産休使ってる
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:12:34.390 ID:KvulKAnl0
日本でこんな働き方出来るんだ
ちょっと感心するわ
ちょっと感心するわ
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:12:53.685 ID:VlHnWJjf0
正直羨ましい
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:13:01.673 ID:r45GMxHId
制度の目的から考えれば3人目まで行くとすごい有効活用してると言えるだろ
23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:13:03.282 ID:nKQyHkzO0
賢いやん
25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:13:52.536 ID:RkoebiWoa
最近は入社直後に妊娠してる場合はクビに出来ないの？
26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:14:27.146 ID:r45GMxHId
>>25
そんな恐ろしいことできんだろ
そんな恐ろしいことできんだろ
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:15:37.401 ID:RkoebiWoa
28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:14:56.746 ID:tu4UGcvma
よく切らないな
29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:15:06.320 ID:4psDo1zG0
一応社会には貢献してるな
33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:17:56.657 ID:rGc8275G0
今のご時世まともな会社が首を切るのはよっぽどな理由だぞ
51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:24:00.241 ID:ueQvOM3C0
有給や育児休暇は当然やろ
文句あんならクビにしろよ
お前らみたいなんがいるからこっちも有給取る空気がないんだよ
文句あんならクビにしろよ
お前らみたいなんがいるからこっちも有給取る空気がないんだよ
54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:26:26.252 ID:uwSJ+8jad
うちの裸の女社員に見えた
57: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:27:12.173 ID:nzFEP+s0a
>>54
ほんこれ
ほんこれ
56: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2017/04/18(火) 20:26:58.669 ID:KvulKAnl0
法律とかめっちゃ詳しそう
適当に首切ったら１０位倍返し食らいそう
適当に首切ったら１０位倍返し食らいそう
（転載元：http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1492513496/）
「うちの課の幽霊女社員ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
だからこーゆーのに批判的なのがブラック脳なんだって
むしろ社会的には全然オッケー
お前ら改めろよ