かれっじライフハッキング

2ちゃんねるまとめブログかれっじライフハッキング。学校生活スレ多め。

    【朗報】孫会社に出向した結果 → いきなり部長になってワロタwwwwwwww

    社会生活 2015/07/15
    59コメント
    d29a2ebd.jpg
    孫会社の工場に出向したらいきなり部長になってワロタwwwwwwww
    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:10:24.732 ID:BDhhjUfq0.net
    部長室快適過ぎるwwwwwwwww

    3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:10:54.881 ID:dXXf8vrP0.net
    お疲れ様です左遷部長

    5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:10:58.562 ID:TK8XEsP/0.net
    雇って下さい部長

    8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:12:16.212 ID:BDhhjUfq0.net
    いや左遷じゃなくて20代で孫会社に出向はうちの会社では栄転

    9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:12:53.447 ID:2G2YZMdYa.net
    そのまま転籍

    10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:13:41.170 ID:Nv/qYaHu0.net
    夏本番前にワキガを追い出したな

    11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:13:41.294 ID:Hu0SCVxJa.net
    部長ってどの位偉いの?
    中隊長くらい?

    16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:17:34.365 ID:BDhhjUfqp.net
    >>11
    代表取締役社長→本社から出向40代
    副社長→本社から出向40代
    専務取締役→本社から出向30代
    常務取締役→俺

    専務が2人いるから5番目に偉い

    24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:22:34.690 ID:Hu0SCVxJa.net
    >>16
    よくわからないけど凄そうね
    おめでとう

    51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:57:40.634 ID:QyhRuNS10.net
    >>11
    実は中隊長えらくない

    警視庁機動隊中隊長 = 警部 課長級

    東京消防庁消防隊中隊長 = 消防司令補 係長級

    55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:03:15.676 ID:BDhhjUfqp.net
    >>51
    中隊長って大尉か…
    大佐が少将くらいだろ?wwwwww

    12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:14:18.449 ID:/5XHXBJR0.net
    おはようございます(宴会)部長!
    お先に失礼します(宴会)部長!
    ご苦労様です(宴会)部長!

    13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:14:40.853 ID:BDhhjUfqp.net
    肩書きは常務取締役業務本部長だってよwwwwwww
    しかも秘書付きwwwwwwww

    14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:15:31.655 ID:c9g26cz30.net
    >>1何歳?

    17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:17:53.904 ID:BDhhjUfqp.net
    >>14
    27歳

    19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:18:52.441 ID:c9g26cz30.net
    >>17
    俺と同い年じゃん

    どういうことやねん

    21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:20:28.937 ID:BDhhjUfqp.net
    >>19
    本社じゃ係長級だったがね
    係長が孫会社に出向すると肩書きは部長になるwwwwwwwww

    23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:21:29.950 ID:c9g26cz30.net
    >>21
    そんなに早く昇進するものなのか?
    社員何人よ

    25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:23:13.044 ID:BDhhjUfqp.net
    >>23
    社員は数千人いる
    連結子会社含めたら万単位

    本社で係長→子会社では課長→孫会社では部長
    こんな感じ
    だが本社に戻ればまた階級は元に戻る
    子会社孫会社とのバランス

    26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:24:53.888 ID:2G2YZMdYa.net
    >>25
    おまえの会社、バランスの取り方が間違っている

    31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:27:38.870 ID:BDhhjUfqp.net
    >>26
    だと思うよwwwwwwww
    20代の若造が常務だぜ?wwwwwww

    50代の生え抜き工員が直立してアイサツとかwwwwwwwww

    32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:29:21.320 ID:c9g26cz30.net
    >>31
    この情景見たいなぁ
    楽しそう

    36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:31:37.565 ID:BDhhjUfqp.net
    >>32
    工場全体が見渡せる場所に常務室がある
    そこからコーヒー飲みながら工場を見下ろしてると
    工員がゴミのように見えるwwwwww

    こいつら俺に生殺与奪権を握られてるのかとwwwwwwww

    27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:24:57.268 ID:c9g26cz30.net
    >>25
    半沢直樹みたいに片道切符の島流しじゃなくて?帰れるの?

    15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:17:06.911 ID:ssFaYkwf0.net
    部下にやさしく、ね

    18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:18:22.009 ID:BDhhjUfqp.net
    >>15
    リストラが仕事なんだがwwwwwww

    28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:26:02.644 ID:BDhhjUfqp.net
    工場の業務効率化
    生産ライン設備投資の見直し縮小
    工員のリストラ

    これらが与えられたミッション

    29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:26:54.881 ID:2G2YZMdYa.net
    >>28
    ノウハウを取り込んで残りカスポイか
    どこの三洋電機だよ

    30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:27:13.204 ID:c9g26cz30.net
    今リストラとかなんの工場

    33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:29:29.972 ID:BDhhjUfqp.net
    >>29-30
    まあ上の方針だからな
    俺はそれらを粛々と実行するだけだよwwwwwwww
    何の工場かは内緒wwwwwww

    34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:30:02.836 ID:nvo4Vmxn0.net
    工場は低賃金で危険作業をさせる駒を働かせる場所だろ
    リストラってどういうことだ、さほど危険な工場ではないってこと?

    38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:34:29.775 ID:BDhhjUfqp.net
    >>34
    労組があるから厄介なんだよね
    労組の破壊工作から始めてる
    年配の賃金が高い工員を切りたいところ

    35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:30:07.283 ID:c9g26cz30.net
    リストラの基準教えてくれよ

    38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:34:29.775 ID:BDhhjUfqp.net
    >>35
    成績下位10%は無条件で切る
    それから給料が高い30~50代を切りたい

    39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:35:42.809 ID:c9g26cz30.net
    工場に成績?そんなもんあるのか単位時間当たりの生産数とか?

    40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:37:20.852 ID:BDhhjUfqp.net
    >>39
    うちの人事部はきちんと評価している

    43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:41:54.773 ID:c9g26cz30.net
    >>40
    そんなのがあるんだ面白いな
    というかそもそもリストラってできるんだな

    46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:45:02.742 ID:BDhhjUfqp.net
    >>43
    人事評価突き付けてクビwwwwww
    備品のちょろまかしとか年次休暇の不正取得とか全部把握してるよwwwww

    53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:01:19.730 ID:2iK/+ak00.net
    >>46
    年次休暇の不正取得ってどういうこと?

    55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:03:15.676 ID:BDhhjUfqp.net
    >>53
    理由が病気となっていながら別のことをしていたケース

    41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:40:25.085 ID:cKxigO0N0.net
    これ、もう戻ることもなくお前ごとリストラされるんじゃね?

    45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:43:07.202 ID:BDhhjUfqp.net
    >>41
    大きな失敗をしたら子会社あたりに出向させられ片道切符だなwwwwww
    逆に大きく成功したら完全に出世コース
    しがらみがないからリストラしまくるけどねwwwwww

    42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:40:57.046 ID:BDhhjUfqp.net
    労組に部外者の□○派が関与してたから
    それとの関わりをシャットアウトさせたったwwwww

    44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:42:21.184 ID:2G2YZMdYa.net
    >>42
    それ専従じゃないの?

    47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:46:40.894 ID:BDhhjUfqp.net
    >>44
    いやアドバイザー的なヤツだ
    どこの労組にも極左分子が入り込んでるよ
    委員長も交代させ労組を形骸化させるwwwwwwww

    48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:49:04.617 ID:BDhhjUfqp.net
    普通にリストラしまくったら労組がうるさいからなwwwwww
    労組を潰すのが一番手っ取り早いwwwwww

    委員長はこちら側の人間に交代するwwwww
    表向きは工員の味方だけどなwwwwwww

    52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 21:59:20.370 ID:G7m7BsfT0.net
    それなりにでかい企業は20代でそんな立場にはなれない

    55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:03:15.676 ID:BDhhjUfqp.net
    >>52
    孫会社だからな、孫会社wwwwww

    56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:03:32.198 ID:2iK/+ak00.net
    人事評価突きつけて首ってのも良く分からないけど
    就業規則に人事評価が最低だったら会社は雇用を解除出来るって記載があるの?

    58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:07:11.356 ID:BDhhjUfqp.net
    >>56
    雇用者の裁量だよ
    労組が邪魔してるだけ
    基本工員は情弱だから突き付けたらまず辞めるwwwww

    61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:08:34.405 ID:2G2YZMdYa.net
    >>58
    労組が強かったら裁判コースだがな
    もちろん工員にとっては
    残るも地獄去るも地獄

    64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:10:57.545 ID:2iK/+ak00.net
    >>58
    解雇事由が就業規則に記載されてなければ解雇出来ないけど何か勘違いしてない?
    あと有給取得は権利だから病欠で休んでパチンコ行ってても関係ないよ

    66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:12:01.203 ID:2iK/+ak00.net
    幹部職なのに労基法も理解してないとかどんな研修受けてんの?
    それともそんな研修受けなくても部長になれる会社なの?

    67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:12:33.325 ID:2G2YZMdYa.net
    >>64
    わかっていた上で
    無理筋のリストラだろ

    国鉄の国労つぶしよりはかんたんなミッションだと割りきれ

    73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:20:20.203 ID:BDhhjUfqp.net
    >>64>>66
    労基法なんて机上の空論だよwwwwww
    理由なんてどうでもいい
    労組さえ潰せばやりたい放題

    68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:14:15.720 ID:GovGN6f90.net
    >>1
    給料とボーナス額教えろ

    75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:24:33.089 ID:BDhhjUfqp.net
    >>68
    年収は700万円代になる見込み
    ボーナスは50~70万の範囲内

    76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:27:10.668 ID:bpGKM1EkM.net
    >>75
    係長の時の給料とボーナスは?

    69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:15:03.267 ID:2iK/+ak00.net
    今時社員数千人でコンプライアンスを守らない会社があることがびっくりだわ

    70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:16:01.321 ID:2G2YZMdYa.net
    >>69
    乗っ取りだから
    コンプライアンスくそ食らえなんだろ
    もちろん失敗したら切り捨て前提

    74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:21:44.782 ID:BDhhjUfqp.net
    >>69
    孫会社だからなwwwwww

    72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:17:58.730 ID:KZ/VUFox0.net
    孫への出向って親に戻れない典型じゃん
    子会社に転籍になって子と孫行ったり来たりするパターン

    74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:21:44.782 ID:BDhhjUfqp.net
    >>72
    10~20%以上のリストラに成功すればまず栄転間違いなし

    79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:35:48.998 ID:bpGKM1EkM.net
    じゃ係長から管理職なんだな
    にしても、結構無茶苦茶な会社だな
    給与体系が意味分からん

    82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:42:28.786 ID:BDhhjUfqp.net
    >>79
    孫会社では取締役だから役員報酬が出るぞ
    取締役だと非組合員となるが

    81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:38:11.428 ID:TmlFLtn30.net
    こいつテレビ見すぎですわ
    どこの企業でも出向先の会社内で軋轢を生まないように若手は課長職止まりにする
    これはもう再生ファンドや銀行のノウハウだから反する企業は大手には絶対ない

    85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:43:36.367 ID:BDhhjUfqp.net
    >>81
    でも孫会社だしなwwwwww
    社長は45歳だぞwwwwww
    社員は工員だしwwwwwww@

    83: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:42:34.846 ID:E9bikJ2X0.net
    ワイJR職員、キチガイ労組に感謝
    足を向けて寝られへんな

    91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:46:18.286 ID:BDhhjUfqp.net
    >>83
    被雇用者側からしたらありがたい存在なんだろうな
    労使交渉とか糞くらえだからwwwwwwww
    俺は徹底的に労組を潰すwwwwwwwwwww

    95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:55:43.423 ID:Vg8cni/x0.net
    年収少ないね

    97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 22:57:25.760 ID:BDhhjUfqp.net
    >>95
    安い
    40歳手前でやっと1000万円超える程度

    102: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:01:53.240 ID:Y8GZH6+7d.net
    現実でもがんばれよ常務

    107: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:11:08.709 ID:BDhhjUfqp.net
    特定されないよう偽情報も入れているが
    9割は本当のこと

    役職も若干名称を変えてる

    114: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:16:04.490 ID:VpFq6PZF0.net
    ミッションって言うかトップダウンで数字だけドーンが仕事だろ

    115: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:19:51.538 ID:BDhhjUfqp.net
    >>114
    最初は労組破壊工作がミッションだってば
    リストラはそれから

    117: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:32:52.752 ID:c9g26cz30.net
    労組の頭をこっちの味方に変えるのはわかるけど
    人事評価だけで訳もなくリストラとかストライキ起きるんじゃねえの
    社内不安引き起こして自主退社続出で機能停止とか

    120: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:36:14.258 ID:BDhhjUfqp.net
    >>117
    みんな自分が可愛いもんだよwwwwww
    奴らは生活がかかってるからストライキはまずしないwwwww
    いろんな破壊工作をするから抜かりはないよwwwwww

    118: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:34:09.822 ID:BDhhjUfqp.net
    小林多喜二の蟹工船は労組潰しをやる上で参考になるよwwwww
    ああいう失敗は絶対にしないwwwwww
    基本工員は労使交渉に関する知識を持ち合わせてない情弱だからなwwwwwww

    119: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:36:03.288 ID:c9g26cz30.net
    普通に弁護士と労基に駆け込むだろ?
    >>1の話聞くと話が簡単すぎるんだが

    121: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/07/12(日) 23:38:31.179 ID:BDhhjUfqp.net
    >>119
    工員に知恵をつける者を排除するから大丈夫wwwwwww
    それからリストラされるのにはそれなりの理由があるwwwww

    ちなみに実際にリストラするのは生え抜きの人事課長だよwwwwww

    (転載元:http://r.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1436703024/)
    「孫会社の工場に出向したらいきなり部長になってワロタwwwwwwww」

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      野々村真、ピンチ
      オフィスグリコとかいう会社の民度を試されるシステムwwwwwww

      1. 1. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        年休に理由は要らないし聞いてもいけない
        創作だね

      2. 2. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        ワキガ臭いです

      3. 3. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        こんな奴が管理職だったら会社潰れる

      4. 4. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        流石に突っ込みどころ多い

      5. 5. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        楽しそうだけど
        責任重大なんやで

      6. 6. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        裁判起こされたらOUT

      7. 7. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        部長なのに部の長をやってねえw
        そんなしょぼい仕事の部長がいるかばーか

      8. 8. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        現場を理解せず高給取りだからという理由でリストラ対象候補
        それをそのまま実行した場合、会社は一時的に利益アップだが内面は生産レベルのダウン
        現場は低賃金、逆に役員はどんどん増え給料も高給料化
        生産レベルが落ちれば会社も傾くのがわからないのかね
        ここ数年日本を駄目にしてきた事をそのままやろうとしてるんだな

      9. 9. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        27歳でリストラ対策担当、孫会社出向・・・
        こいつ自身が切り捨て対象だろ。
        管理職になると一般社員と違って成果出せないと
        首切り・左遷しやすいしね。

      10. 10. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        おもっきし出向じゃん
        誰もやりたがらない汚れの仕事を出世という餌でやらせる
        どうせノルマ達成できない、ストレスで病気一直線

      11. 11. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        まあ孫会社を現役員ごと切り捨て対象だね。
        栄転おめでとうございます。

      12. 12. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        馬鹿だなぁ
        社員数千人規模の会社なら係長級は組合員だよ
        自分自身が組合員のヤツにリストラ担当なんてやらせねえよ
        完全にニートの妄想

      13. 13. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        完全に鉄砲玉という奴なんだけどな。
        まぁ、夜道に背後から頭1発で終わることのないよう、家族ともどもせいぜい気をつけてね

      14. 14. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        ブルーカラーのリストラ?このご時勢で?
        それもリストラ事由がありえん
        そもそも工員馬鹿にしすぎやろ・・・確かに馬鹿ばっかだけどさ

      15. 15. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        こんな分かり切った嘘ついて・・・悲しいな

      16. 16. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        発言が部長になったり常務になったり
        本当でも嘘でもかわいそうな人やなw
        つかリストラの仕事って、顔が見える人がそのままごみに見える
        病気級に精神壊れてる人じゃないと神経病むぞ

      17. 17. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        5年やそこらで管理職って何者

      18. 18. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        話が本当ならイッチに責任負わせて孫会社とまとめてポイかな?
        役員は切り捨てても痛くも痒くもない人物をって具合に。

      19. 19. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        部長なの?本部長なの?常務なの?全部役割が違うと思うのですが。
        ちなみに労働裁判はものすっごく労働者側が有利。
        こっちが法に則った正当なことをしていても、相手の言っていることが毎回変わって矛盾していても、労働者側が証拠をねつ造してそれが判明してもお構いなし。
        とにかく裁判官は和解を進めてきて、絶対に少額でも経営者側に金を払わせるよ。
        もういいから裁判に進んでくれっていうと心象悪くなって、やっぱり不利に。
        最後の話し合いの録音があって、相手のねつ造がもろバレしてもうちは金払ったから。
        つまり、クビにする→労働裁判起こされる→敗訴、もしくは多額の和解金→左遷、もしくはクビ。
        そして勿論経営者は労働裁判起こせないのよ…。

      20. 20. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        結局リストラさせる側に抜擢…とか
        1は良いように使われてるがな〜。
        かわいそ〜

      21. 21. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        コネコネの人かな。リストラの意味を理解していない人。(日本には多数)

      22. 22. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        1「やっと人員整理終わりましたね」
        人事課長「そうだな、お疲れ」肩ポン
        1「えっ・・・」
        その後、1の姿を見た社員はいなかった。

      23. 23. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        昔は大蔵省や警察庁→20代で署長ってのがあったけど、今はないからな。そういう世界もまだ残っているのか。

      24. 24. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        蟹工船が参考になるって嘘わかりやすいよあふぃかす君

      25. 25. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        最近のニートは社会生活への憧れをこじらせるとこんなメルヘンストーリーを書いてしまうの?

      26. 26. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        もうっ!
        お薬ちゃんと飲まなきゃダメでしょ、ボク!

      27. 27. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        草生やしてるし、現状に満足できてないんかね
        というか戸惑っているというところか

      28. 28. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        汚れ仕事を押し付けられたパターンなんだよなあ
        先輩や同期に似たような形で消えて帰ってこなかった人結構いるもの

      29. 29. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        これ創作だってわからない奴いるの?

      30. 30. かれっじ名無しさん 2015/07/15 ▼コメント返信

        創作乙だね
        本部の人間だと訪問したときに部長クラスの人が頭下げることはあるが、
        20代で部長の役職に就くことは大手ではありえない。
        工場全体が見渡せる場所に常務室?wwwww
        ないわwww完全に別棟に決まってるだろwww
        役職ある人間がいるならそこに訪れる人も居る。工場の騒音や匂いのある場所に人を入れるのか?来客に安全靴とヘルメット着用させんの?www
        そもそも、数千人規模あるような工場なら広くて隅まで見渡せないし、建物がいくつにも分かれてるんで、工場全体は絶対に見えない。

      31. 31. かれっじ名無しさん 2015/07/17 ▼コメント返信

        小林多喜二を薦めてて草
        これは現代のプロレタリア文学

      32. 32. かれっじ名無しさん 2015/07/18 ▼コメント返信

        元の会社でもこんな調子だったから飛ばされたのかな・・・
        逆に1に同情的になってしまうわ。
        性格ってのはよっぽどのことがないと変わらないからな

      33. 33. かれっじ名無しさん 2015/07/24 ▼コメント返信

        内容がコロコロ変わってる

      34. 34. かれっじ名無しさん 2017/05/31 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラで指切断の大けがを負わせた激烈ブラック企業。犯人は中卒岸下守

      35. 35. かれっじ名無しさん 2017/08/20 ▼コメント返信

        27歳で孫会社の役員になれる分けないじゃん。それにリストラなんか大手の労働組合のある孫会社もある企業で定期的には実施しないわ。外資じゃあるまいし。やばくなったら希望退職で退職金上乗せて何人かリストラだけど。
        俺はjfeスチールの孫会社にいるけど、27の若僧が部長なんか聞いたことない。嘘つくなよ。役員はスチールの天下りだけどプロパーもある程度は出世できるようになってる。じゃないとやる気が削がれるから

      36. 36. かれっじ名無しさん 2017/09/22 ▼コメント返信

        小生62歳で社員数2000人の会社の社長だがこいつは嘘つきとすぐわかった

      37. 37. かれっじ名無しさん 2018/02/13 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業

      38. 38. かれっじ名無しさん 2018/06/12 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業。中卒社員岸下守の犯行。

      39. 39. かれっじ名無しさん 2018/06/13 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業.中卒社員岸下守の犯行.

      40. 40. かれっじ名無しさん 2018/07/10 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業.中卒社員岸下守の犯行.

      41. 41. かれっじ名無しさん 2018/08/10 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業.中卒社員岸下守の犯行.

      42. 42. かれっじ名無しさん 2018/08/20 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業。中卒社員岸下守の犯行。

      43. 43. かれっじ名無しさん 2018/08/21 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業.裁判も偽証しまくりで逃げ切り.中卒社員岸下守の犯行.

      44. 44. かれっじ名無しさん 2018/08/31 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業。中卒社員岸下守の犯行。

      45. 45. かれっじ名無しさん 2018/09/25 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業。中卒社員岸下守の犯行。

      46. 46. かれっじ名無しさん 2018/10/01 ▼コメント返信

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      47. 47. かれっじ名無しさん 2018/10/04 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業。中卒社員岸下守の犯行。

      48. 48. かれっじ名無しさん 2018/10/22 ▼コメント返信

        香川県ルーちゃん餃子のフジフーヅはバイトにパワハラの末指切断の大けがを負わせた犯罪企業。中卒社員岸下守の犯行。

      49. 49. かれっじ名無しさん 2019/03/11 ▼コメント返信

        こんにちは。
        パワハラ指切断でおなじみのド屑県香川のド屑企業フジフーヅでございます。
        裁判も会社ぐるみで偽証をして無事乗り切ったド屑でございます。
        餃子シュウマイなどをスーパーで販売しております。
        店頭で見かけましたらそのときはご購入のほどどうかよろしくお願い致します。

      50. 50. フランクミュラー スーパーコピー 2020/03/17 ▼コメント返信

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      51. 51. ルイヴィトンバッグ 2020/05/08 ▼コメント返信

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      52. 52. 腕時計ショップ 2020/05/19 ▼コメント返信

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      53. 53. 誕生日プレゼント 2020/06/02 ▼コメント返信

        9時位置に 30分積算計 ちなみにカールラガーフェルドもベル&ロスの愛用者です。
        世界的デザイナーであり、洒落者としても有名なラルフロー氏は、ベル&ロスのBR01シリーズを大変気に入ります。
        プロパイロットの愛用者も多い腕時計です。
        ベル&ロス 時計の買取り・下取りも行っておりますので、お気軽にご相談ください。
        カタログで採用されたベル&ロスの腕時計が、注目を集めないハズはありません。
        この大迫力のスクエアケースは世界的なトレンドも味方して、時計好事家以外にも、セレブやファッショニスタを虜にしていきます。
        ベル&ロスのBR01シリーズは46ミリの正方形ケースとかなりの大迫力、一回り小さいBR03シリーズでさえ、42ミリのビッグサイズです。
        一方、ソ連に併合された旧ポーランド東部地域では、国境変更にともないポーランド系住民120万人が退去してポーランドに移住してきた(ポーランド人人口の移動(1944-1946)(英語版))。
        992年にミェシュコ1世の息子ボレスワフ1世が後を継ぐと、この新しいポーランド公は西欧キリスト教世界におけるポーランド公国の領土を画定し、中央政府の権力を強め、武力によって国家を統合した。
        欧米では特に人気のあるモデルです。
        国際連合 (UN)、欧州連合 (EU)、シェンゲン協定、シェンゲン情報システム (SIS)、北大西洋条約機構 (NATO)、経済協力開発機構 (OECD)、世界貿易機関 (WTO)、欧州安全保障協力機構 (OSCE)、欧州電気標準化委員会 (CENELEC) に加盟している。
        詳しくは、関西大阪ベル&ロス正規販売店の&Bまでお問合せ下さいませ。
        中欧の大国であり、ヨーロッパの東西・南北双方の中央に位置し、バルト海の南岸という要衝にあることから、ヴァイマール三角連合 (Weimar Triangle)、ヴィシェグラード・グループ (V4)、環バルト海諸国評議会 (CBSS)、中欧イニシアティヴ (CEI)、東ヨーロピアン・グループ(EEG)(英語版) といった地域国際機関にも加盟している。
        2010年4月10日、カティンの森事件70周年の追悼式典に出席するため向かったレフ・カチンスキ大統領夫妻、それに94人の政府高官の代表団は、ロシア西部のスモレンスク郊外で発生した政府専用機墜落事故で死亡した。
        この事故を受けて、ポーランド下院(セイム)議長で「市民プラットフォーム」所属のブロニスワフ・コモロフスキが憲法に従い大統領代行に就任。
        それが理由で時計メーカーを設立する際に、Sinnの社長である『ヘルムート・ジン』にアドバイスを受けるため、遥々ドイツまで出向いていったといわれています。
        誕生日プレゼント https://www.watcher0769.com/watch/menu-pid-59.html

      54. 54. Dourneunerm 2020/06/27 ▼コメント返信

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      55. 55. ブランドスーパーコピー 2020/07/24 ▼コメント返信

        40、50代だからこそ輝く!おすすめ腕時計!絶品の20本 レザージャケットや革小物が好きなひとには絶対に刺さるオールドスクールな雰囲気がタマラナイ。
        「イカ針」と呼称される個性的な針、リベット付きのブレスレットなど、ヴィンテージな雰囲気が色濃く演出されています。
        なおベル&ロスはもともとウォッチメゾン(メーカー)ではなく、腕時計オタク2人(ブルーノ・ベラミッシュ氏とカルロス・ロシロ氏)が1991年、パリにて創業した”デザイナーズ”腕時計ブランド(1998年にシャネルと提携し、最近は”自社”ムーブメントもリリース)。
        他に、ブルガリのウルトラネロも候補に挙がっていたのですけど、迷いに迷った挙句、ベル&ロスのファントムを選びました。
        過去のデザインを現代流にアレンジしたことで人気が集中している「ヘリテージ・ブラックベイ」。
        【ロレックス】大人気のサブマリーナ! その高いデザイン性が評価され、多くのセレブや著名人に愛用されることとなりますが、デザイナーズブランドということで、地位がやや低く見られたり、機械式腕時計マニアからは評価が低いという事実もあるようです(最近はかなり改善されてきましたが)。
        購入時の明細など残ってますが個人情報が記載されてるのでもしご希望の方には個人情報の部分だけ切り取りさせていただいてお渡しいたします。
        ”自分らしく楽しめる”を考えて時計選びをすると、ブランド・金額・デザインなど関係なしに最高の時計に出会えると思います。
        ブランドの知名度や機能も大切だけど、やっぱり自分の好きなカラーで選びたい! タイミングの調整もまたデリケートな技術が必要とされ専門業者のなかには日差5秒という驚異的な精度を維持するよう調整しているところもあります。
        TIMEX空前の大ヒットの立役者となったサファリの復刻版。
        航空機や宇宙船に搭載する機器の設計者や専門家たちが集まり、プロフェッショナルたちが使用するにふさわしい完璧な時計を創り出すために一つのプロジェクトチームが結成されました。
        ケース上の4本のスクリューは実際のコックピットの計器を固定するために用いられるものと同様のもので作られています。
        そして「腕時計だけを見ると」格好良く見えるものの、実際に腕に巻くと「イマイチ」な高級腕時計も存在します。
        おおよそ四半世紀ぶりとなるこの復刻版は1980年代末に発売された当時のモデルを忠実に再現された逸品。
        このモデルでは、中央はフラットなままで縁のみ丸くすることでドーム型形状を再現。
        独特な形状のお時計も専用の工具で新品同様に復元させていただきます。
        ただ、特殊なキャラクターの時計なので、セカンドウォッチ以降にしたほうが良いとも思われます。
        時計大国が造る特殊時計の先駆け、ジン。
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      56. 56. かれっじ名無しさん 2020/07/31 ▼コメント返信

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      57. 57. バッグ,財布&小物専門店 2020/10/13 ▼コメント返信

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      58. 58. かれっじ名無しさん 2020/10/26 ▼コメント返信

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      59. 59. かれっじ名無しさん 2020/11/15 ▼コメント返信

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