かれっじライフハッキング

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    【衝撃】俺の部署に無能な新人が来て二年経った結果wwwwwww

    日常生活 2017/03/20
    4コメント
    GD032_L.jpg
    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:36:32.403 ID:JtSAcxaud
    新人の評価が一番高くなってワロタwwwww

    2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:37:18.938 ID:O8W8iMGxa
    一番の無能はお前だったと

    3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:38:04.925 ID:JtSAcxaud
    >>2
    十人くらいの部署なんだが今でもその新人が一番仕事が出来ない
    だが評価は一番高いという謎

    4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:38:27.003 ID:TVoN2G6q0
    どういうことなの

    8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:42:20.765 ID:JtSAcxaud
    >>4
    ちょっと愚痴りたいから適当に書くわ……

    俺の会社は昔ながらの中小でそこそこブラック
    そんな会社だから社員も俺含めまともなのは少ない
    だが、俺の部署は社内でも専門性が高い仕事を扱うので、そんなブラックな中では割とまともな奴らが回される部署なんだ

    5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:39:03.539 ID:ou9CbgDT0
    全員と寝たんだろ

    6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:40:22.806 ID:Z+20quUv0
    上司の才能があったんだな

    7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:40:34.390 ID:uXsxKq5tM
    仕事無能をコミュ力でカバーしたか

    9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:46:03.456 ID:JtSAcxaud
    一応は社内で見たらまともな層が多いので、
    仕事もきちんと効率化したり、顧客とのトラブルをちゃんと避けたり
    まぁ普通の事を普通に出来るやつがいる部署なんだがそこに新人が来た

    こいつが問題だった
    スレタイの通りクソ無能

    10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:48:01.352 ID:DMn1psx30
    その評価もブラック内の評価なんでしょ?

    13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:49:46.319 ID:JtSAcxaud
    >>10
    そそ
    まあ、働いてる身からすればブラックは言いすぎかもでグレーくらいじゃねーかな、そうだといいな
    みたいな感覚で働いてる

    11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:48:20.325 ID:uXsxKq5tM
    続けて

    12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:48:56.745 ID:JtSAcxaud
    新人だから当たり前なんだが彼は仕事が出来ない
    だから俺らが教える
    ↓
    覚えない
    ↓
    更に教える
    ↓
    何とか覚えるが非効率極まりないやり方でやる
    ↓
    効率化したやり方を教える
    ↓←これを何十回も繰り返してる
    覚えない
    更にry

    結果、仕事は何とか出来るが効率的と言う言葉が彼の辞書には無いんじゃないかと思われるような仕事を繰り返すわけだ

    17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:53:57.877 ID:JtSAcxaud
    んで、問題なのが残業時間
    俺の会社はみなし残業とかいう給料定額働き放題プランを採用している
    これは賛否あるだろうがまあいい
    みなし残業制の場合、会社にもよるだろうけどみなし残業は何十時間ね、って決まってるんだ
    うちの場合は40時間

    だから、俺の部署はいかに少ない残業時間で仕事を終わらせるかに力を注いでいた

    18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 12:57:28.086 ID:JtSAcxaud
    他の部署はみなし残業時間の倍は残業してるんだわ
    でもさ、そんなの頭おかしいよな
    働いても働かなくても固定残業なら早く終わらせる方が得だわ

    まわりと比べて扱っている仕事の専門性が高いってのもあって、
    例えやっかまれても「それならお前ら勉強しまくって俺らの部署に来いよwんでサクサク仕事終らせて家帰ろうぜ」って言うと、それは無理だわーってなってた

    新人が来るまでは

    20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:00:09.982 ID:JtSAcxaud
    この新人、上で書いた通り非効率
    仕事が全然終らない
    教えてもその通りやらないから終らない
    結果、残業時間も俺の部署の中で飛び抜けて多くなった

    これを見てた周りの部署や上の連中は、あれ?新人が普通でお前らが手抜きしてるんじゃね?
    って言い始めたわけよ

    21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:00:58.853 ID:h72krWwG0
    うわぁ

    22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:03:15.226 ID:csGGIdLB0
    客観的に見て無能を見抜けないお前の会社が無能
    その会社にいる1も無能

    24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:04:50.936 ID:JtSAcxaud
    >>22
    俺含めて有能なやつなんて居ないぞw
    だが、無能ばかりが集まった中では比較的まともってだけだよ

    23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:03:58.835 ID:JtSAcxaud
    仕事の成果を見てもらえば丸わかりなんだけどな
    残業ほとんどしてない俺らの成果が10とすると
    新人は残業を80時間くらいやって5がいい所
    俺らは、あの新人はもうほんとダメだわ、仕事あんまりまかせらんねーなって言ってたわけよ

    でも、成果を見てない(見えない)他の部署の連中は、
    あの新人はめっちゃがんばってるなー、ってなる

    27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:08:17.982 ID:JtSAcxaud
    んで、このままじゃ不味いよなって俺らも動いたんだけど、新人はもうほんとダメ
    何教えても覚えない
    会議で決まった事をやらない
    その結果新人の残業時間は増えるが
    仕事の成果は上がらないし俺らの負担も増える
    でも新人は周りからは持ち上げられ、相対的に俺らは落とされる

    その結果、新人が評価されるようになってアイツを見習えとか言われるようになってワロタ

    28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:08:57.245 ID:JtSAcxaud
    まあこんな所
    グチグチ書いてすまんかった

    29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:09:57.823 ID:3ZqUjO6e0
    残業って無能が金もらう悪しきシステムだろ

    32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:11:21.353 ID:TVoN2G6q0
    新人はどんな態度なんだ

    37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:15:13.987 ID:JtSAcxaud
    >>32
    人間的には悪いやつじゃない
    だが、仕事が出来てない時とか
    「~~って教えなかったっけ?」って言うと、
    あー……えー……いや多分教わりました……とか言いながら汗かきまくってる
    多分、自分が無能だってことは理解出来てるとは思う

    33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:11:55.548 ID:uXsxKq5tM
    嫌な状態になったな
    もう姑息というか人間的にレベル低い行為だけど周りに素直に新人のこと愚痴ったほうがいいぞ

    39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:18:32.987 ID:JtSAcxaud
    >>33
    それな
    周りに愚痴るとするだろ?
    周りはその新人と同程度の無能だから、グチ=そいつをバカにしてるようにもなりかねないのが問題なんだよ


    例えるなら、周りは日本人相手の商売をやってるのに、俺らの部署は海外向けの商売やってる、みたいな感じ
    英語も話せるし海外の商法も勉強せにゃならんみたいな

    必死こいて勉強して更に効率も高めようと同僚達と連携取りながら効率化してった仕事なんだよね

    47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:28:51.544 ID:NYgNlxll0
    >>39からするとまだ愚痴ってないんだろ?
    馬鹿にしてるようにならない愚痴り方をしろよ、お前賢いんだろ

    48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:34:41.560 ID:JtSAcxaud
    >>47
    愚痴ってはないが、俺が賢いって訳じゃないぞ

    無数にある商品データを管理するのに
    他の部署は手書きの台帳使ってるけど、俺らの部署はエクセルとアクセス使って管理しようぜ!
    みたいな事が新人には出来ないんだわ
    新人同様、他の部署も出来ない

    こんなレベルの話だぞ

    51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:38:01.270 ID:NYgNlxll0
    >>48
    やべーなそれ。アクセスは俺も使ったことないけど

    まぁ別に気にしなくていいだろ、無能以外はちゃんと仕事こなしてるわけでしょ

    54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:45:40.773 ID:JtSAcxaud
    >>51
    やべーだろ?昭和にタイムスリップしてんのかと思うわ

    他の社員との連絡にメール使おうと思ったら、メールってどうやるの?って言われて、ああもういいです電話します……
    ってなる訳よ
    でも電話に出られない場合もあるよな
    だからほかの奴らは仕事が滞る

    一方、俺の部署内ではメールとかパソコンを普通に使って、誰が社外に出てようが休んでようが仕事が滞らないようにしてるから早いのよ

    だから、比較的まともな奴ら(現代日本人)が俺らの部署に来てるってわけ
    んで、一応は社内的には難しいとされている事を任されてる、って感じ
    内容的に難しいとは思うけど普通のやつなら勉強ちゃんとすれば身に付くレベルだと思う

    57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:54:00.830 ID:NYgNlxll0
    >>54
    メールってどうやるの? は流石にやばいだろ。総務とか何してんだよ
    社内メール無くともメールのやる方知らない社会人とかこの世にいるのかよ

    お前の会社HPが阿部寛の公式HPみたいになってそう

    60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 14:00:30.376 ID:JtSAcxaud
    >>57
    会社のサイトは外注だから綺麗なもんだよ

    残念ながらいるんだな、それが
    携帯メールのやり方は知っててもパソコンのeメールはさっぱり分かんないって奴が

    「ああ、それならメーラー立ち上げて受信す」
    「めーらー?なにそれ」

    ああもういいです……ってなるだろ?

    38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:17:25.875 ID:yTwbfSPK0
    その新人他所に回せばいいじゃん
    評価高いなら嬉しがられるだろ

    40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 13:19:27.632 ID:JtSAcxaud
    >>38
    そうなって欲しいわ
    だけど、周りからは将来のこの部署を担うエースみたいな評価になってるからどっちかが飛ぶなら俺や同僚達だろうな

    70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/18(土) 14:27:25.588 ID:0pxs3xXfd
    なんだただの無能の集まりか

    (転載元:http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1489808192/)
    「俺の部署に無能な新人が来て二年経った結果wwwwww 」

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      お主らは家電の空き箱は即捨てる?
      【買い物】100均で買うとお得なものと損するものを教えて欲しい

      1. 1. かれっじ名無しさん 2017/03/20 ▼コメント返信

        新人を教育するシステムがない、新人を育成する体力がない中小企業は
        新人に対して即戦力を求めがちだからやっかいだよな
        しょうがないことだけどね

        このコメントへの反応:※2
      2. 2. かれっじ名無しさん 2017/03/20 ▼コメント返信

        手抜きを見抜けない上司→無能
        まともに教えられない>>1→無能
        新人→無能

      3. 3. かれっじ名無しさん 2017/03/20 ▼コメント返信

        中小企業あるあるすぎて泣ける

      4. 4. かれっじ名無しさん 2017/03/20 ▼コメント返信

        あるあるすぎて草

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