そのくらい聞かなくても分かるだろう!!と何で聞かなかった!!も併せ持ってる
上司としての役割と個人的な意見を併せ持つ
やる事が決まったら確認のメールを送るんだぞ
さらに上の上司にCCもつける
さらに上の上司にCCもつける
「あいつはこう言ってるけどこうやれよ」という正反対の上司を二人持つ
いらん事して大事になる方が面倒なので結局聞かざるを得ないのだ
教えるの面倒くさいならマニュアル寄こせ
そのくらい自分で考えろは単に色んな理由でキレてる時の返しなのでわからないなら普通に聞け
テレワーク推奨してるのにテレワークしてると評価を下げる二面性も併せ持つ
上司への媚び売りと部下へのパワハラも併せ持っている
変更や追加等の情報は下に拡散してくださいよって言いたくなる上司は多い
事務員以下じゃねーか…
事務員以下じゃねーか…
マニュアル作ろうとしてもこの言い回しだとこういう風にも解釈されるんじゃないかとか
多分知ってるだろうけどこれの説明から書いた方がいいんじゃないかとか考えて全然進まない…
多分知ってるだろうけどこれの説明から書いた方がいいんじゃないかとか考えて全然進まない…
タイミングだな
上司が機嫌が悪い時には聞かない機嫌が良かったら聞く
機嫌が悪くて「何で聞かないの?殺すよ?」と言ってきたら泣く
上司が機嫌が悪い時には聞かない機嫌が良かったら聞く
機嫌が悪くて「何で聞かないの?殺すよ?」と言ってきたら泣く
いい社会人ってやつは
上司に好かれちまうんだ
上司に好かれちまうんだ
分かりました!(分かってない)は俺もよくあったからよ…
同じことでも何回でも質問していいからよ…
同じことでも何回でも質問していいからよ…
>34
怒られたら大声で「すいませんでしたー!また教えてください!」と言うといい
するとうまく次も教えてくれるから
怒られたら大声で「すいませんでしたー!また教えてください!」と言うといい
するとうまく次も教えてくれるから
管理職はマネージメントという言葉の意味を辞書で調べて欲しい
自分で考えてやって勝手な事をするなと言われる
>52
どれくらいで治るか分からないし
見越していくつか買ってこいって事でしょ
夫の方はまだわかるけどこれ見て理解できないのは…
どれくらいで治るか分からないし
見越していくつか買ってこいって事でしょ
夫の方はまだわかるけどこれ見て理解できないのは…
気を利かせて複数買ってくると
こんなにいらないんだけど!??!!
何で無駄遣いするの?!!?!?!
ってするんだろ知ってる
こんなにいらないんだけど!??!!
何で無駄遣いするの?!!?!?!
ってするんだろ知ってる
他人が自分の思い通りのことやってくれるのが当然だと思ってるタイプ
別に家に帰ってきて買いに行ってもよかろうもん