1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:04:29.122 ID:5E/OT/Kt0.net
ほんとに辞めちゃった
どうしよう
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:05:24.980 ID:LmHrTjxV0.net
後輩ひとり面倒見れないのか
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:06:03.220 ID:yil44kCW0.net
ほんと育てる能力無いなお前ら
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:06:19.526 ID:dRcD1y1G0.net
お前が言わなくてもそいつは近いうちに辞めただろ
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:06:20.444 ID:/oqmPM3Ca.net
先輩の責任
始末書レベル
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:06:21.963 ID:UGr89sel0.net
酷いな
うちのピアノ教室では子供にそう言ってもみんな頑張って来るのに
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:07:13.734 ID:5E/OT/Kt0.net
明日上司に事情説明することになった
やばい
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:07:14.697 ID:uvB4kei90.net
パワハラ&無能
お前使えないからやめた方が良いと思うよ
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:07:36.557 ID:79PV9sbp0.net
「やる気無いなら」
って言ったんならそいつにやる気が無かっただけだからむしろ良かっただろ
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:08:03.100 ID:PyQx3ake0.net
先輩のことをしっかり聞く良い部下だな
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:08:06.380 ID:dH6DhnpH0.net
冴えない社員の育て方
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:09:50.510 ID:GRittL3ud.net
やる気が無い奴は無理です
僕が2倍働きます
これで上司感激
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:10:37.111 ID:5E/OT/Kt0.net
>>17 そんなの無理だろ
仕事量結構多いんだから
19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:12:04.849 ID:5tDqCzGu0.net
というかお前後輩に何やったんだよw
辞めるって相当じゃねえか
22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:19:17.659 ID:TG2cF8SSp.net
>>19 驚くほどすぐ辞めるヤツいるよ
今年の新卒は髪が少し茶色の染め残しを注意したら3日で辞めたわ
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:25:22.572 ID:5tDqCzGu0.net
>>22 地毛が茶色いのに、勘違いされて生活指導の教師に注意されたの思い出した。
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:15:28.738 ID:PRbm+Wvk0.net
いるよなーこういうゴミ上司
お前が辞めるよう言ったんだから責任は自分で取れよ
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:17:52.340 ID:qDMoELfJ0.net
でもやる気ないなら止めろ!って結構当たり前のことだよな
しかもそれ言われたぐらいで辞めるってことは成長の余地ないじゃん
むしろ素直にやめてくれてありがたい
24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:23:04.961 ID:9vzEWMxm0.net
役立たずが減ったなら良かったじゃん
あとは
>>1が辞めれば完璧
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:23:50.958 ID:lamfHoRq0.net
完全にパワハラ
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:24:48.467 ID:6+zAwTZQ0.net
たくさんとってたくさん辞めるシステム
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:25:48.186 ID:AwDg2quId.net
また新しい奴入荷しなくちゃな
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:26:22.453 ID:VLue5jp4d.net
やる気ない奴なら居てもしょうがないだろ
34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:39:35.609 ID:5E/OT/Kt0.net
妄想とか釣りとかじゃなくてな
金曜日に叱る→日曜に上司に電話でパワハラ受けたと相談→辞めると言っているので月曜に事情説明しろ→明日俺針のむしろ
37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:41:55.401 ID:6+zAwTZQ0.net
>>34 針のムシロなんかにはならん
つかえない人材である旨を伝えて、やる気を出すよう伝えたら
無断欠勤して困ってると開き直ればOK
41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:43:21.672 ID:5E/OT/Kt0.net
61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:49:27.666 ID:6+zAwTZQ0.net
>>41 大丈夫大丈夫
なんだったらやる気がないのはうつ病なんじゃないの?
心配だなあって精神科にでもいかせちまえ
62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:50:00.998 ID:TB54Jb+p0.net
65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:51:06.561 ID:PRbm+Wvk0.net
39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:42:28.572 ID:RVtR4qnaM.net
43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:44:20.713 ID:5E/OT/Kt0.net
35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:41:26.217 ID:L4DpDNOE0.net
やる気ないならやめろってただの罵倒じゃん
感情むき出しが許されるのは底辺職まで
36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:41:26.729 ID:7Q7OvRCI0.net
覚悟もないのに強い言葉を使うんじゃない
38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:42:14.566 ID:5E/OT/Kt0.net
153: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:31:33.084 ID:306Zq1LUd.net
>>38 でたよwwww
自分がやられたからって同じようにしごくやつwwww
みんながみんなお前みたいな考えじゃねえんだよ
時代と共に考え方も変えてけよ
42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:44:14.742 ID:vo/TH5o90.net
やる気ないからやめるとこうなるのか
次の職場では気をつけるわ
44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:45:24.371 ID:nNkYn6IY0.net
辞めるっていうのを受理した上司と総務が悪いお前にはなんの責任もないよ
47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:46:22.700 ID:5E/OT/Kt0.net
>>44 正確にはまだ辞めてないんだ
明日すべてが決まるっぽい
45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:45:34.536 ID:5E/OT/Kt0.net
ああ日曜じゃなくて土曜か
46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:45:47.509 ID:5O8WyGh10.net
新入社員にそんなこと言う上司とか無能すぎ
49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:46:53.332 ID:y6OCzUze0.net
やる気のないカスが辞めてくれてよかったじゃん
ついでに無能のお前も放逐できて2倍お得
51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:47:53.421 ID:ehlObvSn0.net
50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:47:35.039 ID:WoGdjnWR0.net
ほんとにその新人やる気なかったの?
実は要領悪いだけで本人必死だったとか
63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:50:17.982 ID:5E/OT/Kt0.net
>>50 何回も同じ事をおしえても間違うし遅刻は数回あったしさ
別にスマホでも紙でもいいからメモとればいいのに取らないし
52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:48:01.967 ID:L4DpDNOE0.net
ところで前から疑問に思っていたんだが本当に辞められたら困るのに辞めろっていうやつどういう思考回路してるの?
糖質なの?それとも本当に辞めるとは思わなかったという池沼なの?
53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:48:04.252 ID:Hp/joJXKp.net
本当にやる気ない奴に喝を入れるのは正しい
新入社員に出来ることなんてないんだし必死さをアピールするのが仕事
54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:48:13.476 ID:FQpV5gtH0.net
いい加減煽ってやる気出させる方法は時代遅れだと気づいたほうがいい
59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:49:17.369 ID:PRbm+Wvk0.net
66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:51:11.838 ID:qDMoELfJ0.net
>>54 でもやる気ない奴ってそれ以外にどうすればいいんだ?
結果出さなきゃ更新しないからなとか言えばいいのか?
72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:53:20.419 ID:PRbm+Wvk0.net
>>66 普通ならミーティングして発展的解決策を探る
83: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:57:27.726 ID:qDMoELfJ0.net
>>72 そんなん必要な時点でダメじゃね
俺は怒られて成長するのが一番速かったけどなぁ
だって怒られないと「これでいいんだな」くらいにしか当時は思ってなかったし
94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:00:04.656 ID:Hp/joJXKp.net
>>83 同意
怒られてる内が華だと思う
数年働いて思うが何年も働いてるのに未だ怒られてる人みると新人の頃に厳しくしてもらったお陰で恥かかずに済んだんだなぁって思える
97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:00:40.723 ID:PRbm+Wvk0.net
>>83 > だって怒られないと「これでいいんだな」くらいにしか当時は思ってなかったし
人間の屑の発想のそれに近いな
106: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:04:33.502 ID:qDMoELfJ0.net
>>97 だからやる気ないって感じる奴には怒るのが一番速いってやる気無かった俺が実感してるわけよ
優しく言えば直らないし、直す気もないんだよね
121: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:11:24.194 ID:PRbm+Wvk0.net
>>106 > だからやる気ないって感じる奴には怒るのが一番速いってやる気無かった俺が実感してるわけよ
ミーティング中そのまま解雇手続き進めりゃいいじゃん。
怒る必要ないよ。
> 優しく言えば直らないし、直す気もないんだよね
だからこれが人間の屑の発想なんすわ。
67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:51:50.640 ID:NB5ncVph0.net
>>54 最初は優しくいってもさ何回も同じミスしたり同じ事聞かれたりするとほんとにイライラすんぞ
71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:53:18.310 ID:Hp/joJXKp.net
>>54 学生と社会人は違う
会社の一員になる為には本人が努力しないとだめなわけだし煽ると言うよりありのままを伝える事が成長に繋がる
受け取る側がひ弱だからそんな考えにもなるんだろうけど
55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:48:20.168 ID:Fe1QpKdCH.net
どういう状況でそれを言ったんだよ
70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:53:15.195 ID:5E/OT/Kt0.net
>>55 得意先に紹介するため連れていく→入る前に名刺の渡しかたを再度確認させる→「名刺忘れてきました」→切れる
78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:55:40.055 ID:PRbm+Wvk0.net
>>70 出掛ける前に新人紹介すること伝えたか?
伝えずにそれならお前に落ち度あるが
81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:56:55.515 ID:Hp/joJXKp.net
>>78 営業なら普通持ってて当たり前だと思うが最近の新人は名刺を携帯する事すら億劫なのか?
90: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:58:50.529 ID:5E/OT/Kt0.net
>>78 ちょっとまて
名刺って常に携帯しとくのって常識じゃないのか
56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:48:20.822 ID:PRbm+Wvk0.net
なんだまだ新人辞めてねえのか
58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:49:13.163 ID:xhSmBaQpr.net
なんでそういうリスク管理もできないで下手なこと言うわけ?
実際やめる可能性とか考えないの?
辞められたら困るならなおさらでしょ?
なぜ、そういうリスク管理もできない人間が指導なんかやってるの?向いてないんじゃない?
60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:49:25.496 ID:IxzplK5MM.net
言うとおりになっただけだろ。
何を困ることがある。
68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:52:05.132 ID:Kk22ajoGK.net
完全にやる気無かったら表面上は適当にあしらって徐々に仕事減らしてくだろ
73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:53:30.887 ID:FQpV5gtH0.net
ちなみに変わりはいくらでもいるってのも時代遅れだからな
86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:58:00.370 ID:Fe1QpKdCH.net
74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:54:25.397 ID:y6OCzUze0.net
研修期間中に判断してサヨナラするのも仕事のうち
75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:55:19.380 ID:fq8zm4uZ0.net
営業か?
77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:55:36.687 ID:5E/OT/Kt0.net
79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:56:08.797 ID:8miIG6oM0.net
入る傍から新人潰していくうちの職場をどうにかして欲しい
80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:56:33.792 ID:5xcOCsYs0.net
まじで社会人にもなって感情のコントロールできない奴はなんなのー
84: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:57:32.388 ID:5E/OT/Kt0.net
なんか俺が無能って意見多いな
確かにカッとなって言ったのはまずかったけどそれまでの積み重ねがあってイライラしてたんだよなあ
85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:57:54.594 ID:kmj5n6n90.net
あーあこれで
>>1の出世は無くなっちゃったねドンマイ
88: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:58:13.133 ID:aGk6gxnZM.net
叱ったり教育するのがへたなのにかぎってねちねちねちねち
まるで姑かなにか?っていうくらいしつこくいってくるしな
やる気をさげる天才はいてもやる気を引き出せる人間てあまりいないよな
91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 07:59:02.064 ID:y6OCzUze0.net
名刺持たない営業とか新しいジャンルだな
93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:00:01.840 ID:Ae0V3Xa30.net
お前のせいじゃない
遅かれ早かれこいつは辞めてた
俺もそうだから
95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:00:19.330 ID:5xcOCsYs0.net
だから名刺は常に携帯しておけってことを伝え忘れたんでしょ
もしくは伝わりきってなかったか
99: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:01:35.093 ID:5E/OT/Kt0.net
>>95 そんなもん名刺が出来て渡すときに伝えたわ
きちんと名刺いれに入れるようにってな
104: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:03:23.956 ID:PRbm+Wvk0.net
>>99 じゃあ問題ないな。
明日のミーティング堂々としてろ。
111: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:05:58.536 ID:5E/OT/Kt0.net
124: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:13:14.738 ID:PRbm+Wvk0.net
>>111 確かにどうにでもなるな。
お前の責任問題にも
105: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:03:26.288 ID:gGAuiTAE0.net
>>99 忘れちゃ困るからスーツなり鞄に複数入れておけくらいは行っておく
100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/24(日) 08:01:52.284 ID:kmj5n6n90.net
馬鹿な新人を教育するのも教育係の仕事だからな
新人が想像以上に馬鹿だったんですぅなんて言い訳にもならない
(転載元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1432418669/)
「新入社員にやる気無いなら辞めろって言ったらWWW」
名刺を持たない営業か…
みんな心広いんやな