【驚愕】有給とった部下を出社させるの捗りすぎｗｗｗｗｗｗｗｗ

1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:41:15.328 ID:v8NXoBjZ0.net

残業もつけさせなくていいから俺の評価も上がって万々歳

2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:42:21.271 ID:OkL+mXuZ0.net

刺されて終わり
ばんざーい

3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:42:40.996 ID:Vb0YMGkz0.net

パワハラだな

4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:42:50.073 ID:v8NXoBjZ0.net

有給とった社員に朝電話かけて出社させてる
社員が勝手に出社しただけだから法律的にも問題なし

9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:44:05.496 ID:Vb0YMGkz0.net

>>4
勝手じゃなくて上司のお前が指示してるじゃん

5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:43:29.723 ID:q8gYDy8p0.net

有給なら電話無視したらいいのに

6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:43:30.544 ID:l6zxquQ/0.net

実家に帰ってたりしたら来れないじゃん

8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:43:45.389 ID:c84ODGfHE.net

いや出社しないけど

12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:45:48.897 ID:Y930nBdr0.net

>>1
出社するよう要請した奴がいて代休なり有給日数返還しないと法律的にアウトなんですけどね

13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:47:29.331 ID:NC/qA1dk0.net

出社命令出しておいて勝手にってどういうことだよ

14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:53:22.726 ID:crEJO0nZ0.net

有給は会社が認めて取らせたんだから
それを覆すのは>>1じゃ無理なんですけど

15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:54:26.393 ID:398oFCyq0.net

バレたら色々ヤバいのでは

18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:56:20.687 ID:Wu5KweZH0.net

釣りだと信じたいが
この間も新入社員用の備品とか研修費用を本人に負担させてるキチガイがいたからな

46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:09:24.396 ID:v8NXoBjZ0.net

>>18
それとは違うぞ俺のやってることは

19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:56:33.241 ID:v8NXoBjZ0.net

問題あるわけねえじゃん
お前らがニートなんだろうがｗ

21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:58:07.755 ID:vEpogeM70.net

監督署に報告されたら一撃で終わるな

22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:58:50.214 ID:v8NXoBjZ0.net

>>21
なんで？
社員は自分の意思で出社しただけなのに？
俺は強制したわけじゃない

25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:00:30.538 ID:vEpogeM70.net

>>22
電話の時点でパワハラにも該当されるし
なんなら「勝手に出社した人間を働かせている」点について問題がある

23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 21:58:54.687 ID:utiH3cIca.net

どうせ来れたら来いよみたいなこといったんだろ

24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:00:10.985 ID:AZYY6sbmE.net

休みの日は電話でてあげない

27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:00:52.001 ID:v8NXoBjZ0.net

法律は上手いように使うべきだぞ上に立つなら

32: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:03:07.070 ID:/qW+CXPZ0.net

>>27
その法律にしっぺ返しされるとは考えないの？

その部下が我慢して言う事聞いてるうちはいいけど、そのうち反撃されるぞ
証拠(電話の会話とか)とか押さえた上でしかるべきところに訴えられたらお前は終わり

28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:01:02.444 ID:jdJvZsmOa.net

新人が無理強いをされました、って言えばどうなんのこれ。

29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:01:07.043 ID:fDfJFLwtK.net

そもそもなんで部下は来るんだ？電話の内容次第じゃヤバいぞ

30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:02:05.525 ID:xv9Xu5mdM.net

これは呼び出された>>1の怒りの皮肉スレ

33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:03:13.792 ID:WQ/E0T810.net

録音されてるな

34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:04:12.315 ID:Wu5KweZH0.net

実際俺の会社もたまに同じこと起きてるけどこんな露骨なやり方はしないな
休みの１～２日前に締め切り間際の仕事を大量に与えられて休日出勤しないと間に合わなくなってた
故意かは知らん

35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:04:35.102 ID:v8NXoBjZ0.net

俺「ちょっとトラブったんだけど来てほしいな」
部下「え？今日有給なんですけど」
俺「お前がいないと困るんだよ頼むよ」
部下「わかりました」

こんな感じ
これはどう考えても社員が自主的に出社してるとかしか判断できない

36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:05:13.989 ID:vEpogeM70.net

>>35
頼んでる時点で出社指示に該当する

38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:06:20.544 ID:v8NXoBjZ0.net

>>36
断ればいいだけのことじゃねえかｗ

40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:06:49.068 ID:Th5UuPKL0.net

>>38
認識が甘すぎるな

41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:07:34.991 ID:vEpogeM70.net

>>38
断るかどうかは任意であっても指示は指示として扱われるものだ

52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:10:05.972 ID:/qW+CXPZ0.net

>>38

部下　「電話での言葉自体は丁寧ですが、断ると報復されるため断れませんでした」
労基所　「はい、アウト」

39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:06:22.048 ID:5XiZShCG0.net

トラブルを部下に押し付ける無能上司

42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:07:54.569 ID:v8NXoBjZ0.net

俺は出社を強要させてはない
だから自主的に出社したことになる
有給とって出社したことになるから残業も発生しない

48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:09:35.712 ID:vEpogeM70.net

>>42
役職が上の者が頼む行為は業務指示として法的に扱われる
労働に対しては任意であろうが無かろうが対価を支払わないのは違法である

49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:09:37.987 ID:AG2ZF+3p0.net

>>42
お前の妄想に合わせてくれるほど世界は甘くないよ

44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:08:46.543 ID:v8NXoBjZ0.net

来年有給５日間義務付けになるけど
こういう方法で有給出社させる会社だらけになるだろう

51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:09:58.367 ID:Vb0YMGkz0.net

>>44
ねーよ

54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:11:01.788 ID:v8NXoBjZ0.net

>>51
ないわけないだろ
有給とったら回らない会社いっぱいあるんだぞ？

55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:11:41.418 ID:5XiZShCG0.net

>>54そんな会社は無能

58: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:12:20.388 ID:it9tWPqE0.net

>>54
なら人雇えよｗｗｗｗｗｗｗｗ

60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:12:42.043 ID:vEpogeM70.net

>>54
有給義務5日は企業側が提案する日時指定だからそれを覆すと契約不履行でやっぱりアウトだぞ

61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:12:46.263 ID:WQ/E0T810.net

>>54
うちの会社もうかってない自慢ってかっこいいの？

65: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:14:19.249 ID:s5/RMPq2r.net

>>54
お前の会社相当ダメな会社だな
経営者の方針なのか中にいるお前みたいな奴が原因かは知らないけど

45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:08:48.540 ID:NC/qA1dk0.net

完全に休日出勤じゃねーか

47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:09:29.480 ID:/EeIh/Lf0.net

本人にそのつもりはなくてもお前がいないと困るんだよとか言ってるしアウト

50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:09:49.090 ID:WQ/E0T810.net

お前が判断することじゃない
労基が判断することだ

53: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:10:59.437 ID:p1lh29mnd.net

休出で手当付くなら有りだな
うちは有給の買取とか無いからこれやって無理矢理買取りみたいな事してる人もいる

56: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:11:41.985 ID:BYM/8Xk80.net

高校生が社会人の妄想をするとこうなるのか

63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:13:47.234 ID:v8NXoBjZ0.net

日本は資源がないし多少は悪いことしないと成り立たないんだよわかるか？

66: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:14:18.900 ID:Th5UuPKL0.net

>>63
いきなりでかい話になってワロタ

72: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:15:09.100 ID:AG2ZF+3p0.net

>>63
無能のお前を相応な下働きにして有能な人間上にする方が先だろ？

74: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:15:56.633 ID:vEpogeM70.net

>>63
悪いことだって認識してるならなおのことアウト

80: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:17:24.562 ID:UixiNtar0.net

>>63
悪いことって分かっててやってんの？
お前も苦労してんだな
妄想じゃなくこんな指示出さないと回らないブラック企業で仕事してたらの話だが

85: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:22:09.308 ID:3YK5VrZz0.net

>>63
悪いことしないと生き残れない会社なんて日本には必要ないよ

70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:14:48.873 ID:pvSofOo70.net

まあ録音されて労基に駆け込まれたら
間違いなく>>1の首と数千万単位の金が飛ぶのは確定だよねえ

77: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:16:55.577 ID:r1ir3bG10.net

通報されたら音速で監督署飛んでくるよ

79: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:17:09.497 ID:KDHdz4IIa.net

底辺企業自慢かよ

82: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:19:13.112 ID:/qW+CXPZ0.net

>>1見たいな認識激アマのチョロイ管理職が居る会社に就職して、
証拠を固めつつ機を見て裁判起こしてたっぷり金をふんだくりたい

86: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:22:30.259 ID:UW7DIo07p.net

君は労基の恐ろしさを知らない……
下っ端にとっては大変ありがたい存在だが
いきなりすうし

88: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:22:57.702 ID:UW7DIo07p.net

いきなり数十万、残業代が振り込まれるし！

91: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:26:28.406 ID:n071+tN70.net

違法なことしないと成り立たない会社なんて潰れるべきなんだよなぁ

92: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:27:57.130 ID:v8NXoBjZ0.net

>>91
いやいや違法しないと成り立たない会社の方が日本は多いんだぞ

93: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:28:57.808 ID:WQ/E0T810.net

>>92
そんな会社にいることを恥じろよ

95: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:32:50.459 ID:iQIAHHON0.net

>>92
そんな違法な事して自慢気に語ってどうする
そんな事しないと会社成り立たないんですって恥じろよ

98: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:37:15.788 ID:UW7DIo07p.net

>>92
それは事実
しかし労基は一切そんなこと考慮しない！

96: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:34:48.405 ID:WQ/E0T810.net

労基にも違法なことをしないと会社が成り立たないって言えよ

99: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:41:13.326 ID:Cu1u77u5p.net

真面目に監査入ったときヤバイでそれ

100: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/25(土) 22:44:48.580 ID:2Ah8BmEH0.net

どうでもいいけど違法なことしなければ成り立たない会社が多いと仮定したとしても
それが>>1のやっていることの正当性を示す指標にはなりえない
赤信号みんなで渡れば怖くないというなら警察官とか法的な判断下せる人間の前でやれ

>>1のやっていることの正当性を判断するのは>>1じゃない

（転載元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1429965675/）
「有給とった部下出社させるの捗りすぎワロタｗｗｗ」

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