1: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:14:17 ID:lqR
手書きだと思いが伝わってくるっていうんだから書いてやりゃいいじゃん?
採用選考する人達はそういうの感じ取れる人なんでしょ
2: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:17:51 ID:a3A
ボールペンで書いてて
字を間違って
ムッキィィィ!!
ってなる。
間違うたんびに。
4: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:18:53 ID:Tcm
>>2志望動機の最後の所でミスったりするからな
マジで萎える
5: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:20:29 ID:9rv
下書きも知らない無能かなこいつら?
3: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:17:56 ID:DPQ
送る数にもよるじゃん
先月とった中途の人なんて、うちに決まるまでに90社送って、書類通過40の面接通過8って話だったわ
90も書けんわマジで
6: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:21:14 ID:P1D
声を大きくしていれば内企業側の認識が変わるかもしれないでしょ
諦めない若者を欲してるみたいだし、その通りにしてるだけかと
大体手書きとか面倒なんだよ
字を書く仕事以外はいらねぇだろ
8: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:23:17 ID:LTH
プリンタだと一枚30秒でできる
手書きだとよっぽど集中して30分かかる
さぁ、今履歴書を100枚作りましょう、ってなった時に後者選ぶ奴は……
10: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:25:23 ID:DPQ
>>8すげーな!とはなるけど、仕事出来なそうだな…とも思ってしまう
12: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:27:33 ID:lqR
一度に百枚作る状況ってある?
15: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:28:21 ID:LTH
17: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:30:25 ID:P1D
>>12お前さては団塊のおっさんか、就活したことないクソガキだな
13: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:27:44 ID:VuY
ソースは俺()とかいうなら自分の本名と役職を明らかにした上で言ってほしいな
14: 怪談@おーぷん◆DPkOkPvi9o 2015/03/17(火)08:28:06 ID:bCO
手書きで書いた場合、文字が上手な人なら兎も角として下手な人はすっごい恥ずかしい思いするんだぞ。
実際俺も何度も練習して書いたが、あれだけの気力・体力をかけても1文字間違えれば終わり。
あれはなかなかどうしてきついものがある
19: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:32:51 ID:lqR
結果的に100枚になってたのと
100枚一気につくるのでは違うと思うし
ある程度ちゃんと調べればそんなにならなくない?
俺の周りでも多くて15枚~20枚くらいだったよ
中途とか、転職はわからんけど
21: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:34:33 ID:DPQ
新卒の話ならそれこそおかしな話にならんか
22: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:34:36 ID:lqR
15卒だよ
つかれる、めんどくさいってはっきり言う人はまだ健全だとおもう
24: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:37:46 ID:DPQ
>>22新卒ならESもあんだろ、書く量多いじゃねーか
バイトの面接じゃねぇんだぞw
中途は職務経歴書まで手書き指定なんてほぼ無いから、履歴書だけで済むんだが
23: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:37:35 ID:pAI
時代は変わったもんだな
オレの時はまだプリンター使う奴なんて見たことなかったし苦労したわ
履歴書1枚しか書いたことないけど
26: 怪談@おーぷん◆DPkOkPvi9o 2015/03/17(火)08:39:28 ID:bCO
>>23同じ仕事続けられてるってことやん。
履歴書なんて、本当は書く枚数少ないほうがいいと思うぞ
25: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:38:21 ID:zJ8
嫌がるというか合理的に考えてるだけなんだが。
それは「なんでお前ら和服着ないの?」とか言ってるのと同じだと思う。
27: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:40:09 ID:P1D
>>25これ
わざわざ遠い職場に歩いて行く奴はいない
皆 電車や車があるならそれに乗る
29: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:47:34 ID:lqR
もしかしてエントリーしたから履歴書書こうって感じなの?
履歴書だけは毎日一、二枚書いて量産すれば大した労力じゃないし
もしESも書かなきゃいけないってなってもそうやって事前に用意しとけばその時書くのはESだけじゃない?
31: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:51:13 ID:zim
>>29そんなんだから無駄に書く履歴書が増えるんだよ
使い回しできるような履歴書なんて手書きでもいらん
32: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:58:20 ID:lqR
わからないか?
履歴書なんて毎日一枚書くだけで足りるじゃん
毎日書かんでも、常にストック用意するようにしとけばそれだけで済む
そういうふうにすれば一日に何枚も書かなきゃならないなんてことにはならないでしょ?
志望動機とか使い回し効かないとこは後で書くにもしてさ
34: 怪談@おーぷん◆DPkOkPvi9o 2015/03/17(火)09:00:11 ID:bCO
>>32言いたいことは分かるが、履歴書の手書きを
なぜ会社が欲しがるかって意味を考えてみろ。
嘘でもなんでも、一生懸命書くことで人柄やらが
にじみ出てくると会社側は思ってるからかかせるわけ。
それじゃーコピーと変わらん
36: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:02:53 ID:lqR
>>34手書きは手書きやんって思ったけど
やる気みたいのがにじみ出てそれがわかるって言うんだったら
たしかにその都度書いたほうがいいのか
それだと時間取られそうで嫌だね
38: 怪談@おーぷん◆DPkOkPvi9o 2015/03/17(火)09:04:52 ID:bCO
>>36実情はともかくとして、会社はそれを「礼儀」として求めている。
だから「字がきれいか」とか「文章のルール知ってるのか」って視点でみる。
そのために「手書き」ってのがあるのよ。
でも、受ける側からすりゃー手間かかるし、そもそも面接で
そんなの判断しろよ!って話なんだけどな
35: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:01:56 ID:DPQ
>>32わからないなぁ…
だってそんな事言い出したら、それって新卒中途関係なくやれるのと
総数もわからないまま毎日コツコツ書いてて無駄になる分が出て、結局工数とゴミを無駄に増やす最悪の仕事の仕方にしか見えん
39: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:08:03 ID:lqR
>>35中途はわかんないから俺は自分が去年度経験した新卒のつもりで書いてた
就活はお金を貰う仕事とは違うし数枚無駄になったところでよくない?
33: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)08:59:59 ID:HOc
所詮燕雀なんだから鴻鵠の考えはわからない
37: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:04:51 ID:go8
手書きじゃないと落とすような、くだらない人がいるようなところに行きたくなかった
だから俺はパソコンで作った
40: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:10:30 ID:9p6
みんな手書きをやめればそれはそれでいいと思う
手書きの中にコピーがある今はただの異端だし
41: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:25:49 ID:P1D
字で人柄がわかるとか言うエスパーが人事部にいるなら
普通に手で書くわ
いるって証明できてない企業に、わざわざ面倒な手描きで送るバカは
非効率的でそれこそ企業はそんな人材必要としてないだろ
42: 怪談@おーぷん◆DPkOkPvi9o 2015/03/17(火)09:29:27 ID:bCO
>>41相手を仮に馬鹿とすんなら、その馬鹿にあわせてやんねーと
入社できないんだし、馬鹿にあわせて手書きしてやるしかないだろ
43: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:30:23 ID:ARH
証明したら学生は「それに合わせた書き方」しかしないじゃん
46: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:35:41 ID:P1D
>>42その馬鹿の集まりに加わる必要がないってことだ
実際大手やトップ中小はコピーを認めてる
>>43 その仮定が凄まじく難しいことを逆手に取ってるから
それは反論にはなってないよ
48: 怪談@おーぷん◆DPkOkPvi9o 2015/03/17(火)09:38:17 ID:bCO
>>46その大手企業に入れるほどのスペックがあれば別だが、
ない場合は黙って馬鹿に加わるしかないだろうが。
そもそも大手企業でも石橋叩いて渡るやつは仮にコピーでも
いいと言われようと手書きで出したりする。
全く同じスペックでどちらか一方を採用って時、最後のひと押しになるようにな
51: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:43:54 ID:P1D
>>48そりゃあ 「この企業以外ありえない! 絶対ここ!」とかなら手描きでもいいと思うが
100社ぐらい受けるのにいちいち百枚も書いてられないだろって話
そんな最期のひと押し狙うために手書きで書くぐらいなら
一社でも多くエントリーしたほうがマシ
52: 怪談@おーぷん◆DPkOkPvi9o 2015/03/17(火)09:45:12 ID:bCO
>>51そういう考えなら、それもアリかもな。
ようは入れればいいわけだし
44: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:33:48 ID:WqG
字で人柄がわかるは後付け
老害の本音は「昔から手書きだから黙って従えクズ」
45: 中 原◆/59HT9IkTA 2015/03/17(火)09:35:28 ID:tw@open2ch2015
私は手書き派
未だに年賀状を手書きで出すほどの徹底っぷり
なんでも機械で済ますのは好きじゃない
47: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:36:08 ID:B29
何故手書きだと思いが伝わるのか
49: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:41:46 ID:tTg
手書き面倒くさい
時間の無駄
53: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:49:34 ID:r0j
働いてもいない学生が「字からわかんないでしょ」って言ってもだめなんだよ
少なくとも実際にそれで判断してる人たちの方が説得力はある
実際にできているのかは別にしてね
54: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:49:42 ID:aTI
面倒くさいだけだろ、失敗したらまた始めから書き直し、何枚も失敗してやっと完成した1枚を受からない会社に出す必要があるのか?と…
56: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:51:13 ID:Qhd
俺採用する側だけど手書きでもなんでもいいが修正ペンで消して書きなおしてくるのはやめろ
1枚ぐらい書きなおせ
57: 怪談@おーぷん◆DPkOkPvi9o 2015/03/17(火)09:51:36 ID:bCO
てか、履歴書を突き詰めていくと、んなのワードで書いたの送りつけりゃいいだろ?になる。
もっと言うと面接じゃ人柄なんてはっきりわからないんだから、面接もいらねーな?になる。
結局、「めんどくせー」と思いつつ、皆折り合いつけて書いてんだよな
59: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:56:55 ID:DPQ
案外本質ってかオチを知らない人が多いみたいだけど…
実際は誤字ったのに気付かない馬鹿と、書き直し嫌だからって誤字をごまかす横着と
誤字を線や液で修正して書き直さないキチガイをふるいに掛けたいだけよ
60: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)09:59:32 ID:P1D
>>59そうなのか
他にも手書きの理由があったら教えてくれ
61: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)10:02:52 ID:DPQ
>>60あと一つ当たり前な事を付け足すとすれば
誰も読めない程の字の奴は切るくらい
一度しか見た事ないけどな、もう殴り書きみたいな凄い奴
62: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)10:05:55 ID:P1D
>>61なるほど
ふるいが少ない分やっぱコピーの方がいいのな
そんでもって企業側にはこのまま 手書き推奨を押してもらいたいわ
63: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)10:06:01 ID:hk9
今の社会で手書き書類を作るのはどれくらいの頻度なんだろうな
66: 名無しさん@おーぷん 2015/03/17(火)10:50:50 ID:Ojg
全く無駄な習慣だわな
入社してからも特別な申請書やらは手書きでさせようとするし
30分かけて手書きで作ることに何の価値があるのか
その時間があればもっと他のこともできるのに
こういう精神論的なことにすがってるから日本企業は生産性が悪いんじゃないか?
(転載元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1426547657/)
「なんでお前らって執拗に履歴書の手書き嫌がるの?親でも殺されたの?」
字の美醜は育ちが出るからね。
安部さんは達筆。
みずぽは下手くそ。