【超悲報】俺氏、出社した初日に採用取り消しを通告されるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おかしい、こんな事は許されない

何やらかしたんだよ

夢オチか

さあ、語ってくれい
何があった？

公然猥褻罪かな？

>>1は相当な低能

内定貰ってから出社まで２週間弱あったんだよ。
その間に大口の顧客を失ったから採用出来ないって話だった。

法に頼れ

それ会社都合で解雇だろ

普通に訴えれば１００万円くらい取れないっけ？

おもしろそう
徹底的にやろうぜ

初日で解雇かよw
失業保険出ないぞw

予告期間無い当日のケースで計算しとけよ

どういう職種の会社だ？

逆ギレはないわ
俺ならちゃんと謝れば許すんだが

一ヶ月分の給料くらいは出るんじゃない？
結果教えてね

とりあえず労基行ってみますわ

弁護士に相談や

弁護士ドットコムに入社初日の解雇についてって質問に詳細に答えてるの見つけた。

http://www.bengo4.com/sp/roudou/1099/1225/b_152681/

入社初日の解雇について
弁護士ドットコム

あんま参考にならんな。
すまんかった。

http://www.mykomon.biz/saiyo/naitei/torikeshi.html

>>被解雇者の選定にあたって、現に就労している従業員を解雇せずに、未就労者である採用内定者の内定取消を優先させても、格別不合理ではないとされています。

>>しかし、入社日2週間前に、突然、経営悪化を説明して入社辞退勧告を行い採用内定を取り消すことは、信義則に反する行為であるとされてます。

>>インフォミックス事件　東京地裁　平成9.10.31

>>人材スカウトにヘッドハンティングされ採用内定した労働者が、業績悪化を理由に内定取消となった。

>>裁判所は、10年勤めた会社を退職したのに、入社前わずか2週間の時点で自体を求めたのは信義則に反する、として取消無効と判断し、1年間の賃金仮払いの仮処分が認められている。

らしいぞ
一年ニートできるじゃんやったね

会社理由だから三ヶ月分は出るはずだぞ
このご時世やし慰謝料もイケる？

可哀想…

そんなろくでもない会社で働かなくてすんで良かったな
いきなり解雇は可哀相すぎる

やっぱ中小企業糞だはｗｗｗｗｗｗｗｗ