1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:32:54 ID:pmjaL9w/i
給料もでないのに俺がなんかを無給でやってやる理由なんざない
3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:33:33 ID:VGtqLcLF0
いいぞー
やれやれー
4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:33:33 ID:BFRrCmzS0
↓洗脳された社畜が経営者目線で一言(笑)
6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:35:15 ID:WohhxBRn0
なんかの契約書にサインしたろ
7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:35:16 ID:pmjaL9w/i
しかも研修教材の中身がマニュアル変更前のモノだから実務上なんの役にもたたない
完全にアホ店長の自己満
10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:36:17 ID:WohhxBRn0
>>7 みんなやってるんだからお前だけパスする訳にいかないの
わかるかな坊や しんでね。
15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:40:29 ID:pmjaL9w/i
19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:42:10 ID:WohhxBRn0
>>15 お前人使ったことないね いつも使われる側でさ みじめな奴
21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:43:37 ID:pmjaL9w/i
27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:45:18 ID:WohhxBRn0
>>21 親の金で大学行ってバイトしてなに買うの?
女の子と遊ぶためのホテル代? エ○ゲー? もう死ねよクズ
30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:46:23 ID:pmjaL9w/i
>>27 底辺店長怒りの大学生叩き(笑)
顔真っ赤ですよ?
11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:37:44 ID:KbVZODM/0
給料出さないのはどんな理由があっても悪
14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:40:24 ID:WohhxBRn0
>>11 むしろ仕事もできないのに給料だけもらうのは申し訳ないと思わないか?
中国人か韓国人なら思わないだろうな
18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:41:46 ID:KbVZODM/0
>>14 解雇すればいいだろそんなの
雇用してるなら支払うべき
なんで中国韓国が出てくるのか知らんが
23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:43:54 ID:WohhxBRn0
>>18 仕事もできないのに給料だけもらうのは申し訳ないと思わないか?
25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:44:54 ID:pmjaL9w/i
>>23 何で仕事が出来ないって前提で話してんの?
36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:48:01 ID:hc9SYJn4O
>>23 会社は仕事が出来る出来ないに関わらず、拘束した事に対して賃金を支払わなければ
ならないんだよ
12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:38:02 ID:VGtqLcLF0
研修期間があるとか
研修中は無給とか
表記してなかったの?
17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:41:16 ID:pmjaL9w/i
13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:39:13 ID:kYfS8JApi
働けるだけありがたいと思え。社会じゃそんなの当たり前だよ。暗黙の了解。我慢しろ
22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:43:51 ID:Hc1WcJq/0
20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:42:57 ID:pmjaL9w/i
ちなみに労働法上の権利を行使したことによる不利益取扱は違法だからな
俺を叩いてるカスも覚えとけよ
24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:44:49 ID:63F8TAq60
正社員合同面接で研修3ヶ月は給料出ませんとか言われたことあったな
半分くらいその場で帰ってわろた
俺は最後までいたが残ったやつら全員明らかに適当に受け答えしててわろた
28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:45:48 ID:fgV8daNy0
いいぞいいぞーやっちゃれー
やってやる奴がいねーと何も変わらねーからな
無給なんて許すな
29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:46:05 ID:KbqNadOV0
辞めちまえそんなとこ
最悪バックレたって経歴傷付くわけでもない
34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:47:25 ID:CZoaksnaP
採用面接の時に説明なかったの?研修は時給つきませんとか
38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:49:27 ID:pmjaL9w/i
>>34 新人研修は時給出るんだよ
今回のはアホが唐突にいいだしたんだよ
で何故か時給でないらしい
66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:06:57 ID:7H4zPcqz0
>>38 会社の指示でやる研修は金出るけど店長が勝手に研修名目の勉強会・労働を無給で強要するってことか
39: 忍法帖【Lv=29,xxxPT】(1+0:15) 2013/10/11 12:49:31 ID:xQaxKvRVi
無給はないわ基本給-50円が相場だろ
50: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:56:11 ID:swaMm9kl0
経営者はただで安く、人を使いたいだけ
そのためならどんな理由だってつける
52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 12:57:07 ID:mjWKhUb9P
研修に給料が出なかったことなんてないが
58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:02:10 ID:LSY35mNCi
無給の研修で便利に使える奴と使えない奴ふるいにかけてるんでしょ
60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:03:18 ID:swaMm9kl0
>>58 そういう企業は総じて糞だからかかわらないほうがましなんだよな
優秀な人間はそんなところにはまず行かない
関わらないほうが賢いけど、
63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:04:55 ID:KBkX6id30
59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:02:18 ID:Nf8LdRud0
研修中は無給って契約があったとしても、それ自体が違法なので無効
新人研修や入社前研修でも、無給だったり最低賃金以上であっても契約してる給与から数えて著しく低い額の給与しか与えられていない状態は違法
近年は労基署も厳しくなったから、無給研修なんて馬鹿なことしてる会社も減ったんだがな
64: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:05:55 ID:/SwsFeM+0
その研修が断れるものなら無給でもOK
強制で、業務上必要な措置なら無給でやるとお互いに同意し契約しても無効で給与が発生
68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:13:46 ID:7AuMqSQo0
ID変わったけど1だ
>>64 強制だよ
先にバイトリーダー(笑)どもの研修もらあったんだが
期日までにこなさないと名前さらされるおまけ付き
65: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:06:04 ID:N0IZvbZJ0
嫌ならやめろよ…
69: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:17:46 ID:7AuMqSQo0
>>65 他の条件は割といいからね
相手が違法な行為をしていてこちらにそれを排除する手段があるのにワザワザメリットを手放すわけないだろ
77: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:25:58 ID:KxqDHELt0
74: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:24:40 ID:PR6t/yOe0
ちなみに無休期間はどれくらい?
76: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:25:25 ID:7AuMqSQo0
75: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:24:50 ID:7AuMqSQo0
アホ経営者の中では労働法の権利を主張するやつ=仕事をしてないっていう気違い染みた等式がたっているらしい
82: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:29:49 ID:vIVtYiWG0
86: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:32:02 ID:7AuMqSQo0
>>82 最低限のことだけはやってやってるよ
まあ指定時間以外は一切働かないし自分の担当箇所以外は一切手をつけないがね
そもそも雇用契約の趣旨は仕事の達成じゃなくて労働力の提供だからな
仕事の質は関係ないの
80: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:27:27 ID:PF6tBD9Y0
強制で金出さないなんておかしい
さっさとチクっちまえ
81: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:27:31 ID:vIVtYiWG0
仕事も出来ないのに給料をもらうのは我侭じゃないのか?
84: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:31:23 ID:nuoGtuXr0
時給は文字通り拘束している時間に金払う事だから
寝てようが仕事してようが払う義務ある
88: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:35:07 ID:olY2hXOP0
バイトなんだから別にクビなったって構わんだろ??
労基にチクって、尚且つ無休時間は仕事しないってハッキリ言えばいいだけ
90: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:36:30 ID:7AuMqSQo0
>>88 公務員試験の勉強もあるし今から新しいバイト先見つけるのも面倒なんだよね
100: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:47:59 ID:olY2hXOP0
101: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:49:04 ID:7AuMqSQo0
>>100 チクってからも居座るつもりだけど?
俺は何も悪いことしてないし不利益取り扱いしたら向こうの立場がますます悪くなるだけ
103: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:50:12 ID:olY2hXOP0
107: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:57:05 ID:PmQ3Q4K60
普通研修期間でも賃金出るだろwwww
どこのブラックだよwwww
111: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 13:59:08 ID:B7y7LYLc0
研修ってなにどっかの山荘にでも行くの?
112: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:02:45 ID:7AuMqSQo0
>>111 何かバイト時間が終わったあとに残ってテスト()するらしい
給料出ない上にテストの問題は改定前のマニュアルから出すという意味不明な仕様
理由は改定後のマニュアルに対応したテストがないかや
116: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:09:03 ID:tFIB+i6j0
>>112 イラつく気もちはわかるが
とりあえずケツの穴広げて言うとおりにしとけ
それに今のお前の理不尽な訴えなんて糞みたいなもんだぞ
もっと信じられんようなこといっぱいあるぜ
おれなんて入社2ヶ月給料なし(2ヶ月遅れで支給される)
やめるとき会社の車ぶっ壊してきたけどな
うまくストレス発散しろよ
119: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:11:49 ID:7AuMqSQo0
>>116 権利を行使して何が悪い?
なら俺はその理不尽を全部法で叩き潰してやるよ
居心地が悪い?
もとから中のいいやつもいないしなんの問題もないな
121: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:19:40 ID:gXCsMa810
>>119 チクることは悪いことではないが労基署にあまり期待持たない方がいいぞ
ダンダリンはフィクションだ
113: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:03:31 ID:B7y7LYLc0
んなとこ辞めちまえよ
115: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:05:40 ID:OY7al99d0
チクってそいつの上司におこさせなよ
118: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:09:57 ID:aSIvsV6J0
バイトじゃなくてボランティア枠で入ったんじゃねーの?
114: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/11 14:04:01 ID:YiyYJbAd0
バックラーの道を極めよう
(転載元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1381462374/)
「バイト先が無給で研修強制しようとしてるから労基にチクろうと思う」
結果でてから書けよこういうのは