アルバイトはじめたんだけど研修中はお金払わないって言われた・・・・・・

    ネタ・雑談 2013/09/14
    28コメント
    1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:56:06 ID:8gM9gReji▼このレスに返信
    辞めるべきかね？早ければ2週間で研修終わると言われた

    2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:56:37 ID:1g2zjjBF0▼このレスに返信
    辞めろ

    5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:57:00 ID:8h9pv/BTi▼このレスに返信
    なんさい？

    13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:58:21 ID:8gM9gReji▼このレスに返信
    >>5
    19歳 大学生

    6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:57:21 ID:eFG3uh+a0▼このレスに返信
    研修中は最低賃金がデフォ

    37: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:02:16 ID:piyuhT6c0▼このレスに返信
    >>6
    普通ならこれだよな
    貰えないとかワタミンかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

    7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:57:40 ID:hHfEVr1j0▼このレスに返信
    違法企業じゃん

    9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:57:51 ID:IIygkq3d0▼このレスに返信
    なんの仕事？

    22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:59:03 ID:8gM9gReji▼このレスに返信
    >>9
    遊園地の アトラクションの添乗員みたいなやつ

    32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:01:05 ID:IIygkq3d0▼このレスに返信
    >>22
    にしては研修長いな

    38: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:02:46 ID:8gM9gReji▼このレスに返信
    >>32
    週に2～3回しか入れないかららしい
    6回くらい研修したら本番かな

    12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:58:16 ID:yFaE5SWI0▼このレスに返信
    まじかよ
    研修中にやめたけど給料もらえたぞ

    15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:58:26 ID:DxrSWjvO0▼このレスに返信
    研修中に賃金でないのは違法

    16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:58:37 ID:4oUxRZX70▼このレスに返信
    ありえない

    17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:58:43 ID:6AGJB1uZ0▼このレスに返信
    ひとずぎだろwwwwww

    19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:58:49 ID:50ar5knI0▼このレスに返信
    違法だから訴えろ

    25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:59:18 ID:J+1MIMTy0▼このレスに返信
    んなアホなｗｗｗｗｗｗｗｗ
    とっととやめてしかるべきところにチクって来いｗ

    26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 12:59:33 ID:WgJvljUhO▼このレスに返信
    違法だろ
    労働基準局に相談しろ

    31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:00:50 ID:EHXJm9mvi▼このレスに返信
    証拠とって脅したれ

    33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:01:47 ID:8gM9gReji▼このレスに返信
    最初は時給の-100円くらいだと思ってたら
    覚えるまで 給料は一切貰えないよ と言われた
    ちなみに一日だけやったけど それならやめたい

    35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:02:05 ID:G9A3ql/B0▼このレスに返信
    あとで労基いきますけど？でおけ

    39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:02:51 ID:IIygkq3d0▼このレスに返信
    やめたほうがよさげ
    研修終わったらいくらもらえるん？

    49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:07:11 ID:8gM9gReji▼このレスに返信
    >>39
    時給1200円らしい だから 美味い！と思って応募した

    45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:06:02 ID:A8wEmIF40▼このレスに返信
    ずっと研修中だったらどうすんだよ

    48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:07:03 ID:dXgDBdb20▼このレスに返信
    人の時間をなんだと思ってるんだよ

    51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:08:56 ID:/Syd6RTL0▼このレスに返信
    それどこのワタミ？

    52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:09:06 ID:jzRLfQ+D0▼このレスに返信
    使用期間中は最低賃金以下でもおkだっけ？

    56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:11:13 ID:T9APWydU0▼このレスに返信
    >>52
    だめだよ
    うちは本来は-50円だけど最低越すから-40円くらいになる

    54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:09:30 ID:ywJMhktK0▼このレスに返信
    ブラックバイトか

    57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:12:02 ID:8gM9gReji▼このレスに返信
    学生ならどういうバイトおすすめ？
    ちなみに塾とかは無理だ

    67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:38:46 ID:2uNS9onaP▼このレスに返信
    >>57
    コミュ障ならホテルのベッドメイクおすすめ
    客と会話する必要全くないんで

    69: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:43:52 ID:8gM9gReji▼このレスに返信
    >>67
    探したけどなかった そういうレアなバイトってどうやって探すんだ？

    78: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 14:35:02 ID:2uNS9onaP▼このレスに返信
    >>69
    大都市には必ずホテルが大量にあるからその辺探せ
    お前がどこに住んでるかは知らんが大阪とか東京とかのバイト求人探すべし

    60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:14:47 ID:8kTJN4Ez0▼このレスに返信
    無賃労働程アホなもんはない

    61: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:14:47 ID:A6yNFXbDO▼このレスに返信
    辞めるべき
    ２週間は長すぎる
    普通せいぜい３日だぞ

    72: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:57:51 ID:ELW6jfi80▼このレスに返信
    無給で一日働かせた時点で違法なんだが

    76: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 14:13:15 ID:Uuc3O4gw0▼このレスに返信
    ていうか契約書交わしたんじゃねえのかよバカ
    今すぐ確認しろ

    47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/13 13:07:00 ID:X+136oLQ0▼このレスに返信
    悪いことは言わない、辞めときなさい

    （転載元：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1379044566/）
    「バイト受かったけど 研修中はお金貰えない言われた」

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    1. 1. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      ばーか

    2. 2. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      >>76
      契約書＜＜法律
      もっとも、そういうところは契約書作らないだろうがな。
      作ってるところでも契約書の作法を守ってる所は見たことがない。正社員でも。

    3. 3. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      辞めないで晒せ

    4. 4. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      昔は研修期間中でも賃金は発生したが、今はバカッターの影響もある所為で無給になってる。
      仮に給与が発生するとしても時給換算ではなく、日給1000円で計算。
      研修が終わって本採用になれば、期間中の減額分が初任給に加算される仕組みだよ。

      このコメントへの反応:※7 ※13
    5. 5. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      疑問に思うのであれば企業名を出すなりすればいいものを

    6. 6. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      昔、着ぐるみのバイトしてた時、そういうのあったなー。
      まあ、周りは好きでやってる人がほとんどだから、不満も無かったみたいだけど。

      このコメントへの反応:※24
    7. 7. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      ※4
      なら聞かれたときにそういうだろ
      サプライズかよｗｗ

    8. 8. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      こんなこともわからないバカが大学生だなんて世も末だよな

    9. 9. 名無しちゃん 2013/09/14 ▼コメント返信

      このパターンは、賃金払う気なしか、本採用後、まだ見習い期間だからと言って、低賃金で雇うパターンだね

    10. 10. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      契約書とかにサインしたとしても
      契約者に不利な契約内容は無効にできるよ

    11. 11. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      契約も何も、違法な時点で議論の余地はない

    12. 12. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      違法なの？みよし市にある某運送会社は○○道場（○○には社名が入る）という名目でタダ働きだよ
      まあここは田舎だから全国的に無名なだけで、地元じゃ超絶ブラックで有名なんだが
      怖いから伏せるがね

    13. 13. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      >>4
      やめたらでないから同じじゃんｗバカッターってなんの影響だ？

    14. 14. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      契約書の類はコピーとっておけよ
      でもって労基にゴーだ
      役人が面倒くさがったら？
      ネットにアップしてもいいかな

    15. 15. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      研修だけで首にしてとっかえひっかえしそうだな。やめるか証拠集めてしかるべきところに突するのがいいぞ。

    16. 16. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      たかがバイトで労基行く奴って存在すんの？

      このコメントへの反応:※22
    17. 17. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      貴重な時間をタダで奪うなんて道理が通用すんのか？

    18. 18. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      試用期間ってシフト入らせるのは違法だが
      勉強させるのはどうなん？
      例えば客のいない時間に機械の操作学ぶとか
      客にサービスしないで客がいる体で一連の動作を学ぶとか
      拘束時間はあるけど生産性は無いじゃん

    19. 19. ｊｋｌ 2013/09/14 ▼コメント返信

      アイスケースに入ってるバカッターより悪質じゃねえか。
      こう言う畜生企業は社会で排斥するべき。
      *18
      試用期間にシフト禁止？なんじゃそりゃ。初めて聞いたんだが。

    20. 20. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      野放しにする方が怒られるので労基に報告お願いします

    21. 21. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      証拠もって労基にたれこんで辞めればええ

    22. 22. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      ※16
      バイトだってちゃんと契約を元にした労働ですぜ
      労働に対価を払わないのは悪徳ですぜ
      もし社蓄でしたならどうぞご自由に

    23. 23. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      日給制でも実際の勤務時間で割って最低時給下回っていれば違法だからな。
      4の例は完全違法。賃金に関してはトータル計算で上回ってても下回っている日があればその日の差額は支払う必要がある。
      18のは会社命令なら賃金発生、自由・自主的参加なら賃金なし
      ちなみに18の場合で、形式上は自由と言いつつも今後の仕事の進退などをちらつかせ
      自由だが半強制みたいな状況の場合は労働時間とみなされた判例もある。
      基本的にこれっておかしくね？って時は法律相談でも労基でも聞きに行った方がいいよ。

    24. 24. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      ※6みたいにイベント系はお金安くてもやりたいみたいな人いるから
      経営者頭おかしくなってるんじゃね。

    25. 25. かれっじ名無しさん 2013/09/14 ▼コメント返信

      対価無しはバイトとは言わぬｗｗ

    26. 26. かれっじ名無しさん 2013/09/15 ▼コメント返信

      19歳にもなって自分で分からないのかな。

    27. 27. かれっじ名無しさん 2013/09/15 ▼コメント返信

      研修期間1ヶ月という求人だったのに、いざ1ヶ月経ってみると
      君はまだ○○ができてないからとかいう理由でいつまで経っても研修扱いの給料で
      結局バイト辞めるまで（約半年間）ずっと研修あつかいにされつづけたなぁ
      お前のことだよコ○ダコーヒー！

    28. 28. かれっじ名無しさん 2013/09/17 ▼コメント返信

      つうか肉屋の子もそうだったけどここでブチブチ言う暇あったらさっさと労基に電話入れろよと思う
      こういう違法なことやられても泣き寝入りするから黒企業が調子ぶっこく訳で
      違法やったらヤバいという風潮を作り上げることが大事でしょ
      じゃなきゃ延々悪循環して働くのもアホらしくなって日本が一向に良くならない
      って家のネコが言ってた