http://college2ch.com/articles/189556.html 2ちゃんねるまとめブログかれっじライフハッキング。学校生活スレ多め。 Tue, 27 Jun 2017 13:03:42 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 http://college2ch.com/articles/189556.html#comment-604015 Tue, 27 Jun 2017 13:03:42 +0000 http://college2ch.com/articles/189556.html#comment-604015 企業が欲しいのは有能な奴隷だからそりゃ人手不足よ

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そして、本当に選りすぐる余裕がない企業は、面接行ったら即通る
俺みたいな氷河期のクズでもなｗ
ただしどんな危険人物でも通過してしまうため、足を引っ張るレベルの無能が入ってきて、余計に業務に支障をきたす。雇い入れた以上、簡単に解雇にはできないので、結果として「嫌がらせして自発的に辞めさせる」方向になる。そして企業としての信用を失い続ける。まともな人材も足を引っ張られ続けるので辞める。こうして、本当に誰でもOKな企業には、誰も応募しなくなるのがデフォ
つまり「誰でもカモン！」と言ってる企業はどっちのタイプでも地雷なので、相手にしないのが無難って話

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小さい会社ほどそういう傾向はあるね
特に今回の東芝みたいな事例があると落ち穂拾い的に動くからな
そういう会社に空白期間有りの未経験者が来てもそりゃミスマッチよｗ

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「奴隷が欲しい→人足らん」と聞こえ良く言ってるだけやし

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