http://college2ch.com/articles/15117.html 2ちゃんねるまとめブログかれっじライフハッキング。学校生活スレ多め。 Sun, 07 Jul 2013 12:59:28 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260628 Sun, 07 Jul 2013 12:59:28 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260628 辞める気なら無視して休んだらいいよ
その程度じゃ会社も何も出来ないから

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260627 Sun, 07 Jul 2013 07:55:16 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260627 一方欧州は1ヶ月の休暇を取っていた

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260626 Sun, 07 Jul 2013 06:46:49 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260626 ※15
代わりの有給が取れないんじゃなくて、有給で休み扱いはそのままで、タダ働きしに出勤させられる模様。

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260625 Sun, 07 Jul 2013 04:59:47 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260625 ※12
今日は蒸しますね（＾＾）

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260624 Sun, 07 Jul 2013 03:44:11 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260624 有給分タダ働きってのは、
・本来有給で金もらえるところを普通に出勤
・結果かわりの有給取れず、期限切れで有給消える
ってことじゃないかな？
すぐ後がだめなら、他の月で休めばいいのに
※11のいうとおり上司が面倒なだけだと思うよ
しかし空調整備の会社でこの暑い時期に休めるんだな

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260623 Sun, 07 Jul 2013 03:41:20 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260623 ※12
お前が根っからの社畜気質＋お前の会社が異常なだけで
休みを取りたい人を巻き込んでいい理由にはならない

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260622 Sun, 07 Jul 2013 03:01:48 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260622 ※11
転職すると決めたのなら、
総務に行ってゴネまくって上司の評価を下げてやればいいのになｗ

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260621 Sun, 07 Jul 2013 02:52:46 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260621 休みとれる時点で甘過ぎ
俺は盆休みどころか日曜以外休みないんだが
だが平均12時間ぐらいしか働かないから、商社とか官僚と比べればかなり甘い方なんだけどな
普通に休めてる人間が非難するってことは、自分の甘さを認めるのが嫌なだけだろ

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260620 Sun, 07 Jul 2013 01:27:35 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260620 その部署か上司の独断だろうしさらに上の人か総務に話すれば終わる話じゃね？
休みずらしてもらう、有休消化撤回、上司のコンプライアンス違反
有休はそのままで他代理人立てて対応してもらう
有休消化奨励されている位の会社な訳だし、企業コンプライアンスは比較的守る会社だと思う。
そう考えると単にその上司が部下の出勤管理の把握不足で予定組み込んでしまって
部署内で問題解決して終わらせようとしているだけ。

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260619 Sun, 07 Jul 2013 01:25:18 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260619 で、辞めたり異議を唱えると甘えだゆとりだって社畜は害しかないわ
働きにくいとこ多すぎだろ

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260618 Sun, 07 Jul 2013 01:06:54 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260618 ※5
減ってないならって･･･
減るって話だし、それについて※1が怒ってるんやろ
時期変更権って･･･
申請が通ってるのに、そこに仕事入れるとかやったら職権の乱用所の話じゃねーつーの

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260617 Sun, 07 Jul 2013 01:04:10 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260617 ※2
日本には明確な労働法ってのはないし。
労基法は直近じゃ麻生政権の時代とかに他法案で条文停止してたりするし。
お前らがブラックと言ってる企業の大半は法定内だぜ。

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260616 Sun, 07 Jul 2013 01:02:52 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260616 *4
普通はそうなるが、「休日出勤になる」って事も言ってるな。
だが、休日出勤であれば休日出勤の手当てが付くはずだからタダ働きにはならん。
こいつの言葉通りだとすると、有給の日に休出手当て無しで有給を消化しつつ働く、と言う事になるが、
これが本当なら、バカは損をするってのを地で行ってるなｗ

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260615 Sun, 07 Jul 2013 01:02:18 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260615 減ってないなら、「有休扱い」って言わないだろ。
しかしまぁ、日本人が規律を守るとかいうのは嘘っぱちだな。決まり事を平気で破るよ。

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260614 Sun, 07 Jul 2013 00:41:28 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260614 ※1
会社にも時季変更権っつうのがあるからなぁ
>>1の場合、有給の日数が減ってないなら、別におかしな話ではない

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260613 Sun, 07 Jul 2013 00:38:09 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260613 有給分タダ働きっていうのがよくわからん。普通の平日勤務になるだけじゃないのか？

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260612 Sun, 07 Jul 2013 00:34:54 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260612 >>15

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260611 Sun, 07 Jul 2013 00:17:19 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260611 ↑せやせや
権利の上に眠る者は保護されへんのやで
使用者側に労働法知らんバカタレが多すぎんのも問題やけど、それを主張しない労働者さんサイドにも問題がある

]]> http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260610 Sat, 06 Jul 2013 23:49:49 +0000 http://college2ch.com/articles/15117.html#comment-260610 この状況に対して一緒に怒らずに「十分だろ」とか「休み取りすぎ」とかいうバカばっかだから
日本の労働環境がよくならねーんだよ

]]>