http://college2ch.com/articles/147259.html 2ちゃんねるまとめブログかれっじライフハッキング。学校生活スレ多め。 Tue, 15 Dec 2020 13:35:02 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 http://college2ch.com/articles/147259.html#comment-507827 Fri, 18 Mar 2016 14:39:51 +0000 http://college2ch.com/articles/147259.html#comment-507827 複数の人に教えられると混乱するよ。
相性のいい人間だけがゆっくり教えるのが一番じゃないかな。
緊張して、何も頭に入ってない印象がある。

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誤字ってる時点でもうね

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計画性が無さ過ぎるよ

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人間のミラーニューロンは実際にやってなくても経験として蓄積してくれるから、いつの間にか出来るようになってることもあるよ
1ヶ月で7年分の仕事を覚えるのって秀才だよ

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ADHDなのかね。集中と思考の方向が散漫。

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そこから先は上司をどうやって説得するかの問題だね。
それは現場の人間の仕事だよ。
嫌なら仕事を叩き込め。

]]> http://college2ch.com/articles/147259.html#comment-507820 Fri, 18 Mar 2016 09:16:32 +0000 http://college2ch.com/articles/147259.html#comment-507820 体系だった教育のカリキュラムができてないのに複数人で教えるとか論外だろ
カリキュラムがあったって引継ぎがうまくいかないことだってあるのに
絶対あっちこっち順序が飛んだり脱線したりしてわけわかんなくなってるわ

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覚えられないのは覚えさせようとしている仕事量が多いからだよ
お前が7年かけて覚えてきたことを入ったばかりの新人に一ヶ月教えただけで出来るようになるわけねーだろ。俺も新人研修しているがメモを必死にとる奴はある程度時間かければそれなりに使える奴になる。この会社の教育の仕方が悪すぎるのが原因。

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内心楽して稼ぎたい！早く帰りたい！って思ってるだけ

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どうせアルバイトでしょ。適当に「試用期間から本採用に移るためのテスト」とでも言って、仕事やらせろ。
それで駄目なら、「試用期間の限度いっぱいまでにこの程度の仕事もできないようだと、うちでは雇えない」と伝えて首を切ればよい。
訴えてくる？　簡単な仕事も覚えられないような人間が、企業を訴えるための知識を覚えられようはずもないじゃないですか。

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新人がくっそおぼえわるいとか冗談だろっての

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