【悲報】俺「与えられた給料分の仕事はきっちりやりますよ」上司「いやそれじゃ困るんだが」←は？

    日常生活 2016/11/25
    23コメント
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    1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:46:40.594 ID:ub3zxkee0.net
    上司「30万円の給料払って30万円の仕事しかしてくれなかったら会社成長しないじゃん・・・」

    俺「」




    これ俺がおかしいのか？

    2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:47:13.101 ID:Qwh/n89pd.net
    当然だろ

    3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:48:20.240 ID:jp37xL00p.net
    30万の仕事は30万以上稼がないとダメなんだぞ

    4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:48:40.334 ID:CNtZe0We0.net
    仕事って言っても会社がくれる仕事だからね
    お手伝いしてお駄賃もらってる子供となんら変わりないんだよね
    嫌なら自分で仕事しな

    5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:48:42.900 ID:17fkBmEJ0.net
    会社の成長考えるのは俺より上の奴の仕事だし…

    41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:19:23.110 ID:iamIbGNSd.net
    >>5
    上司ならお前は黙って30万分のしごとしろ！
    給料は来月から15万だ！！

    6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:48:51.820 ID:vPyT1+Nrp.net
    じゃあ30万円以上出せよ

    7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:49:26.436 ID:eGVls9bFd.net
    上司がおかしいだろ
    会社として何の付加価値も生み出してない単なる労働の総和ってことになるからその会社は存在意義がない

    8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:49:34.572 ID:NOsXplcl0.net
    だから雇われは馬鹿馬鹿しいんだよ

    9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:49:41.993 ID:BJtoHG2T0.net
    そういう思考の奴は給料分こなしてないんだよな

    10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:50:00.407 ID:e3IzjU9u0.net
    いろいろ話になんない

    11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:50:16.526 ID:wQxepCim0.net
    そりゃそうだよなあ
    一月で給料以上の稼ぎがなきゃ、人件費払ってお終いで赤字だからなあ

    12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:50:24.772 ID:yacsoH3Y0.net
    会社の力借りてようやく３０万の仕事されてもな

    13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:51:03.303 ID:8KberkYr0.net
    30万売り上げたからそれ全部寄越せって言ってるようなもんだぞ

    14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:52:13.698 ID:2rtzWvj80.net
    上司が可哀想だ

    16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:52:34.157 ID:Lwr2OX+50.net
    嫌なら内職でいいやん
    そんな奴向けに内職用意しとくべき

    17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:52:48.630 ID:e3IzjU9u0.net
    これ>>1は期待されている一人前以上の仕事はやりますよと話してるのに対して30万という金額分だけで答える無能な上司を嘆いているんじゃないのか？

    21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:56:39.087 ID:2rtzWvj80.net
    >>17
    そんな普通のことを言われても

    18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:52:52.304 ID:bYznONMLa.net
    お前に払ってるのは30万円でもお前にかかってる費用は倍近くあるから

    19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:53:36.781 ID:5zDnDgce0.net
    給料払うから会社に命捧げて働けってのが日本だからな

    42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:19:34.609 ID:jcrx+qUeM.net
    >>19
    でも日本には四季があるから

    20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:54:51.405 ID:e3IzjU9u0.net
    お前らって真面目にライン工やら時給バイトばっかなの？

    23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 03:58:39.053 ID:hgWDuUueK.net
    給料を原価としてそれに見合う付加価値を生む仕事をするならいいが
    給料が付加価値込みの売価に見あう仕事しかできないなら駄目だ

    24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:02:21.364 ID:e3IzjU9u0.net
    いやだから給料分の仕事は→一人前以上の→上司さんが思ってるより有能ですよと言いたいんだろ？
    なんで給料分しか→給料分以上は仕事しませんていう解釈になるのよ

    25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:03:02.855 ID:Jm+04Ht0K.net
    大体有名な企業では1人あたり5000万～1億稼いでる
    従業員のために椅子と机を与えて、電話回線やネット用意して、必要な備品も用意する
    従業員のためにお金を借りて利息を払う
    これらは本来は従業員が出費するもの

    26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:03:17.945 ID:a+J+nHlMa.net
    会社を成長させるのは経営者の役割なんだが
    上司は無能

    30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:08:35.657 ID:QyjvFNcvp.net
    資本家にとって都合がいいように洗脳されてますなー

    31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:09:23.167 ID:QyjvFNcvp.net
    資本家に都合がいいように洗脳されてますなー

    33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:10:28.932 ID:e3IzjU9u0.net
    それが資本主義だっつうの

    39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:16:54.096 ID:e3IzjU9u0.net
    お前らが面接で落ちる理由がよくわかったわ
    ほんとゆとりっていらない

    43: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:19:36.412 ID:xaw6iltwd.net
    おまえらまじめだな

    44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:20:12.400 ID:e3IzjU9u0.net
    >>43
    ごめん、ここVIPだって忘れてた

    46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:33:34.475 ID:ZcFqU1Ksp.net
    お前が営業で仕事取ってくるにしても、事務職で書類整理するにせよ
    「キッチリ○○万円分の仕事」
    を計ってこなす事は出来ないから
    言うだけ無駄
    無駄な事を宣言するのは無能

    47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:33:44.482 ID:7cZ1cfBO0.net
    30万の仕事って当然会社は30万超得するような仕事なんだよな

    48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:35:18.884 ID:ZvHdw4vKa.net
    だいたい原価引いて100万から200万は稼げるだろ

    49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 04:56:08.086 ID:T/NSF9tD0.net
    労働力への対価はその再生産にかかる対価に等しい

    52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 08:00:40.159 ID:KroYgElja.net
    津波だいじょうぶ？

    53: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 08:02:41.019 ID:vlK9cudHa.net
    給料は給料だし、売上とは関係ないと思うぞ

    55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 08:12:01.147 ID:XJ+AlnAPH.net
    残業してもらうね
    残業代は出さないけど

    54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2016/11/22(火) 08:02:47.207 ID:k6YvigmWd.net
    だいたいこう言うのって一生懸命頑張るのをダサいと思ってるやつがカッコつけて言ってるだけだろ

    （転載元：http://viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1479754000/）
    「俺「与えられた給料分の仕事はきっちりやりますよ」上司「いやそれじゃ困るんだが」←は？」

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    1. 1. かれっじ名無しさん 2016/11/25 ▼コメント返信

      会社には非生産部門があるから
      そいつらの給与分まで 誰か稼がないとダメだから
      給与分働けばいいじゃんっていうなら
      給与以外に社会保険や厚生年金は一部が会社負担してるし
      さらに福利厚生でなんかしらの優遇も受けてるなら その分も稼がないと

    2. 2. かれっじ名無しさん 2016/11/25 ▼コメント返信

      会社は年収500万の社員なら1000万くらいなんだかんだで払ってるぞ
      気に入らなくて総取りしたいなら独立しなさい

    3. 3. かれっじ名無しさん 2016/11/25 ▼コメント返信

      通常貰った分の給料分ってのは見込み収益込みで言うもんなんだけどね？
      手取り30として総支給は30後半、ナスもあるから月に50は貢献しなきゃ赤だ
      そんくらいは分かって言ってる１は上司に恵まれると良いな

    4. 4. かれっじ名無しさん 2016/11/25 ▼コメント返信

      福利厚生やら社会保険、それに建物の固定費やら水光熱費などの様々な経費だけでもお前を雇うだけで給料の倍くらい経費使ってんのにバカかこいつは
      自分で経営者をやれよバカが

    5. 5. かれっじ名無しさん 2016/11/25 ▼コメント返信

      会社を維持する経費ってのがあってだな

    6. 6. かれっじ名無しさん 2016/11/25 ▼コメント返信

      永久に出世できないし昇給もないぞｗ

    7. 7. かれっじ名無しさん 2016/11/25 ▼コメント返信

      給料は働いた分の報酬なんだから、給料以上の仕事せな成長しないは意味分からん

    8. 8. かれっじ名無しさん 2016/11/25 ▼コメント返信

      給料の七倍の利益を出して会社的にはトントンだって俺は教わったわ。

    9. 9. かれっじ名無しさん 2016/11/25 ▼コメント返信

      人件費以外が～とか言うまでもないことを書いてドヤる恥ずかしい人達

    10. 10. かれっじ名無しさん 2016/11/26 ▼コメント返信

      上司アスペかよｗ

    11. 11. かれっじ名無しさん 2016/12/08 ▼コメント返信

      会社を維持する費用？そんなもん従業員になんの関係がある？
      そういう事を心配するのは経営者の仕事
      従業員を上手く騙して給料以上の仕事をさせるのが管理職の仕事
      そして従業員はいかに多くの給料を会社から毟り取るかに全精力を傾ける
      この性悪説と人間不信と騙し合いこそ資本主義社会の醍醐味だろ？

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      ベル＆ロスの創業者の2人は、軍人やパイロットといった正確な時間を必要としているプロフェッショナルや宇宙船などでも使用することができる時計を開発するということを目的としてブランドを立ち上げています。
      ベル＆ロスの代表的な時計はBRシリーズです。
      ベル＆ロスには他にも様々な代表作があります。
      設立当初は、ドイツの時計ブランドであるSinnを設立したヘルムート・ジンから協力を得て、Bell&Ross by SINNとして時計製作を行った。
      ブルーノ・ベラミッシュとカルロス・ロシロの2人の創設者がブランドネームに由来します。
      このため、実用性を求めるパイロットなどの軍関係者のほか、ファッション関係者からも高い支持を受けているブランドだ。
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    21. 21. ルイヴィトンバッグ 2020/08/11 ▼コメント返信

      2019年にはSINN社から独立しました ムーブメントが組み上がった状態で、精度の調整を行います。
      使用頻度に関わらず、ムーブメント内部の油は3年～5年程度で蒸発・劣化してしまうため、定期的なメンテナンスをお勧めしております。
      ・本ベルトですが、非常に短い期間だけ生産されたベルトとなり、現在は「生産終了/希少品」となります。
      是非お試しあれ！ ですが、非常に存在感のある時計です。
      カタログで採用されたベル＆ロスの腕時計が、注目を集めないハズはありません。
      時計メーカーと同様の機材を導入しているため、ベル&ロスの独特な形状のケースもしっかりと磨くことができます。
      ケース上の４本のスクリューは実際のコックピットの計器を固定するために用いられるものと同様のもので作られています。
      裏蓋はシースルー仕様で、機械式ムーブメントを鑑賞することが可能です。
      ベル＆ロスの全てのモデルの中で、一番人気モデルであるBR03シリーズ。
      この時計で、お仕事で得意先に行くのは、止めようと思います(笑)。
      ベル＆ロスが掲げた”世界最高峰の時計を作る”というコンセプトに最も近いモデル”BR”シリーズが産声を上げます。
      この大迫力のスクエアケースは世界的なトレンドも味方して、時計好事家以外にも、セレブやファッショニスタを虜にしていきます。
      BRシリーズはプロスペックのパイロットウォッチ、視認性、機能性、耐久性においても、老舗高級時計ブランドと肩を並べる事の出来る本格的腕時計。
      時計の印象を大きく左右する文字盤カラー。
      この価格帯の時計で存在感を求めるなら、十二分に購入する候補に入れても良いと思われます。
      ジャックロードでは今回ご紹介したカラーやブランド以外にも、多数の時計を取り揃えております。
      オレンジの先端が特徴的なGMT秒針が、海外滞在中でも別都市の時間帯を指し示します。
      パワーリザーブ４０時間。
      そんな伝統的なモデルを受け継ぐこのシリーズは、王道のミリタリーウォッチデザインが特徴。
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      ベル＆ロスのBR01シリーズは入手困難となるほど、爆発的なセールスを記録します。
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