【悲報】アルバイトに正社員と同じモチベを要求してくるんだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

他のまとめでも書いたけど、
能力差が出るような大事な仕事は社員なり責任者がやる。
だから能力と結果に応じた報酬が出る。
極端に高い能力を持ち合わせていなくてもできる仕事をバイトに任せる。
だから「あのバイトは仕事できない」って言ってる責任者は無能。お前がそいつを出来るように教育する立場なんだよ。評論してる立場じゃねー。できない奴ができるようになるスキーム作る事が課題なんだから。
ただ、金もらってんだから仕事頑張るのは当たり前じゃん。そんぐらいの大前提も他人から教えられないと理解できない奴多すぎる。
能力がなくてもできるのがバイトなだけで、やる気がある・ないの問題はそれ以下のレベルの話。

※1
こんなめんどくさいバイトは能力があろうが雇いたくねえなあ

仕事をしている以上当然だろ。
報酬を貰っているんだからバイトだからといって適当な仕事するなよ。
米4
お前さんが勤めている飲食店ではその「どんな客でも最後まで丁寧な応対」の対価が時給1000円なんだから文句言わず対応しろよ。
アルバイトなんだから社員とは違いすぐに辞められるんだから嫌なら辞めて他の仕事につけば良いだろ。

こういうのが俺の職場にもいるんだよな
ただし、俺の職場は学校だが
割り振られた仕事に関しては正規だの契約だのは関係ないのに、コンビニバイト感覚で肝心な時に休みとったりするから困ってる
現場で悪い評価食らったら採用試験ももう無理だし、来年はどこの学校も契約しないかもな

「モチベ」が何を指してるのか知らんが、気持ちどうこうなら適当に「はいはい」言って従っとけばいいだけだろ
そもそも、所詮アルバイトなんだから嫌ならやめろよ
>>40
がドヤ顔で言ってるのって「お客様は神様云々」と同じなんだよなあ

>>5
馬鹿なことを言うなよw
時給１０００円ぽっちでそこまで精神的に耐える義理ねぇだろ
バイトでもそこ人居ないからすぐはやめれなかったけどな
店長に頼み込まれて辞める話してから１カ月半やってた
データ入力のバイトは最低限の接客と作業で賞与も付いてきて時給１２００円出してくれた
飲食やレンタル業はそんなに稼げないからしょうがないんだろうけど

じゃあ時給に見合ったモチベーションがどれくらいなのか知っているのかと。
時間的に社員ほど拘束されないのと、困ったときに社員にすがれれば充分じゃろうて。

バイトといい正社員といい
人に使われてる時点で
上の言うことは聞かなきゃいかんわ
それが嫌なら起業なり自営なりするしかない

正直バイトと正社員の差は責任の重さ以外ない

こういうこと言う社員って店舗経営できないタイプだよね
余裕のある人間はうまい具合にバイトとも折り合いつけてやってる

バイトで正社員以上のことをやっていてこれを言われたことあるわ。
あげくにもう用はないですさようならだからな。
まあバイトは都合のいい存在ってことだよ。

昔バイトした某百貨店。
元旦朝6時から朝礼で「本日の売り上げ目標額はｘｘ、ライバル社にｘｘ%以上の差をつけ、今日の目標を越えられなければ我々に明日は来ないとうんたらかんたら」
数日だけの超短期バイトに売り上げ目標とかいわれても…って思った。
朝礼参加者200人以上なのに社員は10人切ってたし。

＞自給換算だと正社員よりよかったりしてな
特殊職業系で一時期だけでもなきゃまずありえんわ。正社員がどういう物かわかってないだろ
俺が昔行ってた接客業の所は、会社の中でも偉い人が月に何回か来て朝礼で、「なんで学生のフリーターを使わないかわかるか？責任が違うからだ。学生はすぐ都合で辞めたりするけど、学生でも何でもないフリーターには責任がある」
ってよく言ってたけど最後まで扱っている日本語含め意味が分からんかったわ。
バイトも社員もドンドン辞めてたな。でも少しでも上に行くと凄い額のボーナス貰えるって社員の人が言ってたな。それ他所で比べても凄いの？とは聞けなかったけど。

バイトが作った料理だから今日は不味いよってやられたら
その店には二度と行かないな

やる気の無さは伝播するからな、仕事やりやすい職場にするためには
多少のふりだって必要

同情するなら金をくれ