かれっじライフハッキング

2ちゃんねるまとめブログかれっじライフハッキング。学校生活スレ多め。

    【ブラック】キ○ンドゥに未払いになってるバイト代を支払わせたいんだが・・・・・・

    日常生活 2013/11/21
    28コメント
    1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:19:54 ID:aLcn+dVI0▼このレスに返信
    15分前出勤を義務付けられたり
    休憩時間にレジに呼ばれたり電話取らされたりしてたんだが
    これって労基法違反らしいじゃん

    それで本社の人事課に問い合わせたら
    休憩時間の何時から何時まで何をしてたか報告したら厳正な審査の上支払うとか抜かしやがった
    マジでふざけんなよ
    労基行ったほうがいいよな?

    3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:20:27 ID:VirstGjwi▼このレスに返信
    キンケドゥかと思った

    4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:20:27 ID:8pGsFNg80▼このレスに返信
    キンケドゥかとおもった

    6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:20:59 ID:Xlnec7VG0▼このレスに返信
    キンケドゥにみえた

    7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:21:00 ID:L9Sy4FRM0▼このレスに返信
    ギャランドゥかと

    8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:21:11 ID:I97HpG1X0▼このレスに返信
    果たして労力に見合うかな?

    20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:24:21 ID:5qTnmgxW0▼このレスに返信
    >>8
    何より人事課の対応が高圧的すぎたからな
    おかしいと思ったのになんでその場で言わなかったの?とか言われたし
    労力に見合うかは最早大した問題じゃない

    10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:21:21 ID:3xKGLyMY0▼このレスに返信
    キンケドゥなう

    12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:21:29 ID:VAk+BcHQ0▼このレスに返信
    完全にキンケドゥ

    13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:21:52 ID:oznEJOM00▼このレスに返信
    キンケドュウスレ

    16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:23:07 ID:MyDQf0Np0▼このレスに返信
    今日のキンケドゥスレ

    17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:23:14 ID:EJpu6hTm0▼このレスに返信
    キンケドゥかと

    22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:25:08 ID:WpcUGbAv0▼このレスに返信
    いまキンケドゥなう

    24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:25:53 ID:yvWE0/2d0▼このレスに返信
    キンケドゥでバイトなう

    25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:26:26 ID:kHarMnPvP▼このレスに返信
    だっておめぇ100円ショップなんだから、金がねえんだろ

    32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:28:56 ID:5qTnmgxW0▼このレスに返信
    >>25
    店の都合なんか知らねーよ
    サビ残なしでやっていけない店なんて潰れて当然だろ

    26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:27:07 ID:5qTnmgxW0▼このレスに返信
    ちなみに15分前出勤については店長に確認したがそのような事実はない
    仮に指示されてたとしてタイムカードを押したのはきみだよね?みたいな事言われた

    録音しておくべきだったわ

    29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:27:47 ID:mqOcQAbfO▼このレスに返信
    労働監督所に言ったらすぐに払うよ

    36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:30:40 ID:5qTnmgxW0▼このレスに返信
    >>29
    金額は大したことないが人事がウザすぎたからマジで労基行くわ

    31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:28:34 ID:Xlnec7VG0▼このレスに返信
    俺なら15分前出勤とか言うてきた時点で辞めるわ

    39: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:33:23 ID:ZoXY6g/xO▼このレスに返信
    キンケドゥはパン屋になったんだよ
    いい加減にしろ

    40: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:33:34 ID:Evzuaq3n0▼このレスに返信
    労基行ってもあいつら動かないけどな
    お前が労基署に行ったという事実が会社に伝わるだけで、
    その後未払金が支払われる可能性は低い

    45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:36:16 ID:Vp2y8Ili0▼このレスに返信
    キャンドゥでバイトしてるけど4分前くらいに出勤してるわ

    どこの店舗?

    56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:40:17 ID:5qTnmgxW0▼このレスに返信
    >>45
    直営店だけどテナントとだけ

    62: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:43:11 ID:Vp2y8Ili0▼このレスに返信
    >>56
    俺んとこもそうだけど…比較的店長が緩いからいいのかなぁ

    67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:46:08 ID:5qTnmgxW0▼このレスに返信
    >>62
    うちは前出しが遅いだの雑だの声出しが小さいだの説教ばっかりだわ
    まあ何故か俺が嫌われてるってのも関係ありそうだが

    46: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:36:32 ID:ietiv4wDi▼このレスに返信
    その店やめる準備と法外労働の証拠も必要だがな

    61: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:42:03 ID:5qTnmgxW0▼このレスに返信
    >>46
    今日は店長に9時ちょうどにタイムカード押して帰ってくださいね(笑)って言われたから
    もう今後は証拠抑えるのは難しそう

    48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:37:49 ID:7mDsjDtb0▼このレスに返信
    >>1
    お前はえらい
    ブラック企業はつぶしたれ

    51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:38:49 ID:5qTnmgxW0▼このレスに返信
    no title


    指導書コピーしてきた。これ証拠になるかな?

    53: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:39:29 ID:Vp2y8Ili0▼このレスに返信
    >>51
    こんなんさせられたことないわ

    63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:43:30 ID:5qTnmgxW0▼このレスに返信
    >>53
    俺もうちの店舗だけがブラックと思ってたが
    人事もなかなかにアレだったわ

    81: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:55:06 ID:gHA5dvjM0▼このレスに返信
    >>51
    あるじゃん和ロタ
    休憩の電話は無理だろうなあ

    66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:44:29 ID:yA2a64Vq0▼このレスに返信
    15分前出勤は雇用条件と異なるかどうかで契約違反。あと言ってるようにその分の賃金を請求できる
    休憩時の仕事は45分(一日6時間労働以上8時間未満)か60分(一日8時間以上)の休憩なら違法
    仕事してるならその分の賃金が発生

    賃金請求は内容証明を書け
    違反部分は労基に行って刑事罰の告訴に当たる「申告」を申し出ろ
    証拠になりそうな物品は集めまくれ。ただし録音は相手側が承諾しないと証拠にならないから注意
    録音だと悟られないようにメモ帳を出して「記録するがいいか?」とあたかもメモ帳に記録するふりして隠し録音しろ
    ただ、録音を後で客観的に聞くと自分の中立性や思い込みも分かってくるから100パーお前が正しいとは限らないぞ

    76: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:52:19 ID:2jaDmIyp0▼このレスに返信
    >>66
    いろいろサンクス
    15分前出勤については店長がシラ切ったみたいだから
    証拠もある休憩時間の労働で攻めるわ

    68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:46:51 ID:Og2MIDZT0▼このレスに返信
    でも実際労基は指導できるくらいで支払いを命令するほどの権限なさそうじゃね

    72: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:49:39 ID:yA2a64Vq0▼このレスに返信
    >>68
    監督官から「内容証明じゃ無くてもいいから請求書書け」と言われちゃうよ
    だから自分でやるしか無い

    70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:48:40 ID:KxSR7wko0▼このレスに返信
    15分前出勤って15分前には売り場にでてろってこと?

    80: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:54:52 ID:JOOjQMSm0▼このレスに返信
    >>70
    例えば開店時間が9時なのに出勤時間も9時なのよ
    だから15分前には来て開店準備しろとかいうふざけた理屈

    71: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:49:32 ID:5qTnmgxW0▼このレスに返信
    no title


    人事課より上に凸しても無駄だろうなあ

    78: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:54:13 ID:Sbj5wDuY0▼このレスに返信
    そんなことでグチグチ言ってんのか…

    85: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:59:41 ID:DYMr5Ilr0▼このレスに返信
    >>78
    店長と人事が嫌味すぎた
    まともな職場なら自主的に10分前には出勤するわ

    79: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:54:43 ID:G9hjD2RU0▼このレスに返信
    法律上は着替えの時間すら勤務時間に含まれるからな
    でもそこまで細かく言うと勤務中のトイレなども行けなくなるから誰も言わないけど
    とりあえず応援してるから闘え

    85: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:59:41 ID:DYMr5Ilr0▼このレスに返信
    >>79
    休憩時間(とされてた)分の給料はきちんと貰えるように頑張るわ

    83: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:58:17 ID:Vp2y8Ili0▼このレスに返信
    キャンドゥ三つの感動を唱和してる?

    88: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:02:26 ID:DYMr5Ilr0▼このレスに返信
    >>83
    タイムカード切る前と切った後にばっちり
    アホらしいよなあれ

    90: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:04:03 ID:Vp2y8Ili0▼このレスに返信
    >>88
    うちの店長はエリアマネが来たり店長会議やる時だけにしてくれてるわww

    93: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:06:33 ID:DYMr5Ilr0▼このレスに返信
    >>90
    いい店長だな
    うちの店長は時給800円程度のバイトに完璧を求めてくるからな

    84: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 21:59:22 ID:qmSKsYox0▼このレスに返信
    労基行け。そういう搾り取って当然っつー考えの会社は利益を上げたら駄目絶対

    全力で応援する

    88: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:02:26 ID:DYMr5Ilr0▼このレスに返信
    >>84
    サンクス
    明日にでもいってくるぜ

    89: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:03:42 ID:yA2a64Vq0▼このレスに返信
    労基では「相談」と「申告」の二つがある
    うまく使い分けろ
    匿名での申告もあるが今回はばれるだろうな

    93: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:06:33 ID:DYMr5Ilr0▼このレスに返信
    >>89
    もう店長にもばれてるから全然おk

    92: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:06:15 ID:G9hjD2RU0▼このレスに返信
    んでキャンドゥって何の店だよ

    99: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:15:22 ID:DYMr5Ilr0▼このレスに返信
    >>92
    100円ショップだけど品揃えはダイソーやセリアのほうがいいぞ

    97: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:11:27 ID:DYMr5Ilr0▼このレスに返信
    そういや電話で自由じゃない休憩時間は手待ち時間であって休憩時間じゃないって伝えても
    作業も何もしてないのに給料出るわけないでしょ(笑)って言われたわ
    思い出したら腹立ってきた

    111: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:33:37 ID:LYmNo6tk0▼このレスに返信
    もう人いないからどうでもいいけど
    労基に過剰な期待してるアホが多すぎてわろえない

    115: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:40:46 ID:wWXfVZ//0▼このレスに返信
    >>111
    キャンドゥがマジで超絶ブラックならあれだが
    一応一部上場企業だし労基から何かあれば手のひら返す可能性あるだろ

    116: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:44:21 ID:LYmNo6tk0▼このレスに返信
    >>115
    そもそもそのキャン◯ウは、
    いわゆる直営なのか或いは、いわゆるFCなのか
    そのどちらかが特定されなければ労基法における使用者が特定できない。

    故に労基署も動けない。労基官は電話で「ほうれいじゅんしゅ願います」って言うくらいしか出来ない。

    118: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:46:57 ID:wWXfVZ//0▼このレスに返信
    >>116だけど直営だよ

    122: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:48:06 ID:LYmNo6tk0▼このレスに返信
    >>118
    ならさっさとほーむ局行って商業登記事項証明書買ってこい

    121: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/18 22:47:46 ID:0eNubevRi▼このレスに返信
    キィィィンケドゥゥゥゥゥ

    (転載元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1384777194/)
    「キ○ンドゥでバイトしてるんだが未払い賃金を支払わせたい」

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      1. 1. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        キンケドゥってぐぐったらガンダムのキャラか
        ガンダムヲタにしか分からんだろ

      2. 2. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        なんで解決したいのに弁護士に相談しねぇんだよ知障

      3. 3. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        海賊らしくいただいていけよ

      4. 4. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        >>32 サビ残なしでやっていけない店なんて潰れて当然だろ
        その通りだ 良い事言うじゃねぇか
        大抵の世の社長様どもはその能力もねぇのに
        無理して一流企業の真似事してみてるだけだからな
        その結果法を破ってでも従業員を締め上げないと
        利益が出せないシステムになり底辺ブラック社が増えてるってわけだ
        下手なお偉いさんより身の程を知ってただの社員してる奴の方がよっぽど正しいよ

      5. 5. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        いやいや流石に15分前くらいいいだろw
        仕事の開始時間が9時なら、その日の状況説明とかするために、少し前に来て話聞いて、9時ちょうどに開始できるようにするのが普通じゃね?
        流石に休憩時間もレジ気にしろはおかしいけど、15分前程度で文句言うのは頭おかしいわ

        このコメントへの反応:※7 ※10 ※15
      6. 6. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        薄利多売でやっとやってる所のバイトとかなら、
        時間外とか必要のない気遣いとか自分からやるけど、
        ボロ儲けしてるような所でバイトしてた時は、
        貰ってる金額程度の事以上のことは絶対しなかったな。
        大手のスーパーのバイトは楽だったわ。
        国会議員さんとこの居酒屋のバイトは地獄だった。

      7. 7. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        ※5
        店側からの協力して下さいお願いしますね的な職場なら皆自主的にそうするよ
        でも店側からの強制なら話は変わる
        準備時間も給与発生するのが法的に決まってるのに高圧的に義務付けられたらそりゃあ不満もでるのは当たり前だろ

      8. 8. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        来てあたりまえだ
        当然、給料は出さない(評価だけはしてやるw)
        そんなんで誰が従うかよ

      9. 9. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        タイトル見た瞬間キンケドゥかと思ったら俺だけじゃなかった

      10. 10. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        ※5
        でたーw社畜さんの鏡www
        じゃあ15分遅刻しても15分くらいいいだろってなるんだよな?
        こういう飼いならされた社畜が生息している事にゾッとするわ
        まぁ労基みたいな税金の無駄使い共のところに行っても無駄なんだけどね
        証拠ありの不払いがあろうが電話で注意しかできない→それでいいから注意して→いやだから電話で注意しかできない!!権限がないから!!→???それでいいから注意してって言ってるんだけど→うちは権限がないからなー権限がないから注意しかできないからなー→それでいいからry)
        こんなやりとりを延々やらされるだけ
        権限なくて電話での注意すらアホみたいに渋るなら仕分けされて消えろや

      11. 11. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        まぁ日本の悪い習慣だな

      12. 12. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        キンケドゥに見えたって書こうとしたらやっぱりキンケドゥスレだったw

      13. 13. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        案の定キンケドゥだったわ

      14. 14. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        >じゃあ15分遅刻しても15分くらいいいだろってなるんだよな?
        こういうアホな世代ってまだいるの?ゆとりとか都市伝説だと思ってた
        勤務に支障がでるのに遅刻が許されるわけないだろ
        規律ってのが何のために存在してるか考えろよ
        学校でさえ朝は予鈴があって、その時間までに登校して
        その10分後くらいに本鈴が鳴ってたろ

      15. 15. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        ※5
        >いやいや流石に15分前くらいいいだろw
        なら、15分くらい勤務時間として認めてもいいだろ。
        「~くらい良いだろ」という言い方には説得力は全く無いからな。

      16. 16. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        だから15分早くくるのはいいけど時給つけろって話だろ

      17. 17. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        よかった。キンケドゥスレだった

      18. 18. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        やっぱキンケドゥよ

      19. 19. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        9時って言われたら9時にタイムカード押せるくらいの時間に行くよなあ。15分前とかだるすぎ。

      20. 20. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        キンケドゥ?どうしてここにいる?キンケドゥウウウ!!!

      21. 21. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        まず労基
        ラチあかないようなら、弁護士
        今は小額裁判もあるので、こんなゴミみたいな金額のことでも相談にのってくれるよ
        徹底的にやれよ

      22. 22. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        うちの職場なんて始業30分前に行ったら誰もいないよ

      23. 23. かれっじ名無しさん 2013/11/21 ▼コメント返信

        15分刻みで給料発生するバイトが多い気がする。
        コンビニとカフェを経験したがそうだったよ。だから逆にきちんとした時間にタイムカードきってって言われてたのに。1は残念なところにあたったな。

      24. 24. G 2013/11/22 ▼コメント返信

        ※3 ※9 ※12 ※13 ※17 ※18 ※20
        流石だなぁ兄弟ィ!! 小生も全く同じ事を思ってこのスレを開いたぞぉぉ!!!
        やはりこのスレは社畜スレでは無くキンケドゥスレでは無いかぁぁ!!!

      25. 25. かれっじ名無しさん 2013/11/22 ▼コメント返信

        キャンドゥで働いてるけど時給1000円でしかも職場みんな優しいわ、当たりハズレあんのな

      26. 26. かれっじ名無しさん 2013/11/22 ▼コメント返信

        だめじゃないかぁ、社畜が出てきちゃ!

      27. 27. かれっじ名無しさん 2013/11/28 ▼コメント返信

        おれ社畜だけど、こんなことで時間と感情をムダにしてるのがバカだなあって思うだけ。

      28. 28. かれっじ名無しさん 2013/12/15 ▼コメント返信

        残業が15分単位のとこで働いてるんだが、8分とか11分とかで残業代付かないとか頭にくるよな
        気の利く社員さんの場合「キリの良い時間まででいいよ」って言ってくれるんだが、まるで無頓着な九素社員なんか何も言いやしないで働かせるし

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